事业单位民事法律责任

⑴ 参照公务员法管理事业单位作为民事被告是否主体适格法律地位是怎么样的有无独立的民事责任承担能力

这类单位属于民诉法上的其他组织，当然可以作为独立的诉讼主体，有独立的民事责任承担能力，作为民事诉讼主体，他与其他诉讼主体地位是平等的。

⑵ 事业单位的聘用人员工作失误承担法律责任吗

看领导怎么想了，如果要把责任推卸给你，估计就麻烦了

⑶ 事业单位违反法律能让临时工承担法律责任么

临时工就是暂时在单位工作的人员，临时工指单位使用期限不超过一年的临时专性、季节性用工。属
临时工？你可能用词不当吧！事业单位有在编和不在编只说。临时工之词是计划经济时代的产物。当时企业用人没有自主决定权，所以聘用临时工来变通解决用工问题。现在临时工一词基本不用了。用就是正式的要签劳动合同。
事业单位不在编人员也要签劳动合同的。

⑷ 根据有关法律法规的规定,事业单位法人的法律责任包括哪些

法人嘛，顾名思义：要负全部法律责任。
具体到什么单位，要看单位的性质、内容以及可能的相关责任。
建议查一查相关文件及资料。

⑸ 北京的事业单位法人，但不是单位负责人，有何风险和法律责任

法人是指具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。这里规定得相当明确，法人是一种组织，不是某一个人，不是某个章位的领导。
您的情况只是法人代表，不是法人，法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人。
您首先要弄清楚自己的职责和地位，比如你们单位在有关部门登记的名字是不是你以及你们实际的有权的人是怎样的地位。
其次，以你法人代表的地位，你一般是单位的代表，以你签章的各种支票、合同等最终的责任由你们事业单位承担，一般情况下民事意义上的责任你不用承担。（但不代表你不背黑锅）
再次，刑事意义上，一些罪名尤其是单位犯罪（比如非法经营罪）等，一般处罚单位和法定代表人，所以如果别人用你的印章从事非法活动，从刑事上，你可能承担刑事责任，这对你非常不利。
最后，你要明白自己的地位，印章和决策权想办法弄到自己手里，所有要盖印章或者签字的你自己都要清楚什么情况，防止对自己产生不利影响。
综上，为了保护自己和单位的合法权益，你要坚决控制签字权和印章权。

⑹ 请问下建立事业单位时的出资人，有什么法律责任啊

请问是何种事业单位？
根据所谓事业单位的性质不同，需要承担的法律责任也不同——有的根本不需要承担任何责任。

⑺ 中国共产党举办的事业单位，是否具有独立承担民事责任

正式注册登记的事业单位，有独立的法人资格，可以独立承担法律责任。

⑻ 事业单位法人代表有什么责任吗

如果法人犯罪，需要承担连带责任

⑼ 法律责任分为哪几种

题主您好，之了很高兴为您解答

法律责任包括了民事责任、行政责任和刑事责任

民事责任

停止侵害，排除妨碍，消除危险，恢复原状，返还财产，修理、重作、更换，继续履行，赔偿损失，支付违约金，消除影响、恢复名誉，赔礼道歉

【方向】惩罚力度较小

行政责任

1. 行政处罚（针对行政管理相对人）

警告

罚款，没收违法所得、没收非法财物（财产）

责令停产停业，暂扣或吊销许可证、暂扣或者吊销执照，行政拘留（行为）

2.行政处分（针对国家机关工作人员）

警告、记过、记大过、降级、撤职、开除

刑事责任

1.主刑

管制（期限通常为3个月以上2年以下，最高不超过3年）；

拘役（期限通常为1个月以上6个月以下，最高不超过1年）；

有期徒刑（期限通常为6个月以上15年以下）

无期徒刑

死刑（包括死刑立即执行和死刑缓期2年执行）

2.附加刑（可与主刑一起适用，也可以独立适用）

罚金

剥夺政治权利（“当官权”和“说话权”）

（1）选举权和被选举权

（2）担任国家机关职务的权利

（3）担任国有公司、企业、事业单位和人民团体领导职务的权利

（4）言论、出版、集会、结社、游行、示威自由的权利

没收财产

【区别】没收非法财物

驱逐出境（适用于外国人）

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⑽ 事业单位人不履行职责,造成损失,应承担什么责任

要承担什么损失。要法律来决定的，要想让法律决定，是需要打官司的，让法官来判决。