企业公众号法律责任

1. 公司公众微信平台授权运营书授权员工负责内容维护及相关服务提供，员工承担法律责任吗

从你的描述来看，你们的微信号还是以公司名义来注册的，其授权运营书也内是授权给公司的。你容作为授权代表签字，是一种职务行为，只是确认了对授权运营书的接收。具体的运营权限和运营责任还是归属于公司的。就好像你们公司向银行贷款，经理签字了，那银行也只是找公司还钱，不可能让经理还钱。
当然，如果公司把具体的运营都是交给你来维护操作，你就对微信内容有一定的责任了，至少你不能发明显是侮辱、色情、反动的内容。

2. 公众号怎样做才能受法律保护，知识产权保护;

[资政知识产权]：公众号如果想要通过知识产权获得保护，建议通过商标、著作权进行保护，也就是将您的公众号名称注册成为商标，这样就可以在该领域独占使用，任何人使用该公众号作为品牌宣传都属于侵权行为。此外，公众号发布的任何信息都享受著作权的保护，当然注意发布信息不能侵犯他人的著作权。此外，还有专利等其他保护方式，但是通用性不是特别强，以上是本人给予的建议，望采纳。

扩展阅读：
公众号，一般指微信公众号，是开发者或商家在微信公众平台上申请的应用账号，通过公众号，商家可在微信平台上实现和特定群体的文字、图片、语音、视频的全方位沟通、互动 。形成了一种主流的线上线下微信互动营销方式。正如线上线下微信互动营销的代表微部落，率先提出标准的行业通用模板和深定制的微信平台开发理念相结合。形成了线上线下微信互动营销的开放应用平台。

3. 企业微信公众号需要负法律责任吗

如果散播不正当的言论等是需要付法律责任的

4. 企业微信公众号推送新闻属于什么法律行为有什么法律后果

微信企业公众号可以推送一些新闻，但是不可以是散播谣言等违法行为，首先你的号会被封滴
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5. 企业公众号里放抢先版电影，违法吗会被封吗

不违法的，你在自己的网站里注明，所有内容来自互联网，若有侵权请联系我们删除。这样就把责任撇开了。

6. 没关注公司要求的公众号，被罚款或者开除，可以维权吗

【1】劳动者没关注公司要求的公众号，劳动者被罚款或者开除。
【2】劳动者可以带着证据申请劳动争议仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第2条。
【3】《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

7. 以个人名义注册的公众号用于发布公司信息负法律责任吗

以个人名义注册的公众号出现问题，那么个人就需要承担相关的法律责任。
发布的公司信息有问题，公司也需要承担法律责任，个人公众号也需要承担相应的责任。