社会责任报告法律法规
Ⅰ 社会责任报告是企业必须披露的吗
1、企业社会责任报告（简称CSR报告）指的是企业将其履行社会责任的理念、战略、方式方法，其经营活动对经济、环境、社会等领域造成的直接和间接影响、取得的成绩及不足等信息，进行系统的梳理和总结。
并向利益相关方进行披露的方式。企业社会责任报告是企业非财务信息披露的重要载体，是企业与利益相关方沟通的重要桥梁。
2、企业之所以选择发布社会责任报告的方式进行非财务信息披露，是因为企业身处的经营环境越来越复杂。传统的以股东利润最大化为目标的运营方式所带来的雇员福利问题、环境污染问题、产品质量问题等越来越引起社会各方面的关注，由此带来的压力要求企业对除股东之外的更广大利益相关方负责，以实现可持续发展。在日趋复杂的经营环境中，以货币的方式对企业的历史经营活动进行计量的财务信息无法将企业面临的机会和风险充分反映出来，也不能将企业的价值充分体现出来。企业社会责任报告所披露的非财务信息弥补了这一不足，两者的结合可以更好的反映企业未来的财务状况。
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Ⅱ 在哪里可以下载企业（尤其是上市公司）的社会责任报告
上市公司的社会责任报告是作为年报的附件而发表的。在主流的财经网站里都有，如和讯可以在每只股票里的公司新闻---报告期报告，如果该上市有发表社会责任报告在那里都能找到。而在年报里会说明该企业是否发表社会责任报告。有些企业是证监会要求其发表的，有些是自愿发表的。
另外，想看社会责任报告评级，可以去润灵环球。
Ⅲ 企业社会责任报告怎么写
1.0 前言
2.0 公司简介
3.0 目的与适用范围
4.0 定义 （III 1~11）
5.0 手册管理
6.0 社会责任政策 （IV 9.1）
7.0 管理责任 （IV9.3,9.4&9.5a）
8.0 法律法规及其他要求 （II）
9.0 目标、指标和管理方案
10.0 童工及未成年工 （IV1.x ）
11.0 强迫劳动 （IV2.x ）
12,0 安全卫生 （IV3.x）
13.0 结社自由及集体谈判权 （IV4.x）
14.0 禁止歧视 （IV5.x）
15.0 惩罚性措施 （IV6.x）
16.0 工作时间 （IV7.x）
17.0 工资报酬 （IV8.x）
18.0 供应商和分包商管理 （IV9.6-9.9）
19.0 对内对外沟通 （IV9.10&9.11）
20.0 不符合项及纠正行动 （IV9.12&9.13）
21.0 文件及记录控制 （IV9.14）
22.0 员工培训 （IV9.5b&c）
23.0 内部审核 （IV9.5d）
24.0 管理评审 （IV9.2）
程序文件汇总表
法律法规及其他要求收集和更新程序SAP001
童工招工程序SAP002（1.2 & 1.3）
*救济童工程序SAP003（1.3 & 1.4）
*未成工教育程序SAP004
*安全卫生运行控制程序SAP005（3.1 & 3.4）
安全卫生危害识别、风险评估和控制程序SAP006（3.3）
安全卫生培训程序SAP007（3.4）
事故报告、调查及处理程序SAP008（3.4）
紧急反应急演习程序SAP0129）
管理评审程序SAP013（9.5b&c）
员工培训程序SAP014（9.5d）
内部审核程序SAP015（9.6, 9.7,9.8 & 9.9）
*供应商及分包商管理程序SAP016（9.10 & 9.11）
不符合、补救和纠正行动控制程序 SAP017（9.12 & 9.13）
*对内对外沟通程序 SAP018（9.14）
文件及记录管理程序 SAP019
内部审核程序 SAP020
注：标有*的为SA8000:2001标准要求的程序
Ⅳ 如何做 社会责任审核报告
编制企业社会责任报告要回答的基本问题 企业社会责任报告是为了综合反映企业对社会所承担的责任，因此，需要回答以下五个基本问题：一是企业社会责任的内容，即企业对社会承担哪些责任(WHAT)；二是企业履行社会责任的动力，即企业为什么应该而且愿意对社会承担责任(WHY)；三是企业履行社会责任的方式，即企业以何种方式和过程落实责任(HOW)；四是企业履行社会责任的业绩，即企业运营对经济、社会和环境所造成影响的行为、过程和结果符合企业履行社会责任的职责、标准和目标的程度(PERFORMANCE)；五是企业社会责任的未来计划，即企业在原有业绩的基础上，为更好地实现履行社会责任的愿景而制定的未来目标和行动方案(PLAN)。一、 企业社会责任的内容(WHAT)企业社会责任报告对企业社会责任内容的披露通常包括三类：一是从角色定位出发确定的责任或义务。企业在经济社会乃至全球发展中扮演的角色和可能发挥的作用，决定了企业应该和必须担负的使命和责任。譬如，通用公司认为，由于公司在商业领域和全社会都扮演着极为重要的角色，因此公司有责任发挥极少数公司才拥有的强大影响力，改进人们的生活和工作方式；法电集团认为，由于法电在法国经济社会发展中扮演着十分重要的角色，是法国国家竞争力的重要组成部分,肩负着重要而广泛的社会责任，因此必须考虑国家的整体利益，满足经济社会发展和人民生活需要，促进可持续发展。二是对利益相关方的具体责任。报告一般要分别披露对股东、用户、雇员、供应商、社区等利益相关方所担负的具体责任。如国家电网公司提出企业应对用户承担优质服务责任、对雇员承担雇员发展责任、对伙伴承担合作共赢责任等。三是按不同性质划分的具体责任，如经济责任、法律责任、道德责任等。如GE认为，作为全球社会的优秀企业公民，必须做到履行好经济责任，持续保持优秀的业绩水平；必须履行好法律责任，严格遵守会计准则和依法经营；努力履行好道德和慈善责任，做到超越遵纪守法，实践高尚的商业道德行为。二、履行社会责任的动力(WHY)企业履行社会责任，既是政府和社会对企业的期望、要求与约束，也是企业提升核心竞争力、实现持续健康发展的内在需要。企业社会责任报告一般会从企业价值观和追求企业成功的角度对企业积极履行社会责任的动力作出回答。一是企业的价值取向的推动。比如，法电集团(EDF)认为，积极履行社会责任是法电集团的根本使命。EDF认为，电力和能源是重要的生存资源，是经济和社会发展的基本条件。发电、输电、配电和经营电力需要有高度的责任感并切实落实到涵盖该领域活动的所有企业和全体雇员。EDF的价值观注重全面履行社会责任，强调尊重人、尊重环境、平衡绩效、团结、正直。二是企业成功的客观需要。比如，拜耳可持续发展报告提出，拜耳对成功的定义是实现商业效益、生态效率与社会责任的和谐。拜耳坚信唯有以可持续发展方式运营的公司才能取得成功，企业有责任利用技术与业务专长为人类谋福利，信守社会责任承诺，为实现环境的可持续发展作出长期积极的贡献。国家电网公司提出，企业认真了解利益相关各方的期望和要求的过程，就是对企业定位和使命的认识不断深化、丰富和完善的过程；全面关注企业运营对社会和环境的影响与作用的过程，就是企业分析发展环境，把握机遇，应对挑战，明确战略发展方向的过程 ；积极回应利益相关方需求、充分考虑对社会和环境影响的过程，就是推动企业不断学习创新，持续提高管理能力和服务水平，改进绩效，培养核心竞争优势的过程。三、履行社会责任的方式(HOW)履行社会责任要求企业在战略上和日常运营中要认真了解和回应利益相关各方的期望，充分考虑企业发展对社会和环境的影响，统筹兼顾社会可接受性与可持续发展要求，实现经济、社会和环境价值的综合平衡。履行社会责任的方式，是企业社会责任报告信息披露的最重要内容，一般包括企业价值观与企业文化的保障、企业战略保障、企业治理机制、利益相关方参与机制、企业社会责任指标和业绩考核等。比如，EDF履行社会责任的方式包括公开承诺、建设利益相关方对话和参与机制、健全公司治理机制、强化社会责任全员培训、系统开发和应用社会责任管理工具等。国家电网公司认为要更好地履行社会责任必须努力做到坚持科学发展、实施卓越管理、推进自主创新、坚持共同发展、加强沟通交流、树立全球视野。四、履行社会责任的绩效(PERFORMANCE)企业社会责任绩效，反映企业实现社会责任目标和履行社会责任职责的程度，既反映了企业履行社会责任的结果的有效性，也反映了企业履行社会责任的行为、过程的有效性，是利益相关方考核企业社会责任工作成效的重要依据。企业社会责任业绩有助于形成有效的履行社会责任的激励和约束机制，调动全员履行社会责任的积极性，推动企业社会责任工作融入企业的日常管理和经营中，实现企业社会责任绩效的持续改进，促进员工行为与公司责任目标相一致，促进公司责任目标符合利益相关方的期望与要求。通常情况下，企业履行社会责任的业绩表现在经济、社会和环境三个方面，既可以定性描述，也可以定量描述，但业绩的披露要有利于利益相关方对企业履行社会责任的情况进行纵向和横向的对比，即报告期间的业绩与企业过去表现的可比性，报告企业的业绩与其他企业或行业标杆的可比性。五、履行社会责任的未来计划(PLAN)企业社会责任报告除了要在披露报告期间的企业履行社会责任的行动、过程和结果外，还要在此基础上，提出未来的行动目标和方案。一个带有中长期企业社会责任发展计划，并配之以可测性目标的企业社会责任年度计划以及实施情况的报告，能较好地体现企业履行社会责任程度。它能较综合地反映出企业将社会责任融入其战略、组织、绩效管理及日常运营的水平和程度。在这一点上，许多日本企业的报告显示出独到的特色。大部分的日本企业社会责任报告都较好地列出了企业社会责任年度工作计划和可检测的目标，一方面将上一年的计划完成情况根据完成的程度进行报告，与此同时，又将下一年的目标列出。如日本东芝公司发布的含有中国情况说明的《2007年CSR报告书》，在其目标和业绩的栏目中，从管理、社会效益报告、环境报告、交流四大方面，从12个具体方面分别报告2006年度目标及实施完成情况，同时又指出2007年的奋斗目标。有的日本公司的报告还列出公司中长期社会责任计划和目标。并根据中长期的目标来确定相应年度的具体目标。如日立集团在其《2007年CSR报告书》中，公司首先确立了2006年至2010年第2期环境战略计划，并从环境意识和全球化环境经营、提供新时代的产品和服务、高水平的环保型工厂和办公室、与利益相关人共同的环境活动四个大的方面，18个具体方面设定了2010年要达到的目标(将其在报告中列出)，据此来确定第2期各年份要达到的目标。综上所述，企业社会责任报告首先必须是全面的。它既要充分反映企业的社会责任理念，又要全面总结企业的社会责任实践；既要反映企业社会责任实践良好的一面，也要反映企业运营对社会和环境的消极影响及企业社会责任实践不足的一面；既要体现企业的经济价值，又要体现企业的社会价值和环境价值，是从责任角度对企业与社会关系的全面反映。其次，企业社会责任报告必须是系统的。它要系统梳理企业在经济社会发展中的角色及承担的责任 ；要运用生命周期理论系统梳理企业运营对社会和环境所造成的积极和消极的影响；要系统梳理企业与每一方利益相关方的互动关系；要从企业价值观、公司治理、企业战略、企业运营、企业文化等各个方面系统阐述企业对社会责任理念和要求的充分落实。最后，企业社会责任报告必须是持续创新的。它提供了由外而内地全面理解企业角色和使命的崭新视角，从利益相关方的期望和参与的角度，体现企业的价值，寻找企业存在的问题、改进的方向与动力。它并不以报告的发布为终点，而是将报告的编制视为一个持续改进的过程，在编制的过程中不断完善与改进。
Ⅳ 什么是企业社会责任报告
企业社会责任报告（简称CSR报告）指的是企业将其履行社会责任的理念、战略、方式方法，其经营活动对经济、环境、社会等领域造成的直接和间接影响、取得的成绩及不足等信息，进行系统的梳理和总结，并向利益相关方进行披露的方式。企业社会责任报告是企业非财务信息披露的重要载体，是企业与利益相关方沟通的重要桥梁。
企业之所以选择发布社会责任报告的方式进行非财务信息披露，是因为企业身处的经营环境越来越复杂。传统的以股东利润最大化为目标的运营方式所带来的雇员福利问题、环境污染问题、产品质量问题等越来越引起社会各方面的关注，由此带来的压力要求企业对除股东之外的更广大利益相关方负责，以实现可持续发展。
Ⅵ 哪些公司必须撰写 《企业社会责任报告》
法律没有规定，央企是政府要求写的、属于行政强制。
Ⅶ 如何解读社会责任报告
您是指社会责任报告本身，还是说如何解读一家企业的社会责任报告内容？
如果是前者，那么就是探讨社会责任报告对社会责任实践管理的意义。目前，绝大多数企业都将社会责任报告作为企业社会责任管理的重要工具，表现为以编写社会责任报告为着力点，设置社会责任工作委员会、社会责任处室、制定社会责任战略、开展社会责任培训、操作社会责任项目等等。
而相关编写标注如全球报告倡议组织的《可持续发展报告指南》，中国社科院的《中国企业社会责任报告编写指南》的不断更新，都说明了社会责任报告的重要性。
报告的初衷在于“以报告促管理”，就报告的作用来讲，首先是企业对编制期内的社会责任工作的梳理回顾，即有利于自我分析，也可以对标；其次编写的过程是和利益相关方沟通的过程，尽管这一点很多企业做的还不是很好。优秀的报告在编写过程中，会尽可能邀请多的相关方参与，这种沟通不但有利于企业对社会责任工作的改进，也会因为企业的“亲民”姿态提升企业的美誉度。
Ⅷ 跟社会责任报告相关的法律法规有哪些啊急求！！！地区的也行啊！！！
《深圳证券交易所创业板上市公司规范运作指引》、国务院国有资产监督版管理委员会《关于中权央企业履行社会责任的指导意见》（国资发研究[2008]1号）、中证指数有限公司《上证公司治理板块评选办法》、《深圳证券交易所上市公司社会责任指引》、《石家庄市人民政府关于促进企业履行社会责任的指导意见（试行）》（石政发[2009]3号）、吉林省工业和信息化厅《吉林省关于推进企业管理创新的指导意见》、《中共杭州市委、杭州市人民政府关于深入发展和谐劳动关系的实施意见》、湖北省人民政府办公厅《关于促进全省天然气产业持续快速健康发展的意见》（鄂政办发[2011]16号）、《中共深圳市委、深圳市人民政府关于进一步推进企业履行社会责任的意见》（深发[2007]7号）、陕西省人民政府办公厅《陕西省工业企业社会责任指南》（陕政办发[2009]158号）
Ⅸ 人民保险企业社会责任报告
在中国的企业社会责任
纵观企业社会责任建设工作在中国近十几年的发展，大致经历以下三个阶段：
第一个阶段
九十代中期到本世纪初，在国际售商、品牌商推动下，逐步重视起社会责任问题，建立了在国际采购中实施社会责任方面的准则、标准或体系。中国企业开始接受跨国公司实施的社会责任方面的工厂审核。
第二个阶段
从本世纪初到2006，企业社会责任开始得到广泛关注。
中国的学术机构、非政府组织以及在华国际组织开始对社会责任进
企业社会责任报告
行系统地介绍和广泛地研究、讨论。政府部门也开始关注企业社会责任建设工作。劳动部、商务部调查中国企业社会责任建设情况。
第三个阶段
企业落实社会责任，实现企业经济责任、社会责任和环境责任的动态平衡，反而会提升企业的竞争力与社会责任，为企业树立良好的声誉和形象，从而提升公司的品牌形象获得所有利益相关者对企业的良好印象，增强投资者信心，更加容易地吸引到企业所需要的优秀人才，并且留住人才等等。
中华人民共和国公司法第五条公司从事经营活动，必须遵守法政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。公司的合法权益受法保护，不受侵犯。第二百一十九条本法自2006年1月1日起施行。举办企业社会责任案例评选，获奖案例均来自在社会公益、公益传播和环境保护方面作出突出贡献的企业。
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