工人退场确认书有法律效力吗

㈠ 离职签定的文书具有法律效力吗

离职签定的文书，是否具有法律效力，看当事人的在职情况，以及单位的处理情况。
当事人作为单位的代表，其所签的法律文书，实际上就是一个代理权的约束：
一、如果当事人尚未办理离职手续，单位也未明确停止当事人行使职务的权力和义务，那么当事人按照自己的职责，签订文书，该文书是有法律效力的。
二、如果当事人虽然尚未办理离职手续，单位已经明确停止当事人行使职务的权力和义务，那么当事人不应该擅自签订文书，但当事人签订的文书对外依然是有法律效力的。单位如果没有提前明确对第三方声明，该文书不能对抗第三方。但单位可以追究当事人侵权责任。
三、如果当事人已经办理离职手续，依然擅自签订文书，该文书对单位没有约束力，由当事人承担责任，除非单位事后给予认可。
《民法通则》第63条第2款和第64条第2款都规定代理人应当在代理权限内进行代理行为。代理只有在代理权权限范围进行的民事活动，才能被看做是被代理人的行为，由被代理人承担代理行为的法律后果。
根据我国《中华人民共和国合同法》规定
第48条行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同，未经被代理人追认，对被代理人不发生法律效力，由行为人承担责任。
第49条规定，行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同，相对人有理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

㈡ 工人退场确认书+可以随便签名吗

摘要 如果无法到场，可以找人代签

㈢ 确认书是否有法律效力

确认书只要具有合同的相关条款，具有类似合同的性质，就与合同一样，具有法律效力。
双方当事人必须按照确认书的约定履行义务。否则的话，就是违约，就应当承担违约责任。

㈣ 规范的退场确认书应该包括什么内容

摘要 工人退场确认书 本人 （身份证号： ）于 年 月 日进场到 公司承建的项目工地从事班组 工种工作。现由 于 年 月 日退场离开工地，并解除（终止）劳动关系。本人

㈤ 离职证明和辞职报告、劳动关系解除/终止确认书这些法律效益一样吗只要写其中一份就好了吧

《劳动合同法》

第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时专出属具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

第九十一条 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。

《劳动合同法实施条例》

第二十四条 用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。

具有法律效力的是用人单位出具的“解除、终止劳动合同的证明”，这个证明如果用人单位不出具，就是违法；出的不符合实际，是损害劳动者利益，也是为劳动者提供相应的保障；该证明同时也为后面的用人单位顺利录用你创造条件。

你问题中说的几样东西，都没有这个重要。

㈥ 工人退场确认书上签字了公司没给钱怎么办

找建设要钱，有些东西就算你自愿签字，它也是无效的。

㈦ 离职声明书是否有法律效力，

按实际情况，离职声明书是否有法律效力，要根据实际情况进行分析，如果离职声明书内容符合法律规定的，当事人在自愿合法的前提下，对离职声明书进行书面确定的，离职声明书就具有法律效力。
相关法律规定：
《中华人民共和国合同法》
第四十四条依法成立的合同，自成立时生效。
法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。
第四十五条当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同，自条件成就时生效。附解除条件的合同，自条件成就时失效。
当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的，视为条件已成就；不正当地促成条件成就的，视为条件不成就。

㈧ 确认书是否具有法律效力

1、法院司法确认书与判决书有同等法律效力。
2、行政确认书具有行政法上的专效力，如果经司属法审查，发现行政确认书有违法的地方，有权责令行政机关重新作出文书，或认定无效。
3、个人作出的确认书，只有在民事范围内有个人承担法律责任。

㈨ 员工离职后签订离职承诺书有法律效力吗

承诺书实际上是合同的一种，是具有法律效力的。

承诺书是申请人单方做出的民事法律行为，自其做出承诺书所记载的意思表示之日起，该承诺书已对申请人发生法律效力。

依据《中华人民共和国民法通则》第五十八条民事行为应当具备下列条件：

一、行为人具有相应的民事行为能力；

二、意思表示真实；

三、不违反法律或社会公共利益。

第五十六条（民事行为可以采取书面形式、口头形式或者其他形式。法律规定是特定形式的，应当依照法律规定）。

第五十七条（民事法律行为从成立时起具有法律约束力。行为人非依法律规定或者取得对方同意，不得擅自变更或者解除）的规定，申请人签字的承诺书完全符合有效的民事法律行为的构成要件，依法对申请人发生法律约束力。

(9)工人退场确认书有法律效力吗扩展阅读：

员工辞职后，劳动关系解除，双方的权利与义务已经履行完毕，劳动合同对双方已无约束力。《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

参考资料来源：搜狐网-非自愿“离职承诺书”有效吗？

㈩ 公司要求员工进场要签退场确认书和确认结清确认合法吗

看清具体内容，是否涉及违规行为，如果违规，签了也是无效。