医院补开的休息证明有法律效力吗

① 在交通事故中医院医生开出来的休息病假单在法律上是否有用，，，比如开了三个月时间保险公司多照赔的求

这种休息病假单是有法律效力的，但是保险公司不会直接赔偿因为你休息而造成的工资收入的损失，你需要在最后去法院起诉肇事司机和保险公司，这样才能拿到工资损失。

② 关于补开休息证明

你好，都可以的，日期随意

③ 病假可以在医院补开证明吗

病假可以在医院补开证明吗
帮开各大医院病假单
TEL 15116273007
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首先要记住的是开机顺序，一般来讲开机时要先开外设（即主机箱以外的其他部分）后开主机，关机时要先关主机后关外设。我们所说的开机有以下几种情况：
1、第一次开机。这种情况的开机方法为先打开显示器的电源开关，然后再打开主机箱的电源开关（其上有"POWER"标志）。
2、重新启动电脑。这是指电脑在运行过程中由于某种原因发生"死机"或在运行完某些程序后需要重新启动电脑。知道姓名如何查到手机号码？
首先要记住的是开机顺序，一般来讲开机时要先开外设（即主机箱以外的其他部分）后开主机，关机时要先关主机后关外设。我们所说的开机有以下几种情况：
1、第一次开机。这种情况的开机方法为先打开显示器的电源开关，然后再打开主机箱的电源开关（其上有"POWER"标志）。
2、重新启动电脑。这是指电脑在运行过程中由于某种原因发生"死机"或在运行完某些程序后需要重新启动电脑。

④ 骨折出院了医生给开休息证明一次最多能开多长时间法律依据是什么

两三个月不成问题，看你骨折的严重程度吧！
法律是没有这方面的依据，但常说的一句是伤筋动骨一百天，也就是说至少三个月了

⑤ 在多长时间内补开的医院诊断书才有法律效力的

不管多长时间内补开的医院诊断书都有法律效力。

医疗证明的效力：

一、根据我国法律规定：证据的特征有：合法性、客观性、关联性。医疗诊断证明作为证据一种，也必须同时具备“三性”时才能作为认定案件事实的根据。法院在审理当中，应严格认证。

1、诊断证明的合法性：诊断证明一般要求县级以上医疗单位出具，有的乡镇等医院出具医疗诊断证明比较随意，因此需要一定核实。如：根据法律、法规规定，必须是伤者就医的医院才能出具诊断证明，必须出具证明的经办人是疗伤者的主治医生，诊断证明必须明确。

否则，诊断证明的合法性存在瑕疵，难以认定。对具有违法行为的医院证明，经查实应认定为伪证，属无效证据，轻者对当事人予以批评教育，重者予以罚款、拘留。

2、诊断证明的客观性。出具诊断证明的医院应建医疗档案，人民法院可到医院核实病历、处方，印证诊断证明书的真伪。

否则，诊断证明的客观性难以认定。对不客观的医院证明，在查清事实，分清是非的基础上，作出合情合理的解决。

3、诊断证明的关联性。诊断证明应确定因果关系，既确定是因交通事故导致!诊断证明内容不得自相矛盾，如前面说痊愈出院，后又说应再定期就诊、建议转院治疗等。对此，应本着实事求是的态度作出处理。

二、赔偿义务人对诊断证明及治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的证明责任。交通事故受害人擅自住院、转院、自购药品、超过医疗通知的出院日期而拒不出院、擅自在指定医院以外多处就医、治疗非交通事故损伤或疾病所花费的医疗费用，便不在交通事故损害赔偿的医疗费范畴内。

(5)医院补开的休息证明有法律效力吗扩展阅读：

证明医疗费用方面的证据

当事人在交通事故中受伤需要治疗的，就会产生相关医疗费用。医疗费是指在道路交通事故中造成人身损害，因治疗所受的损伤或损伤所引起的疾病所花费的费用，另外还包括身体复原所花费的必要的康复费、继续治疗实际发生的必要的后续治疗费、整容费等。

医疗费主要包括挂号费、、住院费、治疗费、手术费、检查费、器械遇等。能够证明上述费用的证据包括医疗费收据(收费凭证)、费用明细表、处方、医嘱、诊断证明书、转院证明等。这里的收据(收费凭证)应是符合国家有关规定的合法凭证，如医院开具的正式收据等。

在确定医疗费用时，收据收费的项目应与医生处方以及伤者的病情诊断均相符，应具有一致性，以防止在治疗因交通事故造成的伤情时，“搭便车”治疗其他疾病。另外也要剔除一些不合理的支出项目。

后续治疗费、整容费、必要的康复费等，必须附有相应的诊断证明，且诊断证明中对所需费用的数额应予明确。

参考资料来源：中国人大网-中华人民共和国民法通则

⑥ 医生开休息证明有没有什么法律依据

医生开病假条是根据患者的病情来开的，没有法律依据，是职业操守。

一般单位请病假需要：医疗记录、付费证明、县级及以上医院盖章的病假条。很多单位凭病假条就可以申请病假休息。每个单位的人力资源部制定的内部规章制度。

根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定，任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗期。

医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时，企业不得解除劳动合同的时限，也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。

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关于医疗期的计算问题

1、 医疗期计算应从病休第一天开始，累计计算。如：应享受三个月医疗期的职工，如果从1995年3月5日起第一次病休，那么，该职工的医疗期应在3月5日至9月5日之间确定，在此期间累计病休三个月即视为医疗期满。其他依此类推。

2、病休期间，公休、假日和法定节日包括在内。

⑦ 关于医院出具的休息证明及后续治疗证明

显然这是保险公司强加给医院的要求。医院按医院的制度规定出具假条，没有义务按保险公司的要求去做——必须一个月开一张的说法。如果事前与医院之间有约定的话除外。对于“后续治疗是否按20%核定”这就是保险公司内部的问题了。但是在投保时应该与用户说清楚，如果没有明文规定，也没有向用户说清楚的，应该属于侵权。

⑧ 医院补开休息证明的规定

《执业医师法》第二十三条医师实施医疗、预防、保健措施，签订有关医学证明文件，必须亲自诊查、调查，并按照限定及时填写医学文书，不得隐藏、虚构或者销毁医学文书及有关资料。劳动部、国务院经济贸易办公室、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会《关于加强公司伤病长休工人管理工作的通知》劳险字〔1992〕14号二、要坚决和完善公司伤病工人的休假和复工规则。工人因伤病需要休假的，应凭公司医疗组织或指定医院开具的疾病诊断证明，并由公司审核准许。伤病工人需要转进长休的，根据公司医疗组织或指定医院开具的疾病诊断证明，由公司劳动判定委员会（小组）作出判定，经公司行政准许。

⑨ 医院不给补休假证明怎么办

一般要当时去开这个证明才是有效的，如果过后的话，医院是不给补的。

⑩ 后期补开的医院休息证明日期是以受伤那天算起还是补开那天算起

要是你受伤那天去医院没开休息诊断书你可以拿着看病时的有效证件去医院补开诊断书，至于休息多长时间大夫要根据你的病情决定，日期应该从受伤看病那天算起。