幼儿园的法律责任主要是什么
1. 幼儿园事故应该承担哪些的法律责任
首先要看发生事故的时候教师是否在场，在场的教师有没有及时采取处理措施 接着就要分析责任发生的原因。 如果是因为幼儿园的设施等设计考虑欠妥的话，幼儿园有不可推卸的责任 如果是在场的教师处理不当导致重大后果的，那么教师的责任要大一些 最高人民法院《关于人身损害赔偿的解释》第七条规定对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构，未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害，或者未成年人致他人人身损害的，应当承担与其过错相应的赔偿责任。 第三人侵权致未成年人遭受人身损害的，应当承担赔偿责任。学校、幼儿园等教育机构有过错的，应当承担相应的补充赔偿责任。 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。 根据以上规定，在幼儿园发生安全事故首先应该由幼儿园承担责任，如果幼儿园与幼儿园教师存在雇佣关系，因教师故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主（幼儿园）承担连带赔偿责任。雇主（幼儿园）承担连带赔偿责任的，可以向雇员（幼儿园教师）追偿。
2. 违反《幼儿园管理条例》应承担哪些法律责任
《幼儿园管理条例》第二十七条违反本条例，具有下列情形之一的幼儿园，由教育行政部门视情节轻重，给予限期整顿、停止招生、停止办园的行政处罚： （一）未经登记注册，擅自招收幼儿的； （二）园舍、设施不符合国家卫生标准、安全标准，妨害幼儿身体健康或者威胁幼儿生命安全的； （三）教育内容和方法违背幼儿教育规律，损害幼儿身心健康的。 第二十八条违反本条例，具有下列情形之一的单位或者个人，由教育行政部门对直接责任人员给予警告、罚款的行政处罚，或者由教育行政部门建议有关部门对责任人员给予行政处分： （一）体罚或变相体罚幼儿的； （二）使用有毒、有害物质制作教具、玩具的； （三）克扣、挪用幼儿园经费的； （四）侵占、破坏幼儿园园舍、设备的； （五）干扰幼儿园正常工作秩序的； （六）在幼儿园周围设置有危险、有污染或者影响幼儿园采光的建筑和设施的。 前款所列情形，情节严重，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 第二十九条当事人对行政处罚不服的，可以在接到处罚通知之日起十五日内，向作出处罚决定的机关的上一级机关申请复议，对复议决定不服的，可在接到复议决定之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。当事人逾期不申请复议或者不向人民法院提起诉讼又不履行处罚决定的，由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。
3. 幼儿园有哪些责任和义务
幼儿园应当履行基本义务入下：
1、遵守宪法、法律和职业道德。
2、贯彻国家的内教育方针，遵守规章容制度，执行幼儿园的保教计划、履行教师聘约、完成教育教学任务。
3、对幼儿进行思想文化教育和组织幼儿开展有益的社会话动。
4、关心、爱护全体幼儿，尊重幼儿人格，促进幼儿全而发展。
5、制止有害于幼儿健康成长的行为和现象。
6、提高思想觉悟和业务水平。
(3)幼儿园的法律责任主要是什么扩展阅读：
在教育教学活动期间，幼儿园对幼儿负有进行安全教育、通过约束指导进行管理、保障其健康成长的职责，这说明幼儿园对在园幼儿主要负有三个责任：
一是教育责任；
二是管理责任；
三是保护责任。
需要指出的是，监护责任的范围远比保护责任要广得多。因此，父母将幼儿送到幼儿园并没有发生监护权的转移。
4. 幼儿园园长需要负什么法律责任
针对幼儿园园长没有学历要求，最关键的是办园许可证是很难办出来的。 所有的证件上面如果你是幼儿园园长的话，那么就是和公司法人是一样的，以后万一幼儿园出现了一些安全事故，若要走法律程序的，园长是要负主要责任的。 你们可以来个合伙呢。 幼儿园确实是很赚钱，只要有专业的老师，素质一定要过关的，另外有着较先的教学理念，还是比较不错的。
5. 幼儿园发生哪些安全事故应该负全部法律责任
首先要看发生事故的时候教师是否在场，在场的教师有没有及时采取处理措施 接着就要分析责任发生的原因。 如果是因为幼儿园的设施等设计考虑欠妥的话，幼儿园有不可推卸的责任 如果是在场的教师处理不当导致重大后果的，那么教师的责任要大一些 最高人民法院《关于人身损害赔偿的解释》第七条规定对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构，未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害，或者未成年人致他人人身损害的，应当承担与其过错相应的赔偿责任。 第三人侵权致未成年人遭受人身损害的，应当承担赔偿责任。学校、幼儿园等教育机构有过错的，应当承担相应的补充赔偿责任。 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。 根据以上规定，在幼儿园发生安全事故首先应该由幼儿园承担责任，如果幼儿园与幼儿园教师存在雇佣关系，因教师故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主（幼儿园）承担连带赔偿责任。雇主（幼儿园）承担连带赔偿责任的，可以向雇员（幼儿园教师）追偿。
6. 侵害幼儿园的合法权益应承担法律责任的行为主要有哪些
第一个问题可以通过行政诉讼解决。第二个和第三个涉及贪渎违法，估计得找纪委了。第四个，涉嫌暴力犯罪，只有去公安局了。说实话，有这么乱嘛？什么地方哟？
7. 幼儿园有哪些法律义务与法律责任
法律的责任和义务,是针对整个社会的公众群体而言,它并不会专门会去针对某个个体和群体,只不过象幼儿园这一类似的环境,接触的主体主要是孩子们,其更适用于未成年人保护法和主管教育部门制定的相关的专业岗位责任制...
8. 幼儿园应履行的法律义务是什么园长主要责任是什么
法律的责来任和义务,是针自对整个社会的公众群体而言,它并不会专门会去针对某个个体和群体,只不过象幼儿园这一类似的环境,接触的主体主要是孩子们,其更适用于未成年人保护法和主管教育部门制定的相关的专业岗位责任制...
9. 幼儿教师有哪些法律责任
了解来国家主要的教育法律法规自，如《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国未成年人保护法》《幼儿园工作规程》等。
了解《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》的相关内容;
了解联合国《儿童权利公约》的相关内容。