熬夜熬死了对方有法律责任吗

『壹』 工人在下班时间死亡，老板有责任吗有相关法律条款吗

在单位内，死亡与其从事的工作有无因果关系。
还有在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的仍然算工伤。
其他情况好心的老板会承担人道主义义务。

『贰』 把人气死负法律责任吗

把人气死在一般情况下不需要承担责任，其行为不构成故意或者过失致人死亡的犯罪。但是如果其是属于用诽谤侮辱方式气死人的，其需要承担相应的法律责任，对其行为人处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
【法律分析】
1、主观无恶意。气死他人时，主观上没有任何恶意，正常说话，因为对方比较激动导致死亡；气人的人主观上既没有杀人、害人的故意，客观上也没有实施杀人、害人的行为，因此对死者不承担任何责任。2、双方在主观上都有过错，吵架、斗嘴的环境、用语的激烈程度不同，行为人承担的责任也不同。（1）双方在公众场合，气人的人用语激烈，对受害人进行侮辱、诽谤，受害人无法承受侮辱气死的，行为人要负刑事责任。一般是犯侮辱罪。（2）气人的人，主观恶意，知道受害人有某种疾病不能激动，如有心脏病，还是故意找茬刺激对方，达到惩罚他的目的。如果采用侮辱、诽谤的方式刺激对方，造成对方死亡，构成侮辱罪或者诽谤罪；如果采用其他方式刺激对方，使对方身体受到伤害的，将构成故意伤害罪。（3）主观上有杀人的故意，想通过气人的方式谋杀他人，定故意杀人罪。
【法律依据】
《中华人民共和国刑法》
第二百四十六条 以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。
第二百三十二条 故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。

『叁』 熬夜导致的猝死算工伤吗

熬夜衰老不算工伤。工伤指职工在生产劳动或工作中负伤。负伤也就是身体遭到实质性的损害，需要进行治疗的。而衰老属于正常的生理状况，只是熬夜加剧了衰老，但不会造成实质性的损害。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

『肆』 和人打赌熬夜然后他猝死了我犯法吗

不能说犯法，但和人打赌熬夜指他人，促使在法律层面上是需要负法律责任的。好比是何人在一桌喝酒，导致他人酒精过多而死亡的，虽然没有劝酒行为，但因为是同一桌人喝酒，因此也负有法律责任。

『伍』 熬夜真的会熬死人吗是否有具体事例

熬夜真的会熬死人，从如今许多网络上的案例就可以得出，就算是年轻人因为过度熬夜也会出现猝死的状况。

因为那些长时间熬夜的人，通常在日常时运动量都是很少的，长久以往的熬夜下去，自然伤害就慢慢的累积，等到某一时刻就突然爆发出来了。除了熬夜带来的脑溢血，熬夜猝死的人也是特别多的，那些人站着自己年轻以为身体没事，却孰不知其实死亡时刻都在身边威胁着自己的生命。

『陆』 如果一个人因对方的一句导致精神崩溃那么对方要负法律责任吗

如果一个人，因对方的一句话，导致精神崩溃？
首先是无法举证，一句话确实可以导致精神崩溃。哪个医院或医生可能会作出这样的鉴定报告？

其次，一句话和崩溃之间不可能有法律上的因果关系。因为一句话并不必然导致崩溃，就像一句话并不必须导致自杀一样。听了一句话，完全可以不崩溃、不自杀。

因此，对方不需要负法律责任。

『柒』 熬夜会熬死人吗

熬死人嘛，还是比较少见的，但是熬夜肯定是对身体有诸多损害的
1.经常疲劳，免疫力下降：人经常熬夜造成的后遗症，最严重的就是疲劳、精神不振；人体的免疫力也会跟着下降，感冒、胃肠感染、过敏等等自律神经失调症状都会出现。
2.头痛：熬夜的隔天，上班或上课时经常会头痛脑涨、注意力无法集中，甚至会出现头痛的现象，长期熬夜、失眠对记忆力也有无形的损伤。
3.黑眼圈、眼袋：夜晚是人体的生理休息时间，该休息而没有休息，就会因为过渡疲劳，造成眼睛周围的血液循环不良，引起黑眼圈、眼袋或是白眼球布满血丝。
4.皮肤干燥、长黑斑和青春痘：晚上11时到第二天凌晨3时是美容时间，也是人体的经脉运行到胆、肝的时段。这两个器官如果没有获得充分的休息，就会表现在皮肤上，容易出现粗糙、脸色偏黄、长黑斑和青春痘等问题。对于习惯早睡的人来说，最迟也要在凌晨1时的养肝时间进入熟睡期。而且，更糟糕的是，长期熬夜会慢慢地出现失眠、健忘、易怒、焦虑不安等神经、精神症状。
所以，为了身体能长久的支撑着生活的继续，少熬夜吧。

『捌』 如果一个人为你死了…你需要负法律责任吗

下面的网友的观点是对的，理解是错的。法律责任很抽象，一般情况是直接追究行凶人内（若有凶手）容的责任，但很多情况下可以说都要负一定的责任，或刑事责任或是民事责任。如果是因为你的原因而导致死亡，相应的法律责任是不可避免的，甚至可能负刑事责任。不同的情况很难一一详尽，具体情况要具体分析。

『玖』 员工猝死,在法律上工厂有责任吗

员工猝死,在法律上工厂是否有责任要具体分析：
根据《工伤保险条例》的规定，如果该员工是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，属于工伤（工亡)，从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。如果工厂没有缴纳工伤保险的，则应由单位赔偿相应工伤待遇。
如果不符合上述情形的，则工厂在法律上没有责任。
《工伤保险条例》
第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

『拾』 对方要死告诉你几天死了要付法律责任吗

这个够不成法律责任，你有没有让他做这些事情。