钱打卡上有法律责任么

① 做假考勤承担什么法律责任

在劳动仲裁委或法院提供的涉嫌伪证罪，民法和刑法处理不同而已：

根据《民事诉讼法》第一百一十一条诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1、伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件的；

2、以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证的；

第三百零七条：妨害作证罪;帮助毁灭、伪造证据罪以暴力、威胁、贿买等方法阻止证人作证或者指使他人作伪证的，

处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

帮助当事人毁灭、伪造证据，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

司法工作人员犯前两款罪的，从重处罚。

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考勤管理规定

为了加强公司劳动纪律,规范员工考勤管理,落实工作责任,现制定考勤管理规定。

1、迟到、早退

在规定的上班时间内迟到或早退15分钟以内,按10元/次扣罚;

当月累计迟到或早退超过四次(含四次)以上,按旷工半天并记书面警告一次;迟到或早退超过16分钟至1小时内者,按旷工半天并扣罚一天工资;

迟到或早退1小时以上,按旷工一天并扣罚二天工资。当月考勤有旷工者,不得评为月度优秀员工。

员工在上班途中,若遇特殊原因将会造成迟到情况时,应及时向部门负责人请假说明情况,到达公司时仍需打卡,

并填报考勤说明单由部门经理或总监以上领导签字确认,由考勤员附在考勤表上。紧急或特殊原因临时请迟到假,当月最多不得超过三次。

2、脱岗

在工作时间内,未经上级同意,擅自离开工作岗位15分钟内,扣罚30元/次并在部门内部通报;

超过16分钟以上1小时以内,按旷工半天并书面警告一次;超过1小时,按旷工一天处罚。

因脱岗造成工作延误的,追加拖延工作的处罚;

当月累计超过三次以上脱岗,除按时间扣罚工资外并给予一次严重警告;严重的予以辞退或除名处理。

② 自己不上班让别人打卡会有法律责任吗

如果被公司发现，可能会以违反公司规章制度为由，解除与你的劳动合同并不给予任何赔偿。

③ 别人诈骗把钱打到我卡上我有责任吗

别人诈骗把钱打到你的卡里，如果你报警处理，是没有你的责任的，还能帮助警察破案。

④ 别人误把钱打到我卡里了，如果我把钱用了是放罪么需要负法律责任或者还钱吗

你把钱用了肯定就属于不当得利，银行找你那是早晚的事情，劝你先别动钱，否则你会引来麻烦~

⑤ 打卡上,的钱上法院打官司有效吗

你说的我看不懂，既然有借条，直接上法院就行了，他恶意不还，构成刑事案件

⑥ 银行卡里莫名收到钱会有法律责任吗

一般是他人错转账。
事主找到你，归还即可，不承担任何责任。如果拒绝归还，则涉嫌非法侵占，按数额定性。

⑦ 别人把钱给我打卡里了,如果我不给我会有什么后果

如果数额不大，那么就是民事上的要求返还不当得利。如果数额大，那么就可能涉及侵占罪，涉及到刑罚，无论是出于道德，还是法律，你都应该返还。