试行法在法律效力上
试行的也是有效的。有些法规一试行，就试行了几十年，照样有效。
B. 行政事业单位内部控制规范（试行）是否属于法律法规或具有法律同等效力
在我国属于行政法规，部门级，内部控制现在无法律层面支撑，但欧美韩日多个国家有法律。
C. 单位关于退休的文件是试行的有法律效力吗
单位关于退休的文件是试行的，如果符合相关法规规定，是有法律效力的，亲
D. 试行本是否具有法律效力
在正式法律出台前，试行版本有法律效力，而且经常一试就试十年八年，非常强悍
E. 法规暂行和试行是什么意思，同时出现又是什么意思
文件名中含"暂行"字样的,一般指文件规定得相对比较简单概括,以便以后修订内;
含有"试行"的,表示有待进一步成容熟,尽管比较全面,仔细,可能不够严密,同样便以以后作进一步修改,完善。
试行和暂行一般不同时使用,如有之,属使用不当。
(5)试行法在法律效力上扩展阅读：
暂行条例和试行条例从本质上说都是法律条例制定出来以后为了检验其社会效果，需要先将制定出来的法律实行一段时间，发现其存在的问题，加以修改，然后再正式颁发。但是，暂行一般来讲要有一定的期限，而试行法律的效力一般也应低于正式法律的效力。
暂行条例和试行办法从本质上说都是法律条例制定出来以后为了检验其社会效果，需要先将制定出来的法律实行一段时间，发现其存在的问题，加以修改，然后再正式颁发。
但是，暂行一般来讲要有一定的期限，而试行法律的效力一般也应低于正式法律的效力。暂行是指在一时间段内予以暂时的执行，一般以紧急的为准； 试行是指在某个范围内予以执行，如果不存在异议的话，在全范围内予以执行。它具有将来长期性的特点。
F. 最高检和公安部的试行规定,有法律效力吗
是司法解释么？如果说司法解释的话具有法律效力。
最高检一般是司法回解释
公安部一答般是部门规章。
司法解释和部门规章均具有法律效力。
如果不是司法解释或者是部门规章的话，填补了法律空白的政策性文件，应当视为具有法律效力。因为在诉讼过程中，政策性文件起到“重要”参考作用，呵呵！
G. 经常看到文件中有“试行”两字，请问“试行”中的法律、法规、规章制度有效益吗标明“试行”的作用是什么
并没有明确的文抄件说明袭试行，暂行这些字眼的法律法规特殊在什么地方，一般我们解读这些并非从法律效力上来解读，而是从这些法律法规的出现背景来解读的。带有这类字眼的法律法规一般都是由于新形式的出现，迫切需要立即出现一部法律法规来对这些新现象进行规范，由于制定的时间短，比较匆忙，所以加上这类字眼。而从法律效力上来说，这些带试行的和其他正式法律是一样的。正式法律出台后这些试行法律自动废止。
H. 单位试行方案有法律效力吗
有，制度自颁布之日起即对制度约束下的职员有法律约束力，你可以有意见，但得先按照制度执行。因为制度不是为某个人量身订做的。需要大家维护。当然，适应不了制度的人是要被淘汰的。
I. 试行的协议有没有法律效力
有明确的回报约定，说明这就是“试行”的约定金额，那么就必须根据它为准的！