偷盗配方用不用负法律责任

『壹』 如果在自己家设陷阱，小偷来我家偷东西，中了陷阱死了，我需不需要负法律责任

明知或应当知道设置陷阱会造成小偷受伤或死亡，而设置陷阱，并放任陷阱对小版偷造成伤害或死权亡，刑法上把这叫做间接故意，根据陷阱的致伤或致死的具体情况，构成故意伤害或者故意杀人。虽然是对闯入家中的小偷，但是在家中设置陷阱并不构成正当防卫而免责，正当防卫是必须对正在发生的侵害进行相当的防卫手段，事前就预谋好陷阱不可以构成正当防卫，所以需要负法律责任。

『贰』 有证据证明别人偷了秘方算不算犯法

偷取别人的秘方肯定是违法行为，严重的涉嫌盗窃犯罪，会被追究刑事责任的！

『叁』 派别人到我的厂里偷学了我的配方,证据确凿要负责什么法律责任

这是窃取商业秘密罪，可以提出起诉。

『肆』 偷车贼怎么打不用付法律责任，拿什么打

抓到小偷以后不法侵害已经结束，此时如果对小偷实施暴力行为，属于事后防卫，是不能免责的，也就是说如果因为殴打给小偷造成了人身伤害，是要承担法律责任的，如果造成轻伤以上后果会追究刑事责任。

《刑法》第二十条 为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。
正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。
对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。
第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

『伍』 甲方在工作期间偷学了老板的制药配方算违法吗要承担责任吗

当然犯法。如果只是偷取配方，涉嫌窃取商业机密。如果用生产获利。则是侵犯对方知识产权。
这两项都是法律规定的犯罪。不仅要承担民事赔偿责任，可能还要承担刑事责任。

『陆』 我在网上看到一个公开的发明的胶粘剂配方，我可以用吗，不会负法律责任吧

不管是谁发明的配方或其它专利，你都不用负任何法律责任，大胆得去使用，若是保护期内的但前提是你不以赢利为目的，也就是你自己用都是专利法律都是允许的。

『柒』 偷朋友餐饮秘方算犯法要做牢吗

偷朋友餐饮秘方，应该是算违法不道德，但是不会算犯法做牢。

『捌』 员工窃取公司内部资料需要负什么法律责任

根据窃取的内部资料的具体情况，涉及商业机密，给公司造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

参照《中华人民共和国刑法》第二百一十九条，侵犯商业秘密罪：有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：

(一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的;

(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的;

(三)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。

明知或者应知前款所列行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密的，以侵犯商业秘密论。本条所称商业秘密，是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

本条所称权利人，是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。

参照《中华人民共和国刑法》第二百八十条，伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪；盗窃、抢夺、毁灭国家机关公文、证件、印章罪；伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪：伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。

(8)偷盗配方用不用负法律责任扩展阅读

参照《中华人民共和国劳动法》第二十二条，劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。

参照《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；

（四）被依法追究刑事责任的。

参照《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

『玖』 偷奶茶配方要付那些法律责任。我店里员工离职了，我上厕所去，赶忙进店拿走我的配方。

如果配方是你自己研究的，而且有证据的，那么反映到法院解决，是经济纠纷了。

『拾』 在不知情的情况下成了盗窃帮凶 需要负法律责任吗

1、构成盗窃犯罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点和基准刑：
（1）达到数额较大起点的，或者一年内入户盗窃或者在公共场所扒窃三次的，可以在四个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。
盗窃数额每增加三百元增加一个月刑期。
（2）达到数额巨大起点的，可以在三年至三年六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。
盗窃数额每增加五百元增加一个月刑期。
（3）达到数额巨大起点的80%，并且具有《最高人民法院关于审理盗窃案件具体应用法律若干问题的解释》第六条第（三）项规定的情形之一的，可以在三年至三年六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。
盗窃数额每增加四百元增加一个月刑期；
每增加《最高人民法院关于审理盗窃案件具体应用法律若干问题的解释》第六条第（三）项规定的情形之一，增加六个月刑期。
（4）达到数额特别巨大起点的，可以在十年至十一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
盗窃数额每增加四千元增加一个月刑期。
（5）达到数额特别巨大起点的80%，并且具有《最高人民法院关于审理盗窃案件具体应用法律若干问题的解释》第六条第（三）项规定的情形之一的，可以在十年至十一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
盗窃数额每增加一千五百元，增加一个月刑期；
每增加《最高人民法院关于审理盗窃案件具体应用法律若干问题的解释》第六条第（三）项规定的情形之一，增加六个月刑期。
3、盗窃次数超过三次的，每增加一次增加一个月刑期，但累计增加刑期不得超过一年。
4、有下列情形之一的，可以增加基准刑的10%-20%；但同时具有下列两种以上情形的，累计增加基准刑的幅度不得超过30%：
（1）入户盗窃的；
（2）采用破坏性手段盗窃，造成公私财产损失的；
（3）流窜盗窃作案的；
（4）盗窃救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、医疗款物；
（5）盗窃生产资料，未严重影响生产的；
（6）动用机动车辆作案的；
（7）为吸毒、赌博等违法犯罪而盗窃的；
5、有下列情节之一的，可以适当减少基准刑：
（1）确因生活、学习、治病急需而盗窃的，可以减少基准刑的5%-30%；
（2）在案发前自动将赃物放回原处或者归还被害人的，可以减少基准刑的30%一50%；
（3）盗窃近亲属财物的，可以减少基准刑的50%以下，不作犯罪处理的除外。