包清工的法律责任
『壹』 包清工出了安全事故，谁负责
结合你的情况，先不要考虑法律方面，因为你“人单力薄”
如果有可能的话，和你们厂里的领导协商一下来解决问题。
实在不行 ，到时候你也不要在网上寻找答案，还是在当地找一个资深律师吧，因为我们毕竟不了解具体的情况 包括工人现在的状况，或者说工人被什么东西砸伤 等等
祝你能早日妥善解决问题
『贰』 包清工安全事故承担什么责任
我是大包给包清工下面的工人，出了工伤事故，医药费误工费谁来付？
『叁』 包清工的法律责任
承担全部责任。
『肆』 包清工受伤责任谁承担
包工头应当承担赔偿责任，雇佣方也应当适当给予补偿。
『伍』 当今社会利用承揽包清工:请问职工的合法权益能得到保证吗
承包情况下，如果工人不是本公司人员，本公司不需要承担任何法律责任。
『陆』 我是一个包清工的工头，没有营业执照，工地出现伤亡事故我有多大的责任有什么法律依据
和项目部协商解决，你承担的不会比项目部多
『柒』 一帮人清包工与单位算什么法律关系
对于工人与用人单位的关系，根据当事人签订的合同进行确定，请当事人根据签订的合同确定双方的关系。
『捌』 包清工工人受伤谁负责
我家是清包工的，水电是老周水电做的，贴瓷砖的张师傅，木工小李，油漆工小邓都是老周介绍的，人都比较实在。在这里不好留电话啊！否则别人说我是托呢！
『玖』 干工地说是包清工没合同没干完走了需要承担法律责任吗
当然要承担法律责任的，干工地的时候说包清工没有合同干完就走了，这是不对的，不管你干多少时间都需要签订合同。
『拾』 工地包清工出了事故找谁负责赔偿
分为两种情况：
1、如果你和老板是劳务关系，出了事故可以要求老板申报工伤，然后进行伤残等级鉴定，按鉴定的等级由工伤保险部门或者用人单位赔偿。
根据《工伤保险条例》规定：
第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
2、如果你的老板是雇佣关系，则由老板负责赔偿。
相关法律法规：
依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
(10)包清工的法律责任扩展阅读：
根据《工伤保险条例》规定：
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。