分包商事故法律责任

❶ 承包单位、分包单位、包工头、事故责任人如何划分发生事故的责任

分包单位对生产安全事故的，由分包单位承担主要责任，其余的人员负次要责任。

根据《建设工程安全生产管理条例》第二十四条建设工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产负总责。

总承包单位应当自行完成建设工程主体结构的施工。

总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利、义务。总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。

分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理，分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由分包单位承担主要责任。

(1)分包商事故法律责任扩展阅读：

《建设工程安全生产管理条例》是根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》制定的国家法规，目的是加强建设工程安全生产监督管理，保障人民群众生命和财产安全。由国务院于2003年11月24日发布，自2004年2月1日起施行。共计8章71条。

第一条为了加强建设工程安全生产监督管理，保障人民群众生命和财产安全，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》，制定本条例。

第二条在中华人民共和国境内从事建设工程的新建、扩建、改建和拆除等有关活动及实施对建设工程安全生产的监督管理，必须遵守本条例。

本条例所称建设工程，是指土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程。

第三条建设工程安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。

第四条建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位、工程监理单位及其他与建设工程安全生产有关的单位，必须遵守安全生产法律、法规的规定，保证建设工程安全生产，依法承担建设工程安全生产责任。

第五条国家鼓励建设工程安全生产的科学技术研究和先进技术的推广应用，推进建设工程安全生产的科学管理。

参考来源：网络-建设工程安全生产管理条例

❷ 分包商出现死亡事故的赔偿金由谁支付（业主分包商）

死亡事故中
第一、如果是工伤，那么由与死亡者存在劳动关系的单位负责。按照工亡赔偿。
1、工亡赔偿按照《工伤保险条例》规定进行赔偿。主要有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
2、标准及依据《工伤保险条例》
第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
第二，如果是责任事故，那么应有责任方进行赔偿。
1、根据《侵权责任法》第十六条 【人身损害赔偿】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

❸ 建设施工中出现安全事故 分包方是否负有责任

安全事故的责任方负有责任。分包方只对自己管辖的范围的安全生产负有责任。总包单位负总责。如分包单位不服从总包单位的管理而出现安全事故的。则总包单位不负责任。

❹ 工程总承包对于分包商雇员发生工伤事故时需要负什么责

分包商未经合法注册，不具有法定用工主体资格的，反避税雇佣的工人发生工伤事故，由总承包单位承担工伤保险责任。但总承包承担工伤保险责任之后，可以向分包商追偿。
最高人民法院
《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》
法释〔2014〕9号
第三条 社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持
（四）用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位；
（五）个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。
前款第（四）、（五）项明确的承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后，有权向相关组织、单位和个人追偿。

❺ 建设单位将工程直接发包，其分包单位发生安全事故，出安全事故与总包单位需要负什么责任

这种情况很多。fidic条款中，这叫指定分包商。指定分包商可以由总承包商一同管理，但是需要另行支付管理费和配合费。上海环球金融中心，业主是日本开发商。就有很多指定分包商。总包单位是中建和上海建工联合。管理费在12%左右。(指定分包的合同金额为基数)。指定分包商也可以由业主直接管理。但是，这时候就应该叫做平行发包，不是分包了。这种情况少，往往非常多后遗症。你要的合同，很多都很机密。可以参照FIDIC条款。

❻ 有资质的分包商发生安全事故，承包商要承担什么责任

如果承包商无力承担 就的你来补偿了 不过这也要看具体情况 看你在分包的时候有没有尽到义务

❼ 出了工伤事故作为劳务分包商下面的班组负责人该负什么责任

如果你们是劳动关系的，那么赔偿主体是公司，如果是雇佣关系的，那么你这种属于雇佣人身损害，赔偿主题是分包商（小包工头）及发包商，当然小包工头有资质的，那么发包方不承担责任。
可加如下QQ详谈

❽ 工程承包事故责任怎么划分

和包工头只是口头上的协议，工头属于承建方，承建方的工人出现事故属于其自己责任。和你没有关系。

❾ 工程承包事故责任划分

你好 你的问题可以这样说，你和包工头只是口头上的协议，工头属于承建方，内承建方的工容人出现事故属于其自己责任。和你没有关系。举个很简单的例子：一家建筑工地出事故以后，事故责任是建筑队的，还是建筑队所承建的工程主人的？？这个很明显，你不需要承担责任。有一点工程施工经验的人都明白的！希望我的回答对你有帮助！

❿ 分包商工人意外事故，责任承担

如果王某旗下工人符合这一条，（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。【“工作时间前后”是指非工作时间内，具体讲是开工前或收工后的一段时间，譬如上班时间为9点到12点然后又14点到18点结束一天的工作，但是职工提前在8点30分到岗或者下班后做完收尾工作时间到 18点半等等，均可以认定为“工作时间前后”，但是有一点则特别重要，其目的必须是从事预备性或收尾性工作，比如为启动机器做准备工作，或者关闭机器后收拾与工作有关的机器、工具等。】则由王某负责赔偿
否则，责任自负