出租企业车间倒闭法律责任

❶ 公司倒闭法人要承担什么责任

应当承担对公司清算的责任。

❷ 企业将一个车间出租给另外一个企业，在承租方发生的生产安全事故中，该企业应承担什么责任

如果承租方发生的生产安全事故与出租方有因果关系，企业应承担相应的责任，否则就没有责任

❸ 企业倒闭，法律保障工人享有什么权利

(1)签订的合同都在单位统一存放，对于以后的索赔等事项没有影响.
(2)在没有倒闭前，你们不享有最低生活保障，而是拿原有的工资，
（3）只给付一半的工资，是不合法的，（但是公司肯定会有理由来说明）
（4）倒闭后，公司必须先支付欠工人的工资，你们的保险在保险公司，这和你们公司倒闭没什么关系。只是公司倒闭后你们要自己续保。
（新《劳动合同法》《公司法》等都有相应的规定。）

❹ 公司倒闭法律有何规定

法律上公司倒闭是：公司因不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力，导致无力继续经营，由法院宣告停止营业，进行债权债务清理的状态。法律规定有：《中华人民共和国企业破产法》第二条、第七条等。
【法律依据】
《中华人民共和国企业破产法》第二条
企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。
企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。
第七条
债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。
债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。
企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。

❺ 人事在公司,车间经营面临倒闭,公司有责任吗

人在公司车间经营面临倒闭，公司一定是有责任的，那是公司经营不善或者管理不到位，这种情况作为员工来说，我们能够尽自己能力。使公司减少损失，最小这是我们的努力方向。

❻ 公司因人倒乱,造成公司破产,倒闭,对倒乱人追究什么法律责任,对公司怎样赔偿

这个不追究什么法律责任。如果你的公司被人捣乱就能倒闭的话，那证明你能力不行。

❼ 如果公司某个车间倒闭,要把员工调到其它部门员工拒绝,这样要求公司赔偿合法吗

要求赔偿是合法的。公司单方面调整工作岗位或者降薪，员工有权拒绝，调薪属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整薪资，原则上是无效的，调整薪资的合理性需要用人单位举证，反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整薪资，劳动者是可以拒绝的。
法律分析
劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。劳动合同的变更是原劳动合同的派生，是双方已存在的劳动权利义务关系的发展。根据规定，在一般情况下，只要用人单位与劳动者协商一致，即可变更劳动合同约定的内容。这就是说：首先，劳动合同是劳动关系双方协商达成的协议，当然也可以协商变更，对于劳动合同约定的内容，只要是经双方当事人协商一致而达成的，都可以经协商一致予以变更。其次，对变更劳动合同，用人单位和劳动者之间应当采取自愿协商的方式，不允许合同的一方当事人未经协商单方变更劳动合同。一当事人未经对方当事人同意任意改变合同内容的，在法律上是无效行为，变更后的内容对另一方没有约束力，而且这种擅自改变合同的做法也是一种违约行为。再次，劳动合同的变更只是对原劳动合同的部分内容作修改、补充或者删减，而不是对合同内容的全部变更。对劳动合同所要变更的部分内容，当事人双方通过协商后，必须达成一致的意见。如果在协商过程中，有任何一方当事人不同意所要变更的内容，则就该部分内容的合同变更就不能成立，原有的合同就依然具有法律效力。最后，在变更过程中必须遵循与订立劳动合同时同样的原则，即遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

❽ 工厂厂房是出租房，工厂倒闭老板没钱发工资从法律上说房东有责任丨

除非有提前清偿等不合法行为。
《中华人民共和国企业破产法（试行）》第35条规定人民回法院受理破产答案件前六个月至破产宣告之日的期间内，破产企业的下列行为无效：

（一）隐匿、私分或者无偿转让财产；

（二）非正常压价出售财产；

（三）对原来没有财产担保的债务提供财产担保；

（四）对未到期的债务提前清偿；

（五）放弃自己的债权。

破产企业有前款所列行为的，清算组有权向人民法院申请追回财产。追回的财产，并入破产财产。