内部规定有法律效力吗
有呀 只要是国家立法机关以及具有立法权限的行政机关制定的法律都是具有法律效力的，只有存在上位法与下位法，法律适用范围大小的问题， 下位法不能对抗上位法。
⑵ 公司内部规定有没有法律效力
1、法律不会管劳动者穿什么衣服上班，除非是特种行业，应穿而不穿的是要罚企业的。回
2、像您这种完答全是公司自己的管理规定，法律不会约定这些内容。
3、法律既然没有规定，那么公司就有权制定相关的管理规定，所以不违法。
大多数服务性行业都会有着装要求，这不仅是职业精神的体现，也是职业道德的要求。
⑶ 规定是否具有法律效力
首先说，以上问题抄有法律条文支持袭
你们公司后来下发的相关规定，是已经签订合同后的一个补充。
根据合同法61条，合同生效后，当事人就质量，价款或者报酬，履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。
也就是说，这个规定是合法的，但是需要对方同意。双方协商解决。
既然是双方协商解决，当然要双方签字了。
⑷ 公司内部合同有法律效力吗
法律分析：看合同的效力是否有效，应当审查合同本身，并不以公司内部还是外部而言。比如说公司的内部制度管理存在瑕疵，部分条款以及全部内容属于违法，那么属于无效合同，合同内容不得违法是核心。
法律依据：《中华人民共和国民法典（合同编）》
第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定
的除外。
依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手
续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准
等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适
用前款规定。
⑸ 法人企业内部文件具有法律效力吗
对于企业内部的文件，如果内容符合法律规定，同时当事人对文件都有约束力的，文件对当事人具有约束力。当事人违反文件内容的，需要按文件承担相应的责任。
⑹ 公司内部的部门章有法律效力吗
不是法律效力问题
是适用范围问题
不违法就可以
违反法律规定就是无效的
⑺ 事业单位内部制定的处罚规章有法律效力么
不好意思，这不能叫有法律效力，也不能叫没有法律效力，只能说它不违反法律规定，是的，它确实不违反法律规定。
⑻ 请问家庭内部协议有法律效力吗
家庭内部协议有法律保障，只要是家庭内部成员之间共同协商，不违反国家强制性规定并且所有的成员都签字确认的就会发生法律效力。是否公证由当事人自行决定，并不影响协议的效力。如果说会发生一些争议的话，也可以凭借有签名的协议书到当地就有管辖权的法院进行诉讼。
【法律依据】
《民法典》第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
⑼ 部门规章有法律效力吗
一般情况下,地方规章和部门规章在各自领域内发生法律效力。
《立法法》第八十二版条规定：部门规权章之间、部门规章与地方政府规章之间具有同等效力，在各自的权限范围内施行。
《立法法》第八十六条第三项规定:部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间对同一事项的规定不一致时，由国务院裁决。