安全生产法的法律效力

Ⅰ 《安全生产法》的适用范围

《安全生产法》第二条 在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位（以下统称生产经营单位）的安全生产，适用本法；

有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全另有规定的，适用其规定。

(1)安全生产法的法律效力扩展阅读：

《安全生产法》第二条规定：“……有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全另有规定的，适用其规定”。对这种排除适用的特殊规定，应当从以下几个方面理解：

(1)《安全生产法》确定的安全生产领域基本的方针、原则、法律制度和新的法律规定，是其他法律、行政法规无法确定并且没有规定的，它们普遍适用于消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全。

(2)消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全现行的有关法律、行政法规已有规定的，不适用《安全生产法》。这些有关法律、行政法规是专门解决消防和交通领域安全生产特殊问题的单行立法。

涉及这些领域的安全生产问题，应当首先考虑和优先适用特殊法的规定。《安全生产法》正是根据这个原则，充分考虑和界定了它与相关特殊法的衔接和关系，在其普遍适用的前提下对特别法的适用做出了除外规定。

这样规定，在同一问题上就不存在普通法与特殊法之间有关法律条文规定不一致的“法律冲突”，更不存在安全生产监督管理部门与公安、交通、铁道、民航等负责专项安全生产监督管理的部门之间的职责交叉。

(3)有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全没有规定的，适用《安全生产法》。

有关消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全的法律、行政法规多数都已年代久远，有些规定已经不适应当前安全生产领域出现的新情况、新问题和新形势，亟待修订和补充。

《安全生产法》的大部分法律规定，都是上述特别法所没有的。也就是说，现行的消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全的法律、行政法规对特殊的安全生产问题没有规定的，应当依照《安全生产法》的有关规定执行。

(4)今后制定和修订有关消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全的法律、行政法规时，也要符合《安全生产法》确定的基本的方针原则、法律制度和法律规范，不应抵触。

上述特别法都是在没有安全生产基本法律的情况下出台的，它们所没有的法律规定只能通过《安全生产法》加以补充完善和适用。但在安全生产领域已经制定出基本法律的前提下，其后出台的特别法则应遵循《安全生产法》的基本法律规范。

总之，在我国安全生产法律体系中，《安全生产法》的法律地位和法律效力是最高的。《安全生产法》是我国第一部安全生产领域的基本法律。

只有科学地认识《安全生产法》的法律性质及其法律地位，才能处理好《安全生产法》与其他安全生产法律、法规的关系，使这部法律得以完整地、准确地贯彻实施。

Ⅱ 《中华人民共和国宪法》关于安全生产方面最高法律效力的规定是

第一章总纲
第十四条国家通过提高劳动者的积极性和技术水平，推广先进的科学技术，完善经济管理体制和企业经营管理制度，实行各种形式的社会主义责任制，改进劳动组织，以不断提高劳动生产率和经济效益，发展社会生产力。
国家合理安排积累和消费，兼顾国家、集体和个人的利益，在发展生产的基础上，逐步改善人民的物质生活和文化生活。
国家建立健全同经济发展水平相适应的社会保障制度。

第二章公民的基本权利和义务
第三十三条凡具有中华人民共和国国籍的人都是中华人民共和国公民。
中华人民共和国公民在法律面前一律平等。
国家尊重和保障人权。
任何公民享有宪法和法律规定的权利，同时必须履行宪法和法律规定的义务。
第四十一条中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员，有提出批评和建议的权利；对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为，有向有关国家机关提出申诉、控告或者检举的权利，但是不得捏造或者歪曲事实进行诬告陷害。

第四十二条中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。
国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。
劳动是一切有劳动能力的公民的光荣职责。国有企业和城乡集体经济组织的劳动者都应当以国家主人翁的态度对待自己的劳动。国家提倡社会主义劳动竞赛，奖励劳动模范和先进工作者。国家提倡公民从事义务劳动。
国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。

第四十三条中华人民共和国劳动者有休息的权利。
国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假

第四十五条中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。国家发展为公民享受这些权利所需要的社会保险、社会救济和医疗卫生事业。

第四十六条中华人民共和国公民有受教育的权利和义务

第四十八条中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。
国家保护妇女的权利和利益，实行男女同工同酬，培养和选拔妇女干部。

第五十一条中华人民共和国公民在行使自由和权利的时候，不得损害国家的、社会的、集体的利益和其他公民的合法的自由和权利。

第五十三条中华人民共和国公民必须遵守宪法和法律，保守国家秘密，爱护公共财产，遵守劳动纪律，遵守公共秩序，尊重社会公德。

Ⅲ 安监总局可以对安全生产法进行解读有法律效力吗

安监总局对安全生产法解读是可以有，但解读是不具备法律效力的。

Ⅳ 《安全生产许可证条例》是否具有法律效力

现行有效。
安全生产许可证条例
（2004年1月13日中华人民共和国国务院令第397号公布 根据2013年7月18日《国务院关于废止和修改部分行政法规的决定》第一次修订 根据2014年7月29日《国务院关于修改部分行政法规的决定》第二次修订）

第一条为了严格规范安全生产条件，进一步加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》的有关规定，制定本条例。

第二条国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品生产企业（以下统称企业）实行安全生产许可制度。企业未取得安全生产许可证的，不得从事生产活动。

第三条国务院安全生产监督管理部门负责中央管理的非煤矿矿山企业和危险化学品、烟花爆竹生产企业安全生产许可证的颁发和管理。

省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门负责前款规定以外的非煤矿矿山企业和危险化学品、烟花爆竹生产企业安全生产许可证的颁发和管理，并接受国务院安全生产监督管理部门的指导和监督。

国家煤矿安全监察机构负责中央管理的煤矿企业安全生产许可证的颁发和管理。

在省、自治区、直辖市设立的煤矿安全监察机构负责前款规定以外的其他煤矿企业安全生产许可证的颁发和管理，并接受国家煤矿安全监察机构的指导和监督。

第四条省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门负责建筑施工企业安全生产许可证的颁发和管理，并接受国务院建设主管部门的指导和监督。

第五条省、自治区、直辖市人民政府民用爆炸物品行业主管部门负责民用爆炸物品生产企业安全生产许可证的颁发和管理，并接受国务院民用爆炸物品行业主管部门的指导和监督。

第六条企业取得安全生产许可证，应当具备下列安全生产条件：

（一）建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程；

（二）安全投入符合安全生产要求；

（三）设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员；

（四）主要负责人和安全生产管理人员经考核合格；

（五）特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书；

（六）从业人员经安全生产教育和培训合格；

（七）依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费；

（八）厂房、作业场所和安全设施、设备、工艺符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求；

（九）有职业危害防治措施，并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品；

（十）依法进行安全评价；

（十一）有重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案；

（十二）有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备；

（十三）法律、法规规定的其他条件。

Ⅳ 安全生产法规定他人由什么依法强制执行

由法律、法规、条例、规定、标准衡量是否违法。由人民政府安全生产监督管理人员或与安全生产监督管理有关人员、公安机关、人民法院等国家设定的行政机构管理人员监督管理。
强制执行须由人民法院依据法律规定执行。

Ⅵ 巜宪法》，巜安全生产法》，巜职业病防治法》，《刑法》哪个法律效力最高

你好，宪法是根本大法，效力最高，但是我国的情况比较特殊，宪法不能适用于具体的案件；巜安全生产法》，巜职业病防治法》是普通法律；《刑法》是基本部门法。

Ⅶ 《安全生产法》是法律还是法规

《安全生产法》是法律。
《中华人民共和国安全生产法》是为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定本法。
由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2002年6月29日通过公布，自2002年11月1日起施行。
“法律”和“法规”是两个不同的概念，二者的立法权限和法律效力各有不同，不可混淆。“法律”，在我国，是专门指由全国人民代表大会及其常委会依照立法程序制定，由国家主席签署公布的规范性文件，其法律效力仅次于宪法，一般均以“法”字配称，如《刑法》、《民法》、《婚姻法》、《公民出入境管理法》等。

Ⅷ 在安全生产方面法律效率仅次于宪法是哪条

安全生产法律是一个体系。从宪法到标准。

1.首先是宪法，《宪法》中:“加强劳动保护，改善劳动条件”是最高法律效力的规定。

2.其次是法律：
法律包括基础法即《安全生产法》；
专门法律，主要有《矿山安全法》，《海上交通安全法》，《道路交通安全法》，《消防法》等；
相关的法律，比如《建筑法》，《铁路法》，《煤炭法》，《民用航空法》，《工会法》等等。
另外《刑法》，《行政处罚法》，《国家赔偿法》等也与安全生产监督执法工作有关。

3.再次是行政法规，由国务院组织制定，比如《煤矿安全监察条例》什么的。

4.还有就是地方性安全生产法规，由所在地人代会及常委会和地方政务制定。各地不一样，不好列举。

5.然后就是部门安全规章和地方政府安全规章，由相关部门、地方政府制定，
比如说：交通运输，机械工业，建筑，冶金，电力等等主管部门制定的相关规章。由安监总局制定的一些规章，也算作部门规章，比如《注册安全工程师管理规定》。

6.最后就是安全生产标准。有的是专门的安全标准，由AQ开头的，还有一些行业标准或国家标准中包含安全生产方面的.

Ⅸ 中华人民共和国安全生产法是根据什么法律修订的

《安全生产法》是我国劳动法的一个分支，而劳动法又是我国整个法律体系中的一个部门法，它的基本原则又是依据我国具有最高法律效力的根本大法《宪法》确定的。
《宪法》中有关劳动的原则规定，当然也是劳动法基本原则确立的依据。因此，《宪法》中有关劳动关系的原则规定和《劳动法》中有关劳动保护方面的原则规定，是制定《安全生产法》的基本原则。根据我国《宪法》的规定，制定《安全生产法》的基本原则主要体现在以下二点：一是在发展生产的基础上，改善劳动安全生产条件，加强劳动保护。这项原则充分反映社会主义市场经济规律的要求。一方面，劳动者的劳动条件要随着生产的发展而逐步加以改善；另一方面，劳动条件的改善必须建立在发展生产的基础上。这两个方面是相互联系，不可分割的。采矿作业比较特殊，作业环境恶劣、条件差，井下巷道狭窄、潮湿，机械设备、电气设备多，受冒顶、水、火、瓦斯爆炸等危害的威胁，还遭受粉尘、有毒有害物质的危害。如果没有必要的防护措施，就会使劳动者没有安全保障，也会损害劳动者的健康。《安全生产法》正是基于上述原则而制定的。按照“三方原则”，确定生产经营单位及其主要负责人――从业人员――政府及其有关部门在安全生产中的职责，是《安全生产法》的一个主要特点。
根据2009年8月27日第十一届全国人名代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》，将《中华人民共和国安全生产法》第九十四条中引用的“治安管理处罚条例”修改为“治安管理处罚法” 。

Ⅹ 《安全生产法》是具有最高法律效力的国家根本大法。对吗

不对。
宪法是具有最高法律效力的国家根本大法。其他法律法规与宪法冲突的，无效。