公司内部邮件有法律效力吗

『壹』 电子邮件是否有法律效力

电子邮件属于法定证据种类中的电子数据。合法真实的电子邮件具有法律效力。
在诉讼中，当事人可以将导出的邮件放在软盘中提交人民法院，经对方质证后无异议的，可打印出来经双方当事人签字后附卷。如对方有异议，应由人民法院按现场勘验的方法取证，现场勘验的笔录应由双方当事人当场签字。
尽管电子邮件以电子信息形式传播和收发，不如传统书证保真程度高，被篡改后不易识别，但电子邮件也有其自身优势，即其发件人和收件人为唯一，每个电子邮箱对应唯一的用户，其互联网的帐号、密码、用户名在相对时间内也是唯一的。
可供判断邮件真伪的因素有：
(1)将电子邮件与其他证据进行比对，必要时要求相关人员进行对质；
(2)审查邮箱的取得方式，系从网络服务商处购买的，还是免费注册的。一般而言，前者更加可靠；
(3)审查邮件发、收时间。邮件如经国外的网络服务商发送或经国际邮件转发器递送，必须要经过一定的时间，否则不符合客观情况；
(4)必要时，请网络服务商提供协助，从电子邮件的传输、存储环节中直接保全证据。或进行鉴定，从电子邮件生成、存储、传输环境的可靠性，是否篡改等请有关方面提出专家意见。

『贰』 公司用邮件发的offer，没有公章，没有签名，这样有法律效力吗

可以再交流确认一下。

如果你善意地履行了offer的内容，尽到了义务，推定offer合法有效（只要无非公司公章无效的兜底条款）。如果公司违约，是要承担责任的。

谢谢，望采纳

『叁』 公司内部贴的通告是否具有法律效力

那要看什么通告了，如果是通知员工有什么新的情况，例如需要加班，但没有经过员工同意，并且当初签劳动合同的时候也没有这项，那么这个通告就是没有法律效应的，希望采纳，如有疑问可以追问，

『肆』 是否可以在邮件中注明经双方邮件确认后，邮件具有法律效力

电子邮件属于法定证据种类中的电子数据。合法真实的电子邮件具有法律效力。

『伍』 公司用邮件发来的offer是否具有法律效应

1、如果有证据证明这是来自双方的邮箱，则在法律上是有法律效力的；
2、如果内将电子邮件作为证据向容法庭提交，则需要提供此邮件的原始载体、来源和往来的过程；
3、法律依据：
1）《合同法》第十一条【书面形式】书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式。
2）《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二十二条调查人员调查收集计算机数据或者录音、录像等视听资料的，应当要求被调查人提供有关资料的原始载体。提供原始载体确有困难的，可以提供复制件。提供复制件的，调查人员应当在调查笔录中说明其来源和制作经过。

『陆』 电子邮件是否具有法律效力

具有法律效力的，根据证据规则，这个属于电子数据，只要是双方真实的意思表示。

『柒』 电子邮件内容有没有法律效力

不过说是那样，目前中国的法律还是没有哪条法规有这方面的限制的.
随便注一个域名再申请版一个企业邮件，如权果是那个人不要这个邮件或域名了，信息产业部还没有规定说注册域名一定要营业执照等相关证件

为了切身利益及安全起见，还是以公司的公章为妥

『捌』 公司内部规定有没有法律效力

1、法律不会管劳动者穿什么衣服上班，除非是特种行业，应穿而不穿的是要罚企业的。回
2、像您这种完答全是公司自己的管理规定，法律不会约定这些内容。
3、法律既然没有规定，那么公司就有权制定相关的管理规定，所以不违法。
大多数服务性行业都会有着装要求，这不仅是职业精神的体现，也是职业道德的要求。

『玖』 电子邮件形式的通知，具备法律效力吗

具有法律效力。
按合同法规定，可以用电子邮件进行合同的交涉，同时，内民事诉容讼中也包括电子邮件之类的证据，但究竟效力如何，则要看证据的具体内容及法律的有关规定。按民事诉讼法第六十三条规定“证据有下列几种：
（一）书证；
（二）物证；
（三）视听资料；
（四）证人证言；
（五）当事人的陈述；
（六）鉴定结论；
（七）勘验笔录。
以上证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。”