书面形式通知怎么样才有法律效力

① 书面通知形式有哪些短信通知能视为书面通知吗具备法律效力吗

书面形式是指合同书抄、信件和数据袭电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）。短信通知也视为书面通知，具备法律效力。

所有的通知形式都只是作为一种证据，法律效力看证据证明力决定，短信有效力，但是不会很高，最好是用书面通知让对方签字表示收到，其次是快递并以快递回执作为证据，短信为下策，因为这只能证明你给他发过通知，但如果对方把收到的短信删掉，他完全可以说自己从来没收到。

合同书。合同的书面形式有多种，最通常地是当事人双方对合同有关内容进行协商订立的并由双方签字（或者同时盖章）的合同文本，也称作合同书或者书面合同。

② 告知书有什么法律效力

告知书是否具有法律效力要根据具体情况来判断。如果本人在告知书上签名，且告知书内容合法，又有政府的公章的话，告知书一般是具有法律效力的。如果是员工告知书的，员工告知书一般是用人单位在新员工入职时要求劳动者签订，以便告知劳动者已经知晓公司制度和劳动合同内容。员工已经签字，就视为有效，将来发生争议，单位就可以以此说明员工知晓公司相关制度和内容，以此免责。 法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效：
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗
第四百六十五条 【依法成立的合同效力】依法成立的合同，受法律保护。
依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。 第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。 《中华人民共和国劳动合同法》第八条：用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

③ 电子邮件形式的通知，具备法律效力吗

具有法律效力。
按合同法规定，可以用电子邮件进行合同的交涉，同时，内民事诉容讼中也包括电子邮件之类的证据，但究竟效力如何，则要看证据的具体内容及法律的有关规定。按民事诉讼法第六十三条规定“证据有下列几种：
（一）书证；
（二）物证；
（三）视听资料；
（四）证人证言；
（五）当事人的陈述；
（六）鉴定结论；
（七）勘验笔录。
以上证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。”

④ 书面通知形式有哪些,短信通知能视为书面通知吗,具备法律效力吗

摘要 特殊书面形式。指当事人的意思表示获得国家有关机关承认的文字记载形式。 包括：(1) 公证形式。(2) 鉴证形式。(3) 见证形式。

⑤ 如何书面通知才有法律效力法律上有很多规定需要通知对方，但对方可以说没看到这份通知，怎么办

必须要具备司法机关的公章的书面通知书才有法律效力，《中华人民共和国民事诉讼法》规定：为确保被诉讼方收到诉讼通知，必须有送达回证，并有被送达人的亲笔签名

《中华人民共和国民事诉讼法》

第二节 送 达

第八十四条送达诉讼文书必须有送达回证，由受送达人在送达回证上记明收到日期，签名或者盖章。

受送达人在送达回证上的签收日期为送达日期。

送达方式是指人民法院、人民检察院和公安机关依照法定程序和方式，将诉讼文件送交诉讼参与人、有关机关和单位的诉讼活动。

关于书面通知都有一个送达回执用于证明书面通知已送达的情况。

是司法机关依法将诉讼文件送达收件人的凭证。送达回证是司法机关依法送达诉讼文件的证明文件，是计算期间的根据，是送达程序的必要形式。

(5)书面形式通知怎么样才有法律效力扩展阅读：

《中华人民共和国民事诉讼法》规定：

第八十五条送达诉讼文书，应当直接送交受送达人。受送达人是公民的，本人不在交他的同住成年家属签收；受送达人是法人或者其他组织的，应当由法人的法定代表人、其他组织的主要负责人或者该法人、组织负责收件的人签收；

受送达人有诉讼代理人的，可以送交其代理人签收；受送达人已向人民法院指定代收人的，送交代收人签收。

受送达人的同住成年家属，法人或者其他组织的负责收件的人，诉讼代理人或者代收人在送达回证上签收的日期为送达日期。

第八十六条受送达人或者他的同住成年家属拒绝接收诉讼文书的，送达人可以邀请有关基层组织或者所在单位的代表到场，说明情况，在送达回证上记明拒收事由和日期，由送达人、见证人签名或者盖章，把诉讼文书留在受送达人的住所；

也可以把诉讼文书留在受送达人的住所，并采用拍照、录像等方式记录送达过程，即视为送达。

第八十七条经受送达人同意，人民法院可以采用传真、电子邮件等能够确认其收悉的方式送达诉讼文书，但判决书、裁定书、调解书除外。

采用前款方式送达的，以传真、电子邮件等到达受送达人特定系统的日期为送达日期。

第八十八条直接送达诉讼文书有困难的，可以委托其他人民法院代为送达，或者邮寄送达。邮寄送达的，以回执上注明的收件日期为送达日期。

第八十九条受送达人是军人的，通过其所在部队团以上单位的政治机关转交。

第九十条受送达人被监禁的，通过其所在监所转交。

受送达人被采取强制性教育措施的，通过其所在强制性教育机构转交。

第九十一条代为转交的机关、单位收到诉讼文书后，必须立即交受送达人签收，以在送达回证上的签收日期，为送达日期。

第九十二条受送达人下落不明，或者用本节规定的其他方式无法送达的，公告送达。自发出公告之日起，经过六十日，即视为送达。

公告送达，应当在案卷中记明原因和经过。

⑥ 什么叫书面通知哪些具有法律效应

邮件、短信、信函、通知、告示都算书面通知，而且都有法律效力。

拓展资料：

相关书面内通知需要及容时通知对方，大概有如下方式

1、在合同中约定送达地址。一般现在双方可以合同中约定送达的地址，相关送达材料以合同约定送达的进行送达，不管对方是否收到，以寄出为送达；

2、当面签收，这个是最直观、清楚的送达方式；

3、邮寄送达，普通的邮寄送达，根据对方的经验地址或住所地进行邮寄送达，送达日期以邮件签收为准；

4、当然还有其他送达方式，比如传真送达、电子邮件送达等。

书面形式，是指以文字表现当事人的意思表示而订立合同的合同形式。合同书以及任何记载当事人要约、承诺和权利义务内容的文件，都是合同的书面形式的具体表现。《合同法》第11条规定:“书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。”书面形式的最大优点是合同有据可查,发生纠纷时容易举证，便于分清责任。因此,对于关系复杂的合同、重要的合同,最好采取书面形式。但双方当事人均承认的口头合同,已经履行了主要义务的口头合同，法律认可的其他口头合同有效。

⑦ 法律法规以书面形式回复,电话通知有效吗

看似什么性质的回复了，如需要原书面为准的话，电话通知只作为一个告知你的信息而已：你如果接电话后拒绝收取，产生的后果可能就是你自己的了！

⑧ 怎么样的书面通知才是有效的

在书面通知上面盖有公章的，并得到另一方签字！