怎么签到有法律效力

A. 关于在单位里加班，应没有正式的加班记录，只有员工自行的签到记录，在法律上有效吗怎么才能要求单位索

亲这个是没有法律的效力的。所以你只能去你的单位和你的领导去说事

B. 有法律效力吗没有劳动合同 不过我有签到的那种卡片都提前说了几个月离职了一直说等人来了就让我走到现在

按照法律，试用期提前三天书面
形式提出离职申请，过了试用期
提前一个月书面形式提出辞职就
行。用人单位不批准也可以辞职。
单位也没权力克扣员工以前工资。

用人单位自用工之日起超过一个
月不满一年（最多11个月）未与
劳动者订立书面劳动合同的，应
当向劳动者每月支付二倍的工资。
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如果用人单位违法劳动合同，
可以打劳动局电话12333举报
或者申请劳动仲裁要求赔偿。
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《劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第八十二条 不订立书面劳动合同的法律责任
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

C. 教师坐班签到制是否具有法律效力

不具有法律效力提交回答，不是法律规定的。

D. 会议签到有无法律效力

会议签到的本意就是签字者来到会场了。可现在诸如移花接木的事太多了，没有法律效力，法律也不可能支持这种用卑劣的手段来达到某种目地的行为！

E. 签名是否有法律效力

具有。1签名的效复力是确认，并制不一定非得要盖章。合同的效力是一旦发生纠纷，用来确认行为效力是否有效。而你签名的效力就是已经确认了交付有效了，只要能确认这名字时你签的，那么这就已经成立。
2 数量不符合标准就签字属于你方失误，如果要起诉，那么，你方得负举证责任，就是证明对方拿东西来的时候确实数量不够，签字时候没有确认清楚或是受胁迫。

F. 劳动合同就一份，还有很多人签字的那种，给签到本样，有效吗在公司那，无效的话可以申请赔偿吗

这不是劳动合同，劳动合同应该按《劳动合同法》规定依法签订。

《中华人民共和国劳动合同法》

第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

第十七条劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条）。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，工资每月多少等，可以用“举证责任倒置”的原则，由用人单位来证明，如果用人单位不能证明，将承担不利后果。

“举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在。《劳动争议调解仲裁法》 第6、39条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第13条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第9条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第6条，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第2条均有这方面的规定。工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录等均可要求由用人单位负举证责任。

如果你想全面维护你的合法权益，建议你看一下《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》和《社会保险法》，你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益。

解除劳动合同（或劳动关系）时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第9条，经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付，可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第85条规定办。不同的是前者可以直接主张，后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。

特别提醒：看我以上回答，要把书名号《》中所涉及的内容找到后，你才能充分理解我回答的意思。

我的网络空间有以上提到法律规定，你可以去查阅。

G. 百度知道签到怎么才算是有效回答

今天我也回答了十几题， 但是一直提示是说要有优质答题，但是到底什么是优质答题，却没有详细解释，之前答十几个字就可以了，就算要修改规格，也要出一个通告，跟用户说明情况吧，总之一言难尽。再试一次，优质回答的字数不能太少，看看这次能不能成功呢。然后，成功了

H. 怎么签婚内协议有法律效力

婚内协议有效。许夫妻用协议的方式对夫妻在婚前和婚姻关系存续期间，所得财产的归属等以及对第三人债务的清偿、婚姻解除时财产的分割等事项作出约定，婚内财产协议对夫妻双方具有约束力。只要是双方真实意思的表示且内容合法的情况下签定的婚内财产协议。签订婚内财产协议后，夫妻关系存续期间，只有债权人知晓婚内财产协议存在的，另一方才无须承担连带清偿责任。
【法律依据】
《中华人民共和国民法典》 第十九条 夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有约束力。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有的，夫或妻一方对外所负的债务，第三人知道该约定的，以夫或妻一方所有的财产清偿。

I. 电子签名怎么才能有法律效力

1、确认签署人的真实身份

①第三方电子签名平台进行实名认证

用户注册平台帐号后，平台会要求用户进行实名认证，认证通过后方可进行电子合同签署。实名认证时，个人用户需要提交个人身份信息，企业用户需要提交工商信息。第三方电子签名平台会接入公安部的个人身份认证系统和工商总局的企业信息系统，从而对用户身份信息进行查验，确保用户的身份不会被冒充。

②CA机构颁发数字证书

CA机构即证书授权中心，是电子商务交易中受信任的第三方。当用户通过第三方电子签名平台的实名认证后，就可获得第三方电子签名平台合作的CA机构所颁发的数字证书，作为该用户网上身份证明的依据。并且该证书以数字签名技术为核心，使得证书不被伪造、不被篡改。

2.创建专属电子签名

通过实名认证后，用户就可以开始创建自己专属的电子签名了，这个电子签名会以数据电文的形式保存在第三方电子签名平台。个人用户，可在我平台设置手写签名，也可以使用系统生成的电子签名。企业用户可上传制作企业电子签章，在签署电子合同时，可选择相应的签章进行签署。该电子签名相当于纸质合同中的手写签名或者公章，是具有法律效力的。

3.签署及管理电子合同

当我们需要签署一份电子合同时，电子签名怎么签呢？其实很简单，只需要上传编辑好的合同文档，设置相应的签署方与签署顺序等标准后，就可以在电子合同上添加自己的电子签名和签署日期，即可完成己方签署。然后对方将收到短信提醒，并同样经过实名认证-电子签名过程后，一份电子合同即签署完成了。经过第三方电子签名平台，采用可靠的电子签名签订的电子合同才是具有法律效力的。

4.第三方电子签名平台的其他服务

除了实名认证、电子签名制作、电子合同签署、电子合同管理之外，我平台还会提供许多其他服务，如出证报告、司法鉴定、网络仲裁、法律咨询等法律服务。一旦用户产生合同纠纷，即可申请我平台相应的服务，高效解决合同纠纷问题。