有重大疾病负法律责任吗

㈠ 在公司上班有了重大疾病公司承担什么责任

法律分析：在职职工，在上班期间得了重大疾病，属于工伤范畴（因工作原因受伤或属于职业病的）可以享受工伤保险待遇，单位应当负担的责任如下：

1、职工在停工留薪期内，职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

2、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的，由所在单位负责。

3、一次性伤残补助金。职工因工致残被鉴定为1级到10级伤残，伤残等级在5-6级由本人提出解除劳动关系的和伤残等级7-10级劳动合同期满本人又提出解除劳动合同的，用人单位负担一次性伤残补助金。

4、伤残津贴。伤残等级5-6级本人未提出解除劳动合同的，能适当工作的单位应该支付工资，难以安排工作的用人单位应当支付伤残津贴。在职职工，在上班期间得了重大疾病，不属于工伤范畴的享受医疗期的待遇。医疗期是指企业职工因患病或者非因工负伤停止工作，治疗休息，企业不得解除劳动合同的期限。

法律依据：《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

㈡ 重疾险脱保承担法律责任吗

那就只能你自己全额承担治疗费用了。你可以立即去补个社保，但是社保医疗险生效比较慢，一般要三个月后才生效，三个月内的费用还得你自己掏，三个月后的才可以报销。所以说保险不能断，说不准什么时候风险就来了。

㈢ 农村收废品、导致邻居生大病、要负法律责任吗

可能你想多了，别人收废品应该不会导致你生病，这个说法应该没有道理，收废品于住生病是没有关系，也不应该负责任。

㈣ 如果有人病死我家我需要负法律责任吗

搜集证据，协商不成，到法院起诉，主张侵权赔偿
法律依据《中华人民共和国侵权责任法》
第十五条承担侵权责任的方式主要有：
(一)停止侵害；
(二)排除妨碍；
(三)消除危险；
(四)返还财产；
(五)恢复原状；
(六)赔偿损失；
(七)赔礼道歉；
(八)消除影响、恢复名誉。
以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。

㈤ 别人对我造成伤害，导致我有精神疾病，他需要承担法律责任吗

因公然侮辱他人致其精神失常构成刑事犯罪

㈥ 男女，发生性关系导致死亡或患重病，要负法律责任吗

适当考虑，其一，若是女性因为先天性心脏病得突发病理而死亡的，可以免责。若是在男方位知情的情况下，

㈦ 如果把有病的老人气死了要付法律责任吗

不负刑事责任，但是要负民事赔偿责任。如果是自己家的老人，是不负法律责任的，只是负道德上的责任。也就是说如果把自己家有病老人气死了，会受到社会舆论，周边邻居及其他亲属的谴责。

㈧ 两个人之间的传染病负法律责任吗

你问题中法律责任分为刑事责任与民事责任。刑事责任方面，我国法律规专定有故意属传播性病罪，你可以自行网络参考。除性病外，故意传播不能治愈的疾病，如艾滋病，可能构成故意伤害罪。民事责任方面，除刚才所说的其他疾病，可能会构成民事侵权，承担民事赔偿责任。