防火负责人法律责任

① 发生火灾消防安全管理人负什么责任,有刑事责任吗

如行为人违反了消防管理法规，可能构成消防责任事故罪。

根据《刑法》规定：

第一百三十九条违反消防管理法规，经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行，造成严重后果的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

第一百三十九条之一在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。{刑法修正案（六）增加此条}

(1)防火负责人法律责任扩展阅读：

相关法律：

根据《消防法》规定：

第五十八条违反本法规定，有下列行为之一的，责令停止施工、停止使用或者停产停业，并处三万元以上三十万元以下罚款：

（一）依法应当经公安机关消防机构进行消防设计审核的建设工程，未经依法审核或者审核不合格，擅自施工的；

（二）消防设计经公安机关消防机构依法抽查不合格，不停止施工的；

（三）依法应当进行消防验收的建设工程，未经消防验收或者消防验收不合格，擅自投入使用的；

（四）建设工程投入使用后经公安机关消防机构依法抽查不合格，不停止使用的；

（五）公众聚集场所未经消防安全检查或者经检查不符合消防安全要求，擅自投入使用、营业的。

建设单位未依照本法规定将消防设计文件报公安机关消防机构备案，或者在竣工后未依照本法规定报公安机关消防机构备案的，责令限期改正，处五千元以下罚款。

第五十九条违反本法规定，有下列行为之一的，责令改正或者停止施工，并处一万元以上十万元以下罚款：

（一）建设单位要求建筑设计单位或者建筑施工企业降低消防技术标准设计、施工的；

（二）建筑设计单位不按照消防技术标准强制性要求进行消防设计的；

（三）建筑施工企业不按照消防设计文件和消防技术标准施工，降低消防施工质量的；

（四）工程监理单位与建设单位或者建筑施工企业串通，弄虚作假，降低消防施工质量的。

第六十条单位违反本法规定，有下列行为之一的，责令改正，处五千元以上五万元以下罚款：

（一）消防设施、器材或者消防安全标志的配置、设置不符合国家标准、行业标准，或者未保持完好有效的；

（二）损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材的；

（三）占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的；

（四）埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距的；

（五）占用、堵塞、封闭消防车通道，妨碍消防车通行的；

（六）人员密集场所在门窗上设置影响逃生和灭火救援的障碍物的；

（七）对火灾隐患经公安机关消防机构通知后不及时采取措施消除的。

个人有前款第二项、第三项、第四项、第五项行为之一的，处警告或者五百元以下罚款。

② 公司各级防火安全责任人的职责是什么

请问公司是否有明确的部门管理该方面，如果有，则（防火，安全经营生产部门的管理者）是隶属于第二责任人。
最终的第一责任人是以公司的法定代表人为主（规定）
生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：
（一）建立、健全本单位安全生产责任制；
（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；
（三）保证本单位安全生产投入的有效实施；
（四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
（五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
（六）及时、如实报告生产安全事故。
分管安全生产经营的负责人，是第二责任人，是协助第一责任人全面负责所分管部门、区域的安全工作；落实各项安全措施；组织安全会议；开展安全自检、自查工作，切实消除火灾等安全隐患，同时负责安全事故的调查处理的责任（直接责任人）--（补充如果真的出事了，其实两个责任人都逃不了干系）。

③ 消防责任人承担着什么法律责任吗

根据您的描述，你仅仅是公司的雇员，岗位职责为负责消防安全工作。因此，你应当遵守的是根据公司有关文件如员工手册、员工岗位职责、公司安全规范等文件关于员工行为及工作职责的规定。
所谓的没有跟公司签协议，这个有三层的理解意思。

第一，您和公司之间没有劳动合同；

第二，您此次工作岗位的变动与公司之间没有协议；

第三，您既和公司之间没有劳动合同，此次工作岗位变动也没有协议。

如果所指是第一种，那么有权利要求公司和您签订劳动合同，同时也有权利主张未签订劳动合同的双倍工资差额；

如果所指是第二种，若关于变动工作岗位，公司进行了任命或两者之间达成了口头协议，仅是没有书面协议，那么就应当按照该岗位的岗位职责履行工作责任，只要突发事件不是由于个人的故意或过失引起，是没有法律责任的。

第三种情况，可以参照真的前两种的建议来考虑。

(3)防火负责人法律责任扩展阅读：

“法定代表人”是指依照法律或法人组织章程的规定，代表法人单位行使职权的负责人。“主要负责人”是指不具备法人资格单位的主要领导人。单位消防安全责任人应当履行下列消防安全职责：

（1）贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况；

（2）将消防工作与本单位的生产、科研、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防叫工作计划；

（3）为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障；

（4）确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程；

（5）组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题；

（6）根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队；

（7）组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。

④ 单位的消防安全责任人由什么人担任

根据《中华人民共和国消防法》：

第十六条单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人。

一般法人单位的法定代表人或非法人单位的主要负责人是单位的消防安全责任人。 政府主要负责人为辖区消防安全责任人。

机关、团体、企业、事业等单位应当履行下列消防安全职责：

（一）落实消防安全责任制，制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程，制定灭火和应急疏散预案；

（二）按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效；

（三）对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查；

（四）保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准；

（五）组织防火检查，及时消除火灾隐患；

（六）组织进行有针对性的消防演练；

（七）法律、法规规定的其他消防安全职责。

(4)防火负责人法律责任扩展阅读：

消防安全重点单位除应当履行《中华人民共和国消防法》第十六条规定的职责外，还应当履行下列消防安全职责：

（一）确定消防安全管理人，组织实施本单位的消防安全管理工作；

（二）建立消防档案，确定消防安全重点部位，设置防火标志，实行严格管理；

（三）实行每日防火巡查，并建立巡查记录；

（四）对职工进行岗前消防安全培训，定期组织消防安全培训和消防演练。

⑤ 消防设计项目负责人负有什么法律责任

如果工程还复没有竣工投入使用，是不制会罚钱的，只是审核不通过，叫你重新出设计图纸和方案而已，如果一旦投入使用，消防大队抽检发现图纸与现场不符的，由建设单位作出解释，如果设计图纸是规范的，那罚款也就罚建设单位的，如果设计图纸不规范，那罚款直接就会罚设计院，一般罚款在3万以上10万以下，关于你说的会不会罚设计人的钱那就要看设计院领导的决定了，消防大队作出的处罚是针对你们设计院，不是针对专业设计人员，除非是某个项目发生重大火灾事故，由调查小组查出是由于设计不规范所导致的话，你们的专业设计人员、审核人员、项目负责人.....都会作出相应的处罚，懂了吗？

⑥ 消防安全责任人由谁担任

通常是法定代表人或者指定的人.由当地消防主管部门来认可.

⑦ 我是工厂的消防负责人，如果出现消防问题，我要承担主要的法律责任吗

答
1条回答

AA微湖来客
来自健康生活类芝麻团 2018-05-01

单位出了重大事故公司法人不是现场负责人，但是因为是生产经营单位的主要负责人，因此要承担法律责任。
根据《中华人民共和国安全生产法》规定
第五条生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
第十八条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：
（一）建立、健全本单位安全生产责任制；
（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；
（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；
（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；
（五）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
（七）及时、如实报告生产安全事故。
第四十七条生产经营单位发生生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。
第九十条生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人不依照本法规定保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件的，责令限期改正，提供必需的资金；逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿。
有前款违法行为，导致发生生产安全事故的，对生产经营单位的主要负责人给予撤职处分，对个人经营的投资人处二万元以上二十万元以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
第九十一条生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正；逾期未改正的，处二万元以上五万元以下的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。
生产经营单位的主要负责人有前款违法行为，导致发生生产安全事故的，给予撤职处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
生产经营单位的主要负责人依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。
第九十二条生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由安全生产监督管理部门依照下列规定处以罚款：

⑧ 单位发生火灾单位消防责任人需要负法律责任吗

单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人，单位发生火灾，专对未依法履行消防安属全职责或者违反单位消防安全制度的，应当负相关责任。
《消防法》第四十六条、第四十七条、第四十九条规定，对有关单位有违反《消防法》规定的违法行为，分别给予责令停止违法行为、警告、罚款、拘留的行政处罚；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处警告、罚款或者拘留。

⑨ 防火责任人制度是

1. 目的 建立公司消防安全责任制，落实各级人员消防安全职责，做到消防安全人人有责，防止发生火灾事故。
2. 范围 规定了各级人员和职能部门消防安全职责。
3. 责任 各部门领导负责组织实施，各级人员和职能部门按规定履行职责。
4. 内容
各级人员职责
4.1 董事长职责
4.1.1 公司消防工作第一责任人，对公司消防工作负全面领导责任。
4.1.2 贯彻执行消防法规，保障公司消防安全符合规定，掌握公司的消防安全情况。
4.1.3 将消防工作与本公司的生产、科研、经营、管理等活动统筹安排。
4.1.4 为本公司的消防安全提供必要的经费和组织保障。
4.1.5 确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。

4.1.6 督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。
4.2 总经理职责
4.2.1 认真贯彻国家和上级机关的消防法规和指示，负责审定本公司消防规章制度，组织有关部门贯彻执行。
4.2.2 将防火安全纳入生产、经营、管理计划中，做到“五同时”既：同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。
4.2.3 负责审批和撤消重点防火部位，经常检查消防安全情况根据存在的不安全因素要及时解决，采取有效措施。
4.3 生产副总经理职责
4.3.1 贯彻执行国家和市政府的法规法令，组织修订公司消防规章制度。
4.3.2 认真贯彻执行“预防为主”“防消结合”的方针，每逢重大节日和重大政治活动中前，要组织有关部门进行防火安全大检查。
4.3.3 检查各级领导对责任制和有关防火安全制度的执行情况，对违反制度者，根据情节轻重进行处理。
4.3.4 发生火灾立即组织本公司义务消防队员和职工进行扑救，负责调查原因、损失、伤亡情况，向公安消防机关做书面报告，并对造成事故的责任者视情节轻重进行处理。
4.3.5 检查各级领导对责任制和有关防火安全制度的执行情况，对违反制度者根据情节给预处理。
4.4 其他副总经理职责
4.4.1 要对分管工作范围内的消防安全工作负责。
4.4.2 组织制定、修订分管部门的消防安全制度。
4.4.3 负责分管部门消防安全工作的检查、实施。
各级机构职责
4.5 车间主任、部门主管职责
4.5.1 负责领导本部门的消防安全工作，具体贯彻执行消防安全法规、政策和本公司的消防安全制度，把消防工作纳入生产工作计划中并与奖金挂钩。
4.5.2 负责制定和实施本部门的消防安全制度，确定本部门的重点防火部位，除重大节日外，每月组织一次检查防火安全工作。（主要检查用火、用电、易燃易爆物品的保管和使用情况）对火灾要积极组织职工扑救，并认真做好事故后处理工作。
4.5.3 结合生产任务做好对职工的消防宣传工作。组织建立本部门义务消防队，做到灭火训练经常化。
4.5.4 及时消除隐患，对查出的问题要本着“四定”（定隐患性质、定解决措施、定解决负责人、定解决时间）“三不上交”（ 班组能解决的不上交车间、车间能解决的不上交公司、公司能解决的不上交总公司）的原则，抓紧解决。对主管部门下达的安全隐患通知书要认真研究整改措施，填写整改表交安全保卫科备案。
4.6 车间（科室）专职（兼职）消防员职责
4.6.1 在公司防火安全委员会的指导下，负责公司和本部门的消防安全工作，制定年消防工作计划并负责组织实施。
4.6.2 对于本部门消防安全重点部位和防火责任区要做到随时掌握情况，及时发现和消除安全隐患。
4.6.3 严格执行安全检查制度，及时制止、纠正生产操作中的违章行为。
4.6.4 经常维护，检查本部门的消防设施和灭火器材，对于本部门内的报警系统和相关的设施，设备经常检查，发现异常情况通知相关单位检测维修。经常维护，检查安全疏散设施，维护、检查燃气和电气设备（包括防雷、防静电）。
4.6.5 严格执行公司关于生产、维修、施工中的用火，用电安全管理制度，必须在动火前详细了解作业内容和动火部位及其周围情况。根据动火现场情况，监督并协助班组做好动火前的安全防护工作，在确认符合安全条件后，向安全保卫科提出动火申请，并如实向安全保卫科说明现场安全状况。
4.7 班组长消防安全职责
4.7.1 负责本班组工作区域的防火安全管理工作，具体组织执行上关消防工作的制度和要求，对本班组的防火安全工作负责。
4.7.2 经常向本班组职工宣传安全防火知识和注意事项，教育本班组职工遵守消防安全规定，熟悉本班组消防设施和灭火器材的品种、性状、数量、位置，维护保管和使用方法。对本班组重点防火部位要采取有效的控制措施，预防火灾发生保证生产安全。
4.7.3 每天进行安全检查，安全检查内容应当包括：用火、用电有无违章情况；安全出口、疏散通道是否畅通；安全疏散指示标志、应急照明是否完好；消防设施、器材和消防安全标志是否在固定位置、是否完好有效；常闭式防火门是否处于关闭状态；防火卷帘下是否堆放物品影响使用；消防安全重点部位的人员在岗情况。对存在的问题要及时向有关领导汇报，并组织本班组职工进行整改。
4.7.4 发生火灾要积极组织义务消防队员进行扑救，及时向应急控制室报警。保护现场，协助调查起火原因提供情况，查明性质和责任者，提出处理意见和预防措施。
4.8 职工消防安全职责
4.8.1 负责本岗位的防火安全工作，认真执行各种消防安全管理制度和规定，及时纠正和制止其他员工违反操作规程有碍消防安全的违章操作行为，有权拒绝违章指挥。
4.8.2 熟练掌握本岗位操作规程和工艺流程，原材料使用，严格操作，防止火灾事故发生。
4.8.3 认真学习消防知识，熟悉本岗位的火灾危险性，明确危险点和控制点，熟练掌握本岗位的消防设施和消防器材的使用方法，对消防设施和器材不损坏、不挪用、不埋压、不遮挡。对使用过的或损坏的消防器材要及时报告更换。
4.8.4 每日班前、班后对本岗位进行防火安全检查，发现问题及时报告，消除不安全

因素。如遇班组施工或维修中需要动火，协助班组长和安全员做好设备、管道、地沟等部位的清洗与检查，确保动火安全。
4.8.5 发生火灾时要积极扑救，及时报警和报告有关部门。在救火中要服从指挥，注意自身的安全和协助他人做好救助防护。事后协助领导查明原因，提供情况和预防建议。
4.9 公司防火安全委员会职责
4.9.1 贯彻有关消防工作的法规和政策。
4.9.2 对公司的消防安全工作统一研究和布置，负责对所属各部门消防工作的监督检查。
4.9.3 督促各部门认真执行“消防管理制度”健全各级消防组织，研究整改重大火险隐患。
4.9.4 组织调查处理重大火灾事故。
4.9.5 审定评比表彰先进单位和积极分子。
4.10 安全保卫科职责
4.10.1 认真贯彻上级有关消防工作的指示、规定。
4.10.2 拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。
4.10.3 监督检查公司所属各部门认真贯彻执行防火安全管理制度和逐级防火责任制，并负责对防火制度和责任制的不完善部分及时提出修改意见报请领导审定。
4.10.4 拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案。
4.10.5 组织实施消防安全检查和火灾隐患的整改工作，负责追查火灾事故，对责任者提出处理意见。
4.10.6 组织实施对公司消防设施，灭火器材和消防安全标志的检查维护，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。
4.10.7 经常检查消防报警设备和安全防控设备，及时与相关维修检测部门沟通，保证
报警系统和相关的设施、设备正常工作。
4.10.8 在员工中组织开展消防知识，技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。
4.10.9 负责火灾事故的防救工作。
4.10.10 负责火灾事故的调查处理，档案管理和统计上报工作。
4.11 车间（科室）防火领导小组职责
4.11.1 贯彻上级有关消防法规政策。
4.11.2 领导本部门的消防工作，健全消防组织，执行厂“消防管理制度”。
4.11.3 布置本部门的防火宣传教育和消防安全检查研究整改火险隐患。
4.11.4 落实上级和主管部门提出的火险隐患解决方案，按时限要求加紧解决。
4.11.5 负责处理本部门日常消防工作事宜。