打工的人头有问题会有法律责任吗

A. 大脑有问题的人过失造成经济损失当担保负法律责任吗

如果经过司法部门指定的鉴定机构鉴定，这个人的大脑真的有问题，对因为个人过失造成的经济损失，是不需要承担责任的。

B. 把人逼死会有法律责任吗

在法律上一切都是要讲证据的
如果有证据链表示一个人的死亡是由另外一个人的过错
或者说是逼迫而发生的
这个人是一定会有连带责任的
法院审判案件是需要有证据的
没有证据一切都是空谈
希望我的回答对你有帮助

C. 带脑袋有一点问题的人出来打工，自己出去玩走丢了，要不要付法律责任

你付法律责任可能不大，但你有监护责任，他脑袋有问题，你带他出来，你就得负责他的安全！不应该让他一个人外出，所以你这是算失职，不负责任！

D. 喊人干活出了事故我有责任吗

临时找人干活，不管是雇佣关系还是承揽关系，当出了事情后，作为雇主的主人是否需要承担责任？这要看在从法律上，你有没有过错，与事故之间是否有因果关系来确定责任的分配，但通常情况下都会涉及部分责任。

结语

现实中我们不可避免的要找人来做一些临时性的工作，一定要找有合法资质的人，这样更容易安全的完成事项，同时自己也要谨慎的尽到提醒警示义务，提供安全的工作环境，这样才可以避免和减少自己的责任。

E. 带脑袋有一点问题的人。出来打工，自己出去玩，走丢了，要不要付法律责任

当然有责任，在你明知他脑袋有问题，智商或精神方面有问题的，有丢失找不回家等潜在风险的，还带出来，对风控能力把握不力是要承担责任的，如果他是没有民事行为能力人或者间歇性精神病患者，你带他们出来，遇事你就是监护人之责，如果有监护人委托书那负次责，没监护人委托书你负全责。如果带出来时不知其有问题，那么相应责任会小一点。他走丢了，家人起诉你，你有理也说不清楚。

F. 公司合同如果发生重大事情经办人会承担法律责任吗

以公来司名义签署的合源法合同，也就是说合同签署方为公司的，除了公司法定代表人以外的个人不会承担外部法律责任。经办人不是公司法定代表人的，也不会承担外部法律责任。
但如果经办人没有法定授权，还以公司名义签署合同，合同的相对方又知道（或应该知道）经办人没有法定授权这个情况，经办人的公司又对合同不予以事后追认，那么这个经办人就是无权代理，就要承担法律责任了。
另一种情况，如果经办人没有法定授权，还以公司名义签署合同，合同的相对方不知道（或不应该知道）经办人没有法定授权这个情况，比如经办人有介绍信啊，有空白的已经盖好公章的合同啊，等等。这个情况叫表见代理，这时合同义务还是要经办人的公司承担的，当然经办人的公司承担合同义务后会追究经办人的法律责任，这是后话。
供你参考。

G. 有理由打人会受到法律责任吗

只有正在遭受不法侵害才可以实施正当防卫，不知道你的理由是这个吗？不是，你打人的行为就是不对的，如果把对方打伤了，是要负法律责任的。

H. 工作之外的时间由于个人行为引起的纠纷，用人单位需要负什么责任吗，有没有明确的法律规定

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。