车间兼职安全员应该负法律责任吗

『壹』 我在一家厂子做安全员，做事遇到别人阻扰，怎么处理

你要考虑几点因素，1.老板和他的真正关系是什么？他们之间除了雇佣关系，还有没有其他的关系，是否你们老板靠他的关系吃饭。
2.老板雇佣你的原因是什么？老板既然有一个兼职的安全员，又要来雇佣你，那么要你的价值何在，抓住自己的价值。
3.公司的安全问题是否会是真正的问题，是否影响到公司的生存.安全问题是一个大问题，你对公司的整改是无关紧要的整改还是说这些整改是必须要做的，把这些问题写清楚，并且把相关的责任也写清楚，把这样一篇报告交到你的老板手里！
以上事情你都考虑清楚了，那么你的事情就好做了，至于你是要大展手脚的整改，还是在夹缝里混饭吃，就看你自己的决定了，如果大展手脚的整改，那么就扫除阻碍，如果只是混饭吃，那么就心安理得的混饭吃！

『贰』 兼职安全员和安全员在法律上的定义以及依具

你这种情况如发生事起码不要负主要责任但安全隐患一定要指出来并书面报告

『叁』 兼职安全员管理制度

职责：负责生产安全的维护
负责员工安全知识的培训
工作内容：定期检查安全措施是否有效，如失效立即上报上级维修或报废更换
定期组织员工培训，新进员工要给予培训，保证生产安全
待遇：生产车间负责生产安全的员工，应督促并纠正员工操作中的不安全事故，每月（操心费就行了）按厂子的实际经济情况

『肆』 兼职安全员与专职安全员在出安全事故时所承担的责任是否相同，如何区别依据是什么

因为银行没设专职的安全员，这个应该追究银行的责任，如果专职和兼职的安全员都有的话，应该是你吗共同负担责任，你的兼职的责任相对轻一点。但是在只有你是银行的兼职安全员的情况，安全方面出了问题你应当负主要责任，银行副主要管理责任，

『伍』 公司让我兼职安全员工作，工作量好大，关于经济补偿金，希望得到法律专业人士的回答

分析给你听：
1、貌似你比较年轻，建议你抱着学习的态度去工作，多年后你会感激感恩这次机会。
2、估计你仅在乎收入上的平衡，你评估下你的企业安全整体情况，如果没大问题，其实是可以接受的，未来你一边做一边学（参加安全员培训或注册安全工程师考证和经验交流总结等），再提出整改意见，你将被重视。
3、安全工作有时是“讲的重要”“做的次要”，但有时还是必要的。
4、摆明是给你升迁机会而你竟然要放弃且想要得到补偿，这是非常负能量的想法，也许你错过这次多年后你仍是个一员普工，人生无大志也许就报废鸟……。
5、你的情况企业处理的基本无问题，如你因为压力大而辞职，不会有补偿的。更加别想输通仲裁人员（你又能认识几个仲裁员？？），本来一点小事你又能出多少钱去输通，且现在公务员压力大过你 N倍。
6、苦海无边，回头是岸！！

『陆』 国家规定多少人的工厂必须有兼职安全员

国家《安全生产法》规定之：
第二十一条 矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。

『柒』 我在一公司上班,有人代替我签安全员名字要负法律责任吗

如果你不反对，表示默认，签名有效，由你承担法律责任。如果你不知情、或提出抗议，签名对你无效，你不承担法律责任。但是，作为安全员，应该履行监督，检查责任，不管你签名还是未签名，发生安全事故，你都要承担法律责任。因为，你工作没有做好，属于玩忽职守，不作为的犯罪——渎职罪。

『捌』 企业安全员负哪些责任

安全员工作职责
1、在企业经理的领导下，制定落实项目安全防范措施。
2、做好企业新进职工的登记注册工作，发放安全教育卡片，安全帽和其他劳保用品。
3、每项工程必须按公司规定，组织安全教育、安全技术交底以及安全措施的培训等。
4、认真做好安全台账，组织安全生产检查。
5、对工程重点部位要制定书面安全措施。
6、发现重大安全隐患，应立即采取有效补救措施，并及时汇报，将隐患消灭在萌芽状态。
7、做好项目安全防护、文明施工等工作，争创安全文明达标工地。
8、严格履行职责，杜绝事故发生。
安全员职责
1、积极宣传和认真贯彻国家有关安全生产方针、政策、法规以及公司、矿山部相关安全制度，推动公司、矿山部的安全生产工作顺利开展。
2、经常深入现场进行安全检查，发现危及员工人身安全的隐患，有权采取必要防范措施，令其停止作业并及时向有关领导报告，有权制止“违章作业”，有权纠正“违章指挥”。
3、负责对新员工和年度、日常全员安全教育培训工作，指导班组安全教育，抓好员工复工及变换工种教育。
4、负责施工现场重要危险部位的警示、安全标语牌的制作和宣传工作。
5、参加矿山部安全生产会议，定期汇报安全生产工作，提出安全生产方面的建议和要求，按时上报安全生产各类报表。
6、对矿山部施工的全过程进行监督，协助领导开展定期和不定期的安全检查，对查出的问题进行登记、上报，并督促按期解决。
7、参加工伤事故和未遂事故的调查、分析、处理，提出防范措施，并将事故及时、真实地统计上报。
8、督促检查员工劳动防护用品正确使用和防护用品及时发放。
9、建立健全安全管理内业资料和职业安全健康及环境危害因素识别台账，准确及时上报各种报表和反馈事故隐患整改情况。
10、检查各项管理方案、应急预案和组织机构、资源配备的落实情况，协助矿长实施演练，并做好记录。
11、负责对施工现场粉尘、有毒有害气体、噪音等主要环境因素控制措施情况的检查与纠正。

『玖』 如发生安全事故，安全员须负刑事责任吗

发生安全事故，安全员是否负刑事责任，要看具体情况，具体参照《中华人民共和国安全生产法》第八十七条及刑法相关规定：
《中华人民共和国安全生产法》
第八十七条 负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员，有下列行为之一的，给予降级或者撤职的处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：
（一）对不符合法定安全生产条件的涉及安全生产的事项予以批准或者验收通过的；

（二）发现未依法取得批准、验收的单位擅自从事有关活动或者接到举报后不予取缔或者不依法予以处理的；

（三）对已经依法取得批准的单位不履行监督管理职责，发现其不再具备安全生产条件而不撤销原批准或者发现安全生产违法行为不予查处的；

（四）在监督检查中发现重大事故隐患，不依法及时处理的。

负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员有前款规定以外的滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊行为的，依法给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

《刑法》
第一百三十五条 安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。