工资结算单有法律效力吗

⑴ 在公司辞职时,要求公司出具工资结算清单.这样有没有法律依据

有这个权力

⑵ 老板在工资结算单上写了收到工资后无任瓜葛,请问法律效应吗

只要你签字了，就是有效率的，因为你认可了

⑶ 工程结算单是否有法律效力

工程结算单有法律效力。出现工程纠纷时，工程结算单可以作为起诉的证据，此外还其他证据的证明。工程双方有法定权限的代理人在工程结算单上签字，在法律上属于双方对工程结算的确认，委托方要按工程结算单上的结算结果和工程施工合同的约定支付工程款。工程结算单也要双方的盖章，才能更好的保障工程结算单的法律效力。
【法律依据】
《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》 第二十条 当事人约定，发包人收到竣工结算文件后，在约定期限内不予答复，视为认可竣工结算文件的，按照约定处理。承包人请求按照竣工结算文件结算工程价款的，应予支持。

⑷ 私人老板手写的工资结算单在法律上有不有法律效应能不能当欠条用

私人老板手写的工资结算单，在法律上可以用此来举证，欠发工资，可以当欠条用。

⑸ 老板以开工资结算单,但没盖公章,讨薪时具备法律效益吗

像你这种情况，他哥没上吗？开公司结算单，但是没有盖公章，在法律上是不生效的，他为什么不给咱们盖公章呀？因为咱们在他那工作了，给他干工作了，他就应该给咱们各方面的手续都得齐全，再提前了，咱们也不能干呀，对不对？咱们再找工作之前觉得考这方面，因为他没有给你签字，考虑师傅生效的，我是这么认为的，要不你再询一下别人关于法律方面的知识

⑹ 工人工资结算单7年后起诉还有效吗

都已经7年了，已经过了诉讼时效了，你去起诉法院一般也不会送你了。

⑺ 工资条怎样才是有法律效力的

只要是公司给员工的工资条，无论是电子版还是纸质的都是有法律版效力的。
没有盖公权司公章的工资条可以在法庭上作为证据来使用。
即使是管理再到位、再先进的单位，也不可能在员工的工资条上加盖公章，因此，要求劳动者向仲裁庭提供的工资条上除有底薪、奖金等工资组成项目外，还必须有单位的签字和盖章，未免太过于苛刻。
且按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果”的规定，单位负有举证责任，即举证责任倒置。

⑻ 工资结算单打官司有效吗

有没有公司盖章或者公司负责人签字，如果有，可以直接申请劳动仲裁。

⑼ 包工头书写好工资结算单通过微信拍照保存有无法律效应

通过微信拍照保存的工资结算单，需要其他证据一起，才能确定的产生法律效力，最好让包工头书写书面的工资结算单。避免以后维权时证据的缺失。难以维护自己的合法权益。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十三条证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第二十二条调查人员调查收集计算机数据或者录音、录像等视听资料的，应当要求被调查人提供有关资料的原始载体。提供原始载体确有困难的，可以提供复制件。提供复制件的，调查人员应当在调查笔录中说明其来源和制作经过。
第六十九条下列证据不能单独作为认定案件事实的依据：
（一）未成年人所作的与其年龄和智力状况不相当的证言；
（二）与一方当事人或者其代理人有利害关系的证人出具的证言；
（三）存有疑点的视听资料；
（四）无法与原件、原物核对的复印件、复制品；
（五）无正当理由未出庭作证的证人证言。