法律效力高低下列排序正确的是

❶ 法律效力的大小排列是什么呢

我有点郁闷 是以宪法（或根本法）为核心，由不同层次或等级的法律有机结合组成的整体，专在这个整属体中，宪法（或根本法）属于第一层次，而民法、刑法、行政法、诉讼等基本法律属于第二层次，基本法之下还可能有第三和第四层次的法律等等。与此相适应，较低一级层次的法律的效力是或应当是来自并服从于（即低于）较高一级层次的法律的效力，而其他所有层次的法律的效力都是或者应当是来自并服从于第一层次的宪法或根本法的效力。

❷ 下列规范性文件中，其法律效力层次最高的是（ ）。

正确答案:A
解析：抄我国法律袭效力的层次由高到低为：宪法、法律、行政法规、部门规章。《中华人民共扣国药品管理法实施条例》为行政法规，法律效力高于部门规章《药品注册管理办法》、《医疗机构药事管理规定》和规范性文件《城镇职工基本医疗保险用药范围管理暂行办法》。故选A。

❸ 法律法规的效力等级怎么排序

我国法律层面一般有4个等级，法律（含宪法）、法规、行政规章（含司法解释）内、地方性法规和规容章；《立法法》第七十八条 宪法具有最高的法律效力，一切法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章都不得同宪法相抵触。

❹ 法律效力位阶问题

根据《立法法》第八十六条 第二项的规定
地方性法规、规章之间不一致时，回由有关机关依照下列规答定的权限作出裁决：
(二)地方性法规与部门规章之间对同一事项的规定不一致，不能确定如何适用时，由国务院提出意见，国务院认为应当适用地方性法规的，应当决定在该地方适用地方性法规的规定；认为应当适用部门规章的，应当提请全国人民代表大会常务委员会裁决；

可见，部门规章和地方性法规效力相同。地方性法规不属于部门规章。

❺ 1、下列对法律效力判断正确的是 A、《劳动法》效力高于《劳动合同法》 后面的试题谁知道

就劳动合同相关问题的规定以劳动合同法为准，劳动合同法没有规定的，以劳动法为准。

❻ 法律效力等级排序

所谓法律效力位阶，是指每一部规范性法律文本在法律体系中的纵向等级。下位阶的法律必须服从上位阶的法律，所有的法律必须服从最高位阶的法.。在中国，法律效力位阶共分六级由高到低依次是：1、根本法；2、基本法；3、普通法；4、行政法规；5、地方性法规和行政规章。
(6)法律效力高低下列排序正确的是扩展阅读
《中华人民共和国立法法》
第八十七条 宪法具有最高的法律效力，一切法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章都不得同宪法相抵触。
第八十八条 法律的效力高于行政法规、地方性法规、规章。
行政法规的效力高于地方性法规、规章。
第八十九条 地方性法规的效力高于本级和下级地方政府规章。
省、自治区的人民政府制定的规章的效力高于本行政区域内的设区的市、自治州的人民政府制定的规章。
第九十条 自治条例和单行条例依法对法律、行政法规、地方性法规作变通规定的，在本自治地方适用自治条例和单行条例的规定。
经济特区法规根据授权对法律、行政法规、地方性法规作变通规定的，在本经济特区适用经济特区法规的规定。
第九十一条 部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间具有同等效力，在各自的权限范围内施行。
第九十二条 同一机关制定的法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章，特别规定与一般规定不一致的，适用特别规定；新的规定与旧的规定不一致的，适用新的规定。
第九十三条 法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章不溯及既往，但为了更好地保护公民、法人和其他组织的权利和利益而作的特别规定除外。

❼ 按照法律效力请问一下法律、法规、规章排序

宪法、行政许可法、传染病防治法、献血法、医疗废物管理条例、消毒管理办法。
法律高于法规，其次是规章。

❽ 法律地位由高到低排列

回答：

一、宪法。

二、法律（1、基本法全国人大制定的2、基本法以外的法全国人大常委会制定的）。

三、行政法规。

四、地方性法规。

五、自治法规（自治条例；单行条例）。

六、行政规章（部门规章；政府规章）。