领导退休后写的证明有法律效力吗
A. 干部退休后应许的事还有法律效力吗
这个问题时间是关键。如果这个干部在退休前还在职位上时应许的事,是有法律效力的,因为那是职务行为。如果应许的事是退休后,那是没有法律效力的,属于个人行为。
B. 你好 劳动合同签好后 老板写了一张证明有法律效益吗
按照劳动合同法规定,用人单位与劳动者签订劳动合同,而且在双方签字后生效。至于老板开具证明,那么要看情况的。是劳动合同证明,那么是有法律效力的。
C. 证明条具有法律效力吗
具有法律效力,但是还要看具体的证明内容是否能够证明待证事实。
D. 我领导退休后返聘回去签字生效吗
你好
是有法律效应的,只要企业和个人签订劳务合同就是法律效应的,个人在合同上签字了雇佣关系就成立了。
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E. 手写证明有法律效应吗
有效。但是如果抄从法袭律风险上看,仍建议保留书面原件,以防发生纠纷的时候无法证明双方当时的合意,保障当事人的权益。
从证据角度来说,复印件从技术上可以被篡改,因此单单复议件的证明效力是很低的,除非对方对复印件认可,否则需要提供其它相关证据进行佐证,形成证据链条,复印才能作为定案证据,从而具有较高证明效力。仅凭复印件去打官司是很难得到法院支持。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十九条“无法与原件、原物核对的复印件、复制品不能单独作为认定案件事实的依据。”第七十条“一方当事人提出书证原件或者与书证原件核对无误的复印件、照片、副本、节录本作为证据,对方当事人提出异议但没有足以反驳的相反证据的,人民法院应当确认其证明力。”
F. 老支书退休好多年了,现在出具的个人证明有法律效力吗
有证明力可以作为证据。
G. 你好 劳动合同签好后 老板写了一张证明有法律效益吗
如果劳动合同已经签订完了,已经到劳动局备过案了。老板在写证明。必须要有公章。最好是公证过的,才具有法律效益。