九品芝麻官法律知识

⑴ 《九品芝麻官》中周星驰的反转致胜，你真的以为是靠口才

封建时代，官分九品，九品官级虽然看似很小，但至少已经登堂入室，而《九品芝麻官》里的包龙星严格意义上来算，其实尚未到九品。

九品中依照官级又可以分为正九品和从九品，电影中的那位县令陈大人乃是正九品官位，而包龙星为后补县令，在官职上比正九品要小上不少，再加之包龙星本就不是科举出道，乃买来的官位，故而包龙星只能算是一个比从品还小些的芝麻官。

当然遇到皇上，还能够搞定皇上，这得益于包龙星的机敏和把握好机遇的能力，但终究上天赐予的这次机会，才会包龙星可以扳倒朝中两位大员的关键所在。

这或许便是我们常说的，终极能力是创造机遇，高级能力是抓住机遇，低级能力是等待机遇，无能力是有了机遇也抓不住机遇，而包龙星算是第二等“高级能力”拥有者。

⑵ 九品芝麻官里的包龙星有哪些犯罪行为

九品芝麻官是周星驰在众多反应现实社会的电影之一，他主要是通过冷幽默来揭露整个社会的不公和对人性的冷漠，表达了演员和导演在处理此类电影上的一种演义的表现手法，通过讥讽表达不满，他的无赖、油嘴滑舌、巧妙善辩、机智勇敢用来宣扬社会的正义只是这种方式在法制社会不健全，人情味浓的古代封建社会尤其突出。
在法制社会，已法为基础来论证你是否有罪主要是通过证据、证词等有力的法律手段来惩奸除恶，和封建社会的处理方式和方法不同，应为一个社会对他的行为是否有罪是根据当时社会的发展情况和发展模式去定义和做出评判，这样才能有说服力。
你这个所谓的包龙星有哪些犯罪行为，在当时的社会背景下他的罪就是无视上级，巧言善辩、偷取皇帝内裤以此为切机惩奸除恶，其实哪猪脑袋都能想到你一个小小的九品官怎么能要挟到皇帝，这种在封建社会是极不合理的，九品芝麻官的败笔可能正式这个嫖妓偷内裤要挟皇上是最不靠谱的一段，但他就通过这种无厘头和偏激的编辑手法让你内心产生一种对皇帝的认同，皇帝还是好皇帝，只是下面这些官员把经念歪了。

⑶ 九品芝麻官中与现在法律不同点

《九品芝麻官》是一部以审理刑事案件为主要线索的电影，在封建时代的背景下，电影中充分暴露了君主专制统治下刑事诉讼的各种荒唐事，讽刺了那个时代对人权的践踏，从反方面给予我们启示，笔者从中寻找出感受最深刻的两点进行分析，简单来讲就是控审分离原则和非法证据的排除这两方面，对比过去和现在，探究制度背后的原理，也努力思考需要改进之处。

⑷ 古代九品芝麻官，清朝的九品相当于现在什么官

正九品相当于现在的股级，从九品相当于现在的副股级。

古代正九品：

文职京官：礼部四译会同馆大使、钦天监监侯、司书、太常寺汉赞礼郎

文职外官：按察司照磨、府知事、同知知事、通判知事、县主薄

武职京官：各营兰翎长

武职外官：外委把总

古代从九品：

文职京官：翰林院侍诏、满洲孔目、礼部四译会同官序班、国子监典籍、鸿胪寺汉鸣赞、序班、刑部司狱、钦天监司晨、博士、太医院吏目、太常寺司乐、工部司匠

文职外官；府厅照磨、州吏目、道库大使、宣课司大使、府税课司大使、司府厅司狱、司府厅仓大使、巡检、土巡检

武职京官：太仆寺马厂委署协领

武职外官：额外外委

(4)九品芝麻官法律知识扩展阅读：

其他官位今昔对比：

太守战国称郡守，汉改太守，为一郡的行政最高长官。秦分三十六郡，比县大。相当于现在的省辖市市长。

刺史汉武帝分全国为十三州，刺史掌管一州军政大权。相当于省（市）长兼省（市）军（分）区司令员。

京兆尹西汉京畿地方行政长官，京兆特指现，京兆尹相当于首都市长。

太尉秦至宋均有设置，为全国军政首脑。相当于国防部部长。

廷尉执掌法律、主审要案的大臣。相对最高法院院长。

吏部尚书掌管全国文武官吏考核赏罚。相当于组织部部长。

光禄大夫皇帝身边顾问之臣。相当于中央顾问委员会常委。

中书令掌管皇帝命令发布。相当于“两办”秘书长。

尚书令参议大政，综观政务，百官之长。相当于总理。

车骑大将军地位尊崇，相当于元帅军衔。

都察院御史 古代最高的监察机构。相当于监察部长。

知府地方行政长官。相当于省辖市市长。

知州宋朝州的最高长官，相当于省辖市市长，略低于“知府”。

知县地方行政长官。相当于县长。

通判府之副职。相当于副市长。

县丞协助县令治理一县之事。相当于副县长。

主薄掌钱粮、户籍。相当于粮食局长或户籍局长。

教授府掌训导考核学生。相当于省教育厅厅长。

游击位参将之下，掌率兵防御。负责防御工作的师级军官。

侍郎宿卫侍从皇帝的官员。中央警卫局官员（一说相当于现在的副部长）。

⑸ 清朝的九品芝麻官主要负责什么，相当于现在什么级别

在电视剧上我们经常见到‘九品芝麻官’的称号，这个官职相对于是现代的县长的助理，帮助处理一些基层的事情，对比于朝堂上的官员来说是十分小的职位，但是它处理的是百姓之事，对于基层的百姓们来说‘九品芝麻官’是他们可以信任的人，所以官职并没有大小之分，不管是大的官职还是小的官职都是在处理整个国家的事情，在本质上都是一样的。

九品芝麻官是人们对于在基层官员的戏称，本意并没有讨厌的意思，相反人们应该对于九品的官员多一些理解或者是关注，九品的官员在基层的管理会折射出整个国家的制度是如何的，再者百姓们的日常琐事处理起来本就十分麻烦，所以古代的九品官员并不都是因为权力十分小就不为百姓们做事的人。

⑹ 从法律角度分析周星驰的九品芝麻官

这是个非常好的题目。
其违反了刑事诉讼的一些基本原则：
1、无罪推定原则。
2、被告人的辩护权。
3、被告人没有委托律师，在死刑案件中审判者没有为其提供相应的法律援助。
4、刑讯逼供。
5、质证过程有问题。
6、控方贿买证人。
7、法官收受贿赂。
8、控审合一。
9、超期羁押。
10、……

随便挑挑都能写几千字。

⑺ 怎么评价周星驰电影九品芝麻官

25年过去依旧不过时的星爷经典电影，“金风玉露一相逢，更胜却人间无数。”。星爷饰演的包龙星从青楼练功，到与权贵斗智斗勇，最终“小人物”完美地战胜了这个黑暗的社会。真是好一出草根逆袭，笑料与剧情相辅相成，看似插科打诨的荒诞官场故事，里子却是严肃又深刻的励志哲学，充满着对美好理想美好世界的憧憬，无怪乎多年过去，依然填补了我们这般小人物对于热血与初心的顶礼膜拜。

2、《九品芝麻官之白面包青天 电影原声》共有16首曲，由制作人胡伟立制作，胡伟立是香港电影配乐的半边天，他的配乐独树一帜，将传统融入现代，夹杂在剧情内，使得电影更加生动有趣。就连刘德华的流行歌《一起走过的日子》，也是胡伟立作曲。据说刘德华就是通过这首歌，终于证明了自己是可以唱歌的。有时间可以去找来《九品芝麻官》的配乐专辑，流行，市侩，趣味横生，一点也不过时，真的。

以上。

⑻ 周星驰《九品芝麻官》里通过练习舌头让自己巧舌如簧，真的可以

是真可以，因为周星驰想要在里面表现的更加完美，所以对自己很严格，就一直练习舌头。

⑼ 急需有关增强法律意识 弘扬法治精神的电影

1、劳资纠纷莫小视 依法处理出和谐 一天，来湖州织里打工的安徽广德民工张辉来因不事和业主刘某发生争吵，刘某当即要辞退张辉来等7人。张辉来十分恼怒，威胁刘某说：“你敢辞退我们，我就杀掉你家两个孩子！”随即打电话叫来了40多位老乡，双方剑拔弩张。镇司法所所长、矛盾纠纷调处中心常务副主任吴美丽当即将双方叫来，在认真听取双方的诉说后，动之以情，晓之以理，对他们进行了有关法律的宣传。经过做工作，张辉来等7人最后同意与业主刘某解除劳动关系，但他们要求调处中心帮他们重新计算一下计件工资的总额。吴美丽将张辉来等人所做的23种不同款式的衣服全部拿到调处中心，并根据市场价格客观公正地评定了每件衣服的工资。张辉来等人拿到了11660元的工资后十分满意。一场可能引起恶性事件的纠纷，终于得到了化解。那么吴美丽用什么法进行宣传的呢，主要是《劳动法》中的第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。第十八条 采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同是无效的。第二十八条 用人单位依据本法的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。 看来我们平时对劳资双方都要进行有关法律知识的培训，一旦出现劳资纠纷才能依法解决，不至于出现重大恶性事件，有利于社会的和谐、稳定。 2、节日加班是需要 支付工资须合法 某服装公司因为赶订单安排职工在十一节日期间加班。张某等加班职工提出应当支付300%的加班工资，该公司劳资部经理只同意给加班职工安排补休，不同意支付加班工资。张某为此向当地劳动保障局劳动保障监察大队举报，请求纠正该公司的错误行为，维护自己的权益。 劳动保障监察大队接到张某的举报后，经调查取证，查明该公司安排职工法定休假日加班后以已安排补休为由未支付加班工资，违反了《劳动法》，责令该公司限期改正。该公司在劳动保障监察大队规定的期限内补发了张某等职工的加班工资。 3、依法维权路漫漫 人间自有公道在 张斌被浙江省仙居县邮电局招用为报刊投递临时工。他并不把自己当做临时工看待，而是像正式职工一样有着“绿衣天使”的职业自豪感。他每天都早出晚归，工作踏踏实实，从没有出现过报刊的迟投或误投，因此也深得客户和邮电局领导的好评。 1997年的一天，张斌在骑车投递报刊时，不慎被一辆拖拉机上的毛竹严重戳伤右眼，右眼视网膜剥离。经过近1个月的医治，眼睛虽然是保住了，但被认定为6级伤残，右眼几近失明，左眼视力已降至0.1。 突如其来的事故，让张斌欲哭无泪，生存的压力成了他心上无法释然的阴影。邮电局虽然同意报销张斌的医疗费用，但认为张斌只是本单位的临时工，因此，只同意发给张斌12个月的本人工资作为一次性伤残补助费。 1999年，张斌向法院提起诉讼，要求县邮政局和县电信局共同支付医疗费用、伤残补助金等合计2.65万余元，并安排工作，享受职工待遇等相关的工作保险待遇。 最后官司打到浙江省高级人民法院，2002年，经省检察院提出抗诉，省高级法院直接对案件进行再审，并于最近作出终审判决：张斌所依法享有的工伤保险待遇，县邮政局和县电信局按资产比例来分担张斌的医疗费用、工伤津贴等9000多元，并按照每月330元。 为什么张斌的官司能打赢呢？这是因为工伤保险待遇是宪法和劳动法赋予劳动者享有的合法权益，是国家为保障职工合法权益、促进安全生产和维护社会稳定而设置的一项强制性的社会保险制度。工伤保险作为一项带有强制性的福利性待遇，是每一位企业职工当然享有的权利。 4、学生上课出意外 责任就在不听劝 某市农村中学初二男生张某生性好动，十分喜欢上体育课，但学校每年的学生体检都查出他有先天性心脏病，多次劝家长对起进行治疗，并决定免其上体育课。他家长都在省外办厂，而且见其身体很正常，学校老师和校长多次打电话要求家长配合，均不予理睬。还说出了事我们自己负责，还要求学校让张某上体育课。学校为慎重起见，上体育课时让他在教室内休息，并要求其在室内文明休息，经过了解其能在教室里正常休息。 一天，班级里其他同学在室外上体育课，教室里只剩下张某，张某觉得无聊，在教室做跳跃伸手拍日光灯，结果灯管被拍碎，碎片打在他头上，既造成外伤，又引发心脏病，幸亏老师及时发现，将其送入县人民医院急救，终于脱险，花去了人民币12000元。不久家长来学校论理索赔，说学校如果让其上体育课就不会发生此事。 那么学校的做法对吗？应该是对的，因为学校是根据《学校卫生工作条例》第十四条的规定“ 学校应当建立学生健康管理制度。根据条件定期对学生进行体格检查，建立学生体质健康卡片，纳入学生档案。学校对体格检查中发现学生有器质性疾病的，应当配合学生家长做好转诊治疗。学校对残疾、体弱学生，应当加强医学照顾和心理卫生工作。”所以后来家长不再提出索赔要求了。