工资收到条写多了有法律责任吗

『壹』 个人工资收入证明有法律责任么

1、如果开出的收入证明属实，则公司无需承担任何责任 。
2、但是现实版中会遇到有些员工，要求公司权开具高额的收入证明，但是离职时以此为证据要求劳动仲裁。公司还是与员工签一个“只用于贷款证明，不作为工资承诺”的声明。

『贰』 请问在计件的工厂上班,工人乱写数量多领工资,老板有权追究法律怎任吗

法律责任就不好说了，按厂里的规章制度处罚是可以的，比如扣除违规所得，并罚款，炒掉。老板应该会重点管理这方面啊，比如每天用了多少物料，入库多少产品，在哪个工序多少半成品，这些不掌握就是管理混乱了，迟早要夸的。

『叁』 公司给我多发工资，请问我可以拿着钱走人吗多发了2000。不还的话可以承担法律责任吗

属不当得利，人应以诚信为本，归还心安理得，不还公司查实后，你认为从单位讲你会有什么好结果，多发了，下个月再给你扣回来，你在公司能有好的发展吗？

『肆』 单位工资发错了（多发了），我马上辞职。负不负法律责任

按实际情况，单位工资发多给劳动者，劳动者构成不当得利，经单位追讨，拒专不归还的属，涉嫌侵占刑事犯罪。相关法律规定《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

『伍』 请问工资单上签名了是否具有法律效力

只能主张部分。
只能主张部分。

『陆』 收到条的法律效力

有公司盖章，可以据此起诉。

时效问题，你可以这样理解，当你发现权益受到侵害之日2年。
本案中，如果到了付款日子，你要求了，公司不付，2年实效开始计算。

补充你，到被告所在地法院。

『柒』 给别人写收到条会负法律责任吗

会的。你应当承担证明事实的责任和交付债权人收到物品或金钱责任。

『捌』 收条是否具有法律效力

收条如果具备下列要件的，有法律效力：订立收条的当事人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；收条的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
【法律依据】
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第六百六十八条
借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。
借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。
第六百八十条
禁止高利放贷，借款的利率不得违反国家有关规定。
借款合同对支付利息没有约定的，视为没有利息。
借款合同对支付利息约定不明确，当事人不能达成补充协议的，按照当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息；自然人之间借款的，视为没有利息。

『玖』 在公司上班。写了收条。 xxx 收了多少钱。年月日。 需不需要负法律责任

答: 在公司上班。写了收条。 xxx 收了多少钱。年月日。 需要负法律责任
祝心想事成
开心快乐。

『拾』 收条有法律责任吗

民事主体双方书写的借条具有法律效力。如果是收据，就看具体内容了，因为只是证明收到了，并不证明为什么收到。简而言之，不仅取决于名字，还取决于内容。只要内容清楚，就把双方的名字，尤其是应该借谁的！写清楚贷款日期和还款日期是基本的
当然，具体情况要根据其重要性区别对待！是的，附近有目击者