2015年事业单位法律知识考试题纲

① 2015年贵州遵义余庆县事业单位考试大纲解读

》》2015年贵州遵义余庆县事业单位考试大纲解读

考试日程安排

报名时间06月15日-06月19日

招考人数168 人

笔试时间06月27日

笔试

笔试为闭卷考试，由县事业单位招考工作领导小组统一组织命题、制卷、阅卷等考务工作，县人社部门和招聘主管部门共同负责组织考试工作。

笔试时间为2015年6月27日(上午9：00—11：30)。

笔试地点见《笔试准考证》，报考人员须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

笔试按100分计算成绩。笔试内容为公共基础知识和专业知识(两部分合卷)。公共基础知识按30%、专业知识按70%计算(其中A、B、K组职位笔试全部为公共基础知识)，满分100分。

公共基础知识考试范围主要包括：政治理论与政策、法律基础知识、事业单位基础知识、职业道德、科技常识、人文历史常识、时事政治、基本国情、省情等方面的基本知识。

专业知识考试的范围主要包括：本岗位必须掌握的专业基础知识(其中I02、I07、I08职位及J组职位专业知识为临床知识，H职位为小学语文教师知识)。

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② 事业单位考试，法律知识应该如何复习

第一步，首先你要了解事业单位法律方面的内容，从头到尾先了解内容，因为只有这样版你才大致能够了解权到事业单位的法律部分都包括些什么。
大体上事业单位法律部分比较重要的部分有这么几个：①法理学②宪法③刑法④行政法⑤民法这几块是最重要的部分，当然很多考生会问还有其他法的内容啊？但是一般事业单位法律方面的内容都是围绕着几大块来的，所以你着重复习这些内容就可以了。
第二步，只靠记忆是不可以的，通过案例去理解考点和知识点。没有案例空谈知识点也很难真正理解。下面我来举个例子，那就是正当防卫，那么正当防卫的构成要件有哪些呢？我们可以把这个构成要件通过题目来理解，然后就可以很快了解这个知识点，也可以联系其他知识点。
第三步，那就是你要通过再来练习，因为很多题目都是换汤不换药。只要你理解掌握了知识点，那做到某个题目你就可以很快的了解到是哪个知识点，如果还是不够清楚，那你就可以好好的再去查漏补缺了。
其实，法律部分的内容重在理解，结合案例才能更好把握。当然有些概念该记忆还是要记忆，但重中之重是在理解。只要你能够真正理解了，遇到法律的题目可以快速找到自己所理解掌握的知识点，那么法律部分的题目基本就可以迎刃而解了。

③ 事业单位考试法律知识：法的概念和特征

一、法的概念
马克思主义法学关于“法”的定义：法是由国家制定或认可并由国家强制力保证实施的，以权利义务为内容，反映由特定物质生活条件所决定的统治阶级意志，以确认、保护和发展对统治阶级有利的社会关系和社会秩序为目的的行为规范体系。
二、法的特征
通过马克思主义法学关于“法”的定义，我们可以从中得出“法”有以下特征：
1、国家意志性：法是国家产生的，国家产生法的方式有制定或认可两种，因此法必然体现国家的意志。
2、国家强制性：法既然由国家产生，则必然需要国家强制力予以保障，否则法就很难发挥作用，国家强制性是法区别于道德、宗教教规等其他社会规范最主要的特征。
3、权利和义务性：人与人之间形成法律关系，受法律所调整，归根到底是形成法律上的权利和义务关系，权利和义务是法的内容。
4、阶级性：法由国家产生，体现国家的意志，但法并不体现这个国家所有人的意志，法所体现的国家意志实际上是这个国家统治阶级的意志，阶级性是法的本质特征。
5、物质制约性：马克思主义认为，经济基础决定上层建筑，法属于上层建筑的范畴，其产生、变更、发展等归根到底是由特定的物质生活条件所决定。
6、规范性：法是调整人的行为的社会规范，通过为人的行为设定行为模式，规定了人们可以做什么，应当做什么，不得做什么，来直接调整人的行为，进而间接调整社会关系。
7、普遍性：法在其管辖范围内对不特定的多数人普遍适用，“法律面前人人平等”、“王子犯法与庶民同罪”即体现了法的普遍性。
8、程序性：法既然是保障人们权利与义务的规范体系，则其本身必然有一定的程序要求，例如各类纠纷所引起的诉讼有非常多的程序要求。
9、可诉性：法是国家制度或认可的，用来规范人们行为、调整社会关系的规范体系。当人们的权利受到损害，人们可以诉诸法律，寻求救济;而且在法治国家，司法机关裁量案件的最终依据就是法律，法律是裁判评价标准。
10、局限性：法律不是万能的，社会生活因为纷繁复杂，变化万千，不可能所有的社会关系都有法律来调整，例如朋友关系、恋爱关系等等，同时，由于法律本身的存在滞后性、语言文字局限性等瑕疵，导致了法律存在一定的局限性。

④ 2015年合肥市事业单位考试大纲查看网址

2015上半年合肥市直事业单位考试预计5月份报名，6月份考试，相关考试信息参考14年的公告。

2015年合肥市事业单位考试大纲查看网址：http://htwx.huatu.com/anhui/sy/

笔试工作由市人社部门统一组织，采取闭卷形式进行，考试科目根据岗位类别如下表：

《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等，满分100分;

《教育教学理论》内容主要包括教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用、教师道德素养，满分100分;

《专业知识》主要为所报岗位应知应会专业知识，满分100分;

《申论》满分100分。

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⑤ 事业单位法律知识考试中刑法的考点有哪些

【答案】C。解析：根据《刑法》第 42 条、第 64 条之规定，拘役的期限为 1 个月以上 6 个月以下，数罪并罚时不得超过 1 年。依据刑法典第 44 条之规定，拘役的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押 1 日折抵刑期 1 日。故本题正确答案为 C。

⑥ 事业单位法律知识考试的备考技巧有哪些

近年来法律抄知识考试中刑法涉及袭题目不断增多，同时难度也在不断增加，考查知识点不断细化，除刑法总则内容外，不断增多具体罪名的考查，且不断深化，这就要求应试的同学在复习过程中要更加细化的学习相关法律知识，尤其在复习刑法分则的具体罪名时要注意相似罪名的区别，再加以记忆，从而应对不断变化的考试情况。

⑦ 事业单位公开招聘分类考试 公共科目笔试考试大纲(试行) (2015年版)

一、事业单位招聘考试历年真题试卷。
二、事业单位招聘考试专业知识视频课程。
三、事业单位招聘考试公共基础视频课程。
四、事业单位招聘公共基础知识讲义和模拟题。
五、事业单位招聘专业知识讲义和模拟题。
六、事业单位招聘考试专项题库50套。
七、事业单位招聘考试作文知识复习资料与题库。
八、事业单位招聘考试行测知识讲义与题库。

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