隐形老板承担法律责任

㈠ 总经理承担什么法律责任

根据《公司法》第五十条规定 总经理行使下列职权：
（一）主持公司的生产经营管理工作，组版织实权施董事会决议；
（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；
（三）拟订公司内部管理机构设置方案；
（四）拟订公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具体规章；
（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；
（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；
（八）董事会授予的其他职权。

㈡ 做空壳公司法人会承担怎样的法律责任

做公司法人，公司如果涉嫌犯法，那法人就是第一个要负刑事责任的人。如果编造名目转移财产，首先是违法被追究责任，其次转移的财产会依法被追缴回去。法网恢恢，不要打乱主意。

㈢ 隐形股东需要承担什么责任

【法律分析】
公司赔钱隐形股东也可能担责任，隐形股东承担责任的方式是通过与名义股东的代持股权协议来规范的。但是如果隐形股东实际参与公司事务，违反法律法规，触犯刑律，当然由其自己承担直接责任。

【法律依据】
《中华人民共和国公司法》 第二十二条 公司解散时，股东尚未缴纳的出资均应作为清算财产。股东尚未缴纳的出资，包括到期应缴未缴的出资，以及依照公司法第二十六条和第八十条的规定分期缴纳尚未届满缴纳期限的出资。 公司财产不足以清偿债务时，债权人主张未缴出资股东，以及公司设立时的其他股东或者发起人在未缴出资范围内对公司债务承担连带清偿责任的，人民法院应依法予以支持。

㈣ 总经理承担什么法律责任

根据《公司法》第五十条规定 总经理行使下列职权：
（一）主持公司的回生产经营管理工作，答组织实施董事会决议；
（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；
（三）拟订公司内部管理机构设置方案；
（四）拟订公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具体规章；
（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；
（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；
（八）董事会授予的其他职权。

㈤ 负责人承担哪些法律责任

1、公司来是独立法人，公司的债务由源公司独立承担，因此公司在经营期间产生的债务由公司自行承担；
2、公司财物的支取是公司内部问题，由公司自行协调，因此您关于“法人是否有权不经过公司负责人就从财务负责人手里出现”由公司内部规章规定，但即使法定代表人违反公司的内部规定，其也无需承担法律责任，由公司进行内部处理；
3、但法定代表人没有正当理由从公司提取财物的，公司有权追回，当然如果涉及挪用或非法侵占的则另当别论；
4、如果公司或其他股东认为该法定代表人没有尽到诚实信用、勤勉尽职的义务给公司造成损失的，公司可以要求该法定代表人对给公司造成的损失予以赔偿；
5、公司破产的，该责任依然是公司自行承担，因为股东对公司承担的责任是有限责任。参考资料：公司法

㈥ 承担法律责任的三种主要方式

承担法律责任的三种主要方式：行政法律责任、民事法律责任、刑事法律责任。

㈦ 公司老板没有直接性做这件事,如果出现法律责任,老板需要负责吗

如果是一个公司，那么任何公司行为都需要老板负法律责任。这个老板指的是法人。法律规定公司法人是公司这个法律拟制的人的代表。

㈧ 我是领导的心腹，现在领导要让我做违规的事情怎么办

先看看你和老板自身关系再做决定。如果平时不是过命的交情，或者你是心腹左臂右膀少了就要死的那种，那还是及时找下家吧，毕竟，你怎么知道这个老板不是为了找背锅侠和替死鬼？如此推断，老板能力再强，人品不行，迟早会栽，毕竟人外有人天外有天。

冒着高风险被法律惩治，被社会隐形排挤，失去原有地位这些可见的所谓低利益是值得的，我就笑笑不说话。