安徽农信社考试法律知识

A. 安徽省农村信用社招聘考试笔试考什么

主要考经济，金融，会计；还有公共基础知识，包括：计算机，法律，文史等。

B. 安徽省农村信用社考试笔试应该看什么书，或者该买什么书

推荐使用《安徽省农村信用社招聘考试专用教材之公共基础知识》。安徽省农村信用社招聘考试教材根据安徽省农村信用社招聘考试的考试大纲(要求)，总结了历年农村信用社招聘考试的命题规律，探讨了未来的考试命题趋向，《安徽省农村信用社招聘考试专用教材之公共基础知识》。
《农村信用社招聘考试专用系列教材》（共含《公共基础知识》、《法律》、《金融、经济、会计》、《计算机》四册）。它以简练的行文体例，实用的知识要点，众多的历年真题，权威的专家详解为基本特色，采用手把手的方式，教会考生如何获得高分的技巧。归结其主要特点，可以概括为以下几个方面：
1.权威性
2.针对性
3.实用性
4.超值性

C. 安徽农信社考试

安徽农信社考试考试时间应该是1月份。花 萝 卜 里面的复习资料,你可以去看看。

D. 安徽农信社考试内容是什么申论行测考吗本科非专业怎么复习

申论不考啦，银行类行测下半年考试会考。其他就是专业知识了：金融、财会、经济都会考到的。
本科这个不限制专业啊，非专业的也可以考，而且每年考的非专业考生也很多的。就是看书比较痛苦。我同学是学教育学的，去年考了这个，今年在上班啦。考的都是基础知识，就是知识点太零碎了，要是不得法门，你就报班呗。【福久教育 助您成功】

E. 请问，安徽农信社笔试考试内容是什么

【普工类】笔试内容是：经济、金融、财会、写作
【法律类】笔试内容是：法律专业知识、写作
【计算机类】笔试内容是：计算机专业知识、写作
面试考试一般采用结构化形式或半结构化形式进行，面试题目侧重考察求职动机!

F. 2018年安徽农信社招聘考试内容有哪些是全省统一考试吗

2018年安徽农信社招聘考试公告暂未发布，考试内容可参考历年考情复习。
2016年安徽农信社笔试内容：
【普工类】：行测、经济、金融、财会等
【法律类】：行测、法律专业知识等
【计算机类】：行测、计算机专业知识等
面试考试一般采用结构化形式或半结构化形式进行，面试题目侧重考察求职动机!
以上内容参照2016年考试内容进行编辑。仅供考生参考!

2017年安徽农信社招聘考试，笔试工作由安徽农村商业银行系统统一组织开展，2018年招聘公告暂未公布，具体等公告发布后以公告为准。

G. 想问下您，安徽省农村信用社考试哪些方面内容要多看认真看另外公共基础知识要很仔细看吗

你们专业的（财会、经济等）占百分之四十 剩下那百分之六十就是公共基础知识了 参考一下公务员的公共基础知识课本或 买最新正版安徽省农村信用社考试公共基础知识历年真题命题预测试

H. 安徽省农村信用社招聘考试考什么内容应该看什么书

如果考普通员工重点看会计，经济，经融方面的书
计算机，法律方面的了解一点就可以了
多看看大学相应课程的期末试卷，应为这个考试去年都是委托给安大出的题，多看看能把握住重点

I. 2016年安徽农信社考试科目、考试内容

2016年安徽农村信用社（农村商业银行）招聘公告尚未发布，考生们可以参考往年安徽农信社考试科目。具体如下：普工类笔试内容是：金融知识占30%，财会知识占
30
%，经济基础知识占15
%，法律(以经济法为主)占10%、应用文知识占10
%，计算机应用知识占5%。法律类笔试内容是：法律知识占85%，经济基础知识和应用文知识、计算机应用知识各占5%。计算机类笔试内容是：计算机专业知识占85%，经济基础知识和应用文知识、法学知识(以经济法为主)各占5%。文秘类笔试内容同上类推。

J. 2014安徽省农村信用社考试资料下载

2014安徽省农村信用社考试资料下载请参考华图网校

考试
1.笔试。考卷由省联社委托有关考试机构进行命题、阅卷和统分(有关笔试的具体要求另行通知);
2.面试。笔试成绩公布后，各招聘行社按1:1.5比例从高分到低分的顺序确定参加面试人员，并将入围面试人员的成绩进行公示。
计算机专业和法律专业员工面试工作由省联社统一组织，其余员工的面试工作由招聘行社自行组织。
(三)申报批复
各招聘行社根据员工招聘方案，按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例统计考生综合成绩，并按综合成绩从高分到低分顺序确定拟录用人员，再按以下程序申报审批：
1.体检。招聘行社对确定拟录用的人员，由人事部门负责人带队，到县级以上医院对考生进行体检。
2.政审。招聘行社对体检合格的人员，由人事部门指派2名工作人员到报考人员学校、户口所在地的派出所进行政审，并请派出所出具文字材料。
3.公示。招聘行社需对体检、政审合格的报考人员进行公示，公示时间不少于7天。
4.岗前培训。对公示无异议的报考人员，由省联社统一组织进行为期10天以上的岗前培训，培训主要内容是现代农村金融礼仪、金融企业文化、银行柜面业务操作流程、规章制度、法律法规等，培训结束时须进行考试、考核，对考试、考核合格人员正式办理申报录用手续，考试或考核不合格人员取消其录用资格。
5.审核审批。招聘行社对审核符合条件、公示无异议且培训合格的报考人员，正式行文上报省联社审批，随文上报的附件资料包括：
(1)招工公告、招聘方案、员工招聘工作总结(全部加盖公章);
(2)安徽省农村合作金融机构员工招聘审批表(见附件4);
(3)报考人员学历、学位证书原件、复印件及国家教育部门验证证明并加盖招聘行社公章的学历验证材料原件;
(4)报考人员身份证、准考证原件及复印件;
(5)报考人员报名表原件及复印件。
对上报(3)-(5)的复印件材料须加盖招聘行社公章、经办人签字确认。
6.审批。省联社按照招聘行社上报的拟录用人员予以批复，因招聘行社不按招工公告、招聘方案及有关规定程序操作出现问题的，后果由招聘行社自负。在省联社没有批复录用前，招聘行社不得与报考人员签订劳动合同。