行业规则具有法律效力吗
A. 规定是否具有法律效力
首先说，以上问题抄有法律条文支持袭
你们公司后来下发的相关规定，是已经签订合同后的一个补充。
根据合同法61条，合同生效后，当事人就质量，价款或者报酬，履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。
也就是说，这个规定是合法的，但是需要对方同意。双方协商解决。
既然是双方协商解决，当然要双方签字了。
B. 行业行为规范具有法律效力吗
首先遵守法律，法律没有的，找国家规定，找不着，在找行业规定
C. 行规具有法律效应吗
其实这种属于合同纠纷，《摄影业服务规范》规范是规范谁的？当然是他们员工的，只能看作是针对内部员工的制度，只对员工有法律效力。
如果是《XXXXXX客户须知》的话，就对消费者有一定的制约力，
一切以你们签字的合同为准！合同上面没写的，可以一概不承认
D. 一般行业法规和合同法律效力来比较,哪个更重要
合同法律效力以双方当事人意思自治为原则，原则上不能违反法律法规的强制性规定，即如果行业法规属于强制性规定的，当事人意思自治不能违反，否则无效。如非强制性规定，则不必然导致无效。
E. 规范具有法律效力吗
不具有法律效用
法律效力即法律约束力，指人们应当按照法律规定的那样行为，必须服从。
法律效力可以分为规范性法律文件和非规范性法律文件的效力。规范性法律文件的效力，也叫狭义的法律效力，指法律的生效范围或适用范围，即法律对什么人、什么事、在什么地方和什么时间有约束力。本章所讲的法律效力，即狭义的法律效力。非规范性法律文件的效力，指判决书、裁定书、逮捕证、许可证的法律效力。
F. 中华人民共和国行业标准具有法律效应吗
你好，根据现行法律法规，行业标准还不能称作是法律，但是如果违反了行业标准，触犯了法律，那么肯定是要受到法律制裁的。
G. 国家标准,行业标准具有法律效力吗法律是如何规定的
需要分情况来看的，依据《中华人民共和国标准化法》具体规定如下：
1、第十四条强制性标准，必须执行；不符合强制性标准的产品，禁止生产、销售和进口；推荐性标准，国家鼓励企业自愿采用；
2、第十五条企业对有国家标准或者行业标准的产品，可以向国务院标准化行政主管部门或者国务院标准化行政主管部门授权的部门申请产品质量认证。
（1）认证合格的，由认证部门授予认证证书，准许在产品或者其包装上使用规定的认证标志。
（2）已经取得认证证书的产品不符合国家标准或者行业标准的，以及产品未经认证或者认证不合格的，不得使用认证标志出厂销售。
(7)行业规则具有法律效力吗扩展阅读
1、国家标准分为强制性国家标准和推荐性国家标准。
（1）对保障人身健康和生命财产安全、国家安全、生态环境安全以及满足经济社会管理基本需要的技术要求，应当制定强制性国家标准。
（2）对于满足基础通用、与强制性国家标准配套、对各有关行业起引领作用等需要的技术要求，可以制定推荐性国家标准。
2、行业标准由行业标准归口部门统一管理。行业标准的归口部门及其所管理的行业标准范围，由国务院有关行政主管部门提出申请报告，国务院标准化行政主管部门审查确定，并公布该行业的行业标准代号。
参考资料来源：中国政府法制信息网—《中华人民共和国标准化法》、网络—国家标准、网络—行业标准
H. 各种协会发布的规则，有法律效应吗
行业协会出台的条例不是强制性的。
行业协会是指介于政府、企业之间，商品生产者与经营者之间，并为其服务、咨询、沟通、监督、公正、自律、协调的社会中介组织。行业协会是一种民间性组织，它不属于政府的管理机构系列，而是政府与企业的桥梁和纽带。行业协会属于法律规定的社团法人，是中国民间组织社会团体的一种，即国际上统称的非政府机构，属非营利性机构。
行业协会颁发证书属违法，没有法律效力，现在很多协会乱颁发证书，国家已经在2008年颁布相关法规清理这种现象了。全面清查本行政区域和本系统各类职业资格相关活动的情况，包括资格设置、资格类别、实施机构、资格相关培训、资格证书印制和发放等工作情况。
行业协会具有相对于政府的独立性，这也决定了它在组织形成、人员编制及财政来源等诸多方面与政府组织存在极大差异。其区别具体体现在：
1、由有关组织自愿组成，不是依政府命令而产生；
2、其组织具有自主性，在内部实行自我管理，一般不受政府的直接控制，但有时要受政府监督；
3、其工作人员不属国家公务员系列。
4、主要经费来源不是国家财政拨款。
《人力资源和社会保障部关于贯彻《国务院办公厅关于清理规范各类职业资格相关活动的通知》的通知》第二条 各地区和各部门要按照管辖范围和职责权限，全面清查本行政区域和本系统各类职业资格相关活动的情况，包括资格设置、资格类别、实施机构、资格相关培训、资格证书印制和发放等工作情况。对于各类行业协会、学会等社会团体面向社会设置或组织实施的职业资格及相关考试、鉴定、发证等活动，由其业务主营单位负责清理规范，民政部门配合。对于企业面向社会设置或组织实施的职业资格及相关考试、鉴定、发证等活动，由所在地区负责清理规范。