合同专用章是不是没有法律效力

『壹』 销售合同专用章和合同专用章法律效力

同等法律效力的。
只是叫法不同。
第一，你们买卖要签合同版，所以盖合同专用章可以。
第二权，作为对方是销售方，用销售专用章也可以。
你这边就随意了，通常效力最强的是——公章，不过为了提高工作效率，各部门有自己的授权印章而是有效地！

『贰』 盖了合同专用章的但没签字的签合有效吗

双方当事人在合同文本上盖章了，但是没有签字，合同也是有效的。合同的内容不能违反法律规定，签订合同的当事人具备相应的民事行为能力，合同的内容是当事人真实意思的表达，满足这三个条件，合同有效。
法律分析
合同上盖了公章没签字是有效的。当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。一般来说，只有符合法律所规定的生效条件合同，才是有效的合同，否则有可能不仅无效而且会受到法律的制裁。法律评价当事人各方的合意，合同效力方，是规定合同的有效要件，作为评价标准。符合有效要件的合同，按当事人的合意赋予法律效果，对不符合有效要件的合同，则区分情况，分别按无效、可撤销或效力未定处理。合同的有效要件是法律评价当事人合意的标准，故应不同于合同的成立要件。合同的有效要件应包括：行为人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；不违反法律或者社会公共利益。一些特殊合同可能有一些特殊的有效要件，如对外合作开采石油合同需要经过国家有关部门的批准才能生效。同盖章了，但是没有签字也是有效的。想要合同产生相应的法律效力，必须在合同上签字或者盖章，签字的人是签订合同的当事人或者是公司的法定代表人。签字和盖章可以不同时存在，两者需要其一即可。签字或盖章的过程中，必须要保证字迹和印章清晰。
法律依据
《中华人民共和国民法典》 第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

『叁』 合同专用章具有法律效应吗

合同专用章如果是真实的，与合同主体身份一致的，是有法律效应的。合同一般自当事人均签名、盖章或者按指印时成立；而依法成立的合同，一般自合同成立时产生法律效力。
【法律依据】
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
第五百零二条
依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。

『肆』 合同专用章是否有法律效力

法律分析：一方当事人使用合同专用章，依法签订的合同具有法律效力。合同上加盖合同专用章，表明对双方权利、义务的最终确认，从而确定了合同经当事人双方协商而成立。

法律依据：《中华人民共和国民法典》 第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

『伍』 劳动合同解除协议盖“合同专用章”有法律效力吗

部门课长上周找到她协商解除劳动合同，月底办离职。昨日，还是部门课长找她去签劳动合同解除协议书，上面写有补偿3.5个月底薪工资，朋友签了名，并按了手印；公司方面部门经理和总监都有签名，但只盖了合同专用章。请问类似劳动合同解除协议只盖“合同专用章”有效吗？这样的劳动合同解除协议具有法律效力吗？
请懂劳动法律知识的人帮忙解答解答吧！谢谢！
说明：
鄙视一下深圳市石岩劳动办，朋友打电话过去咨询如上问题，既然说事情没有发生不确定有没有效，到后来恼羞成怒说有效，要其确认再改口说没见实物，不能确定有没有法律效力。
这个应该是很基础的劳动法律知识吧！为什么在劳动办工作的人，连最基本的劳动法律知识都不能给民众解答？
这个协议是有效的，下面我从自己的办案经历为你具体解释。第一、公司解除劳动关系，系公开、书面进行，这些将来都是有证可查的。第二、合同一定是以单位的名义与员工签的吧，并且双方自愿，内容真实有效。你不要怀疑所谓的“合同专用章”既便是这个章，那也是代表公司的，章也是真实存在的。第三、有部门经理和总监签名，他们是在履行职务行为，代表公司。综上所述，合同当然合法有效。另外，解除合同的补偿问题，法律有强制性规定，即使公司事后打赖，但上述合同也已经起到了基本的证据作用，证明了公司与员工解除了劳动合同，补偿按照法律强行规定也得给。
部门经理和总监的签名是职务行为，与合同专用章共同构成公司的意思表示。法律并没有规定公司合同专用章不能用于签订解除劳动合同，双方的意思表示真实、合法，合同有效!
从章的效力来说，没有问题。不需要纠结在一个章上。总体来说，单位处理的办法还是合理的，只要双方对解约事项达成一致就可以了。

『陆』 合同章有法律效力么

法律分析：合同专用章有法律效力。根据法律规定，合同章一般代表合同效力，而法人章可以认定为法人的签名，法人的签名也是代表合同效力的一种形式，一份合同当中既有合同章，又有法人章，并不影响合同的效力。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

『柒』 合同章有什么法律效力

合同章有代表合同的效力。当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或盖章时合同成立。一般而言，合同专用章、行政章都能作为合同章，使用合同章签订的合同，且没有违反公司的相关规定的，合同有效。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

『捌』 合同专用章是什么章具有法律效应吗

公司合同专用章的法律意义:对合同当事人而言，合同上加盖合同专用章，表明双方当事人对订立合同的要约、承诺阶段的完成和对双方权利、义务的最终确认，从而确定了合同经当事人双方协商而成立，并对当事人双方发生了法律效力，当事人应当基于合同的约定行使权利、履行义务。

法律依据：《民法典》（自2021年1月1日起施行）第四百九十条规定：当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。

合同章有法律效力

根据法律规定，合同章一般代表合同的效力，而法人章可以认定为法人的签名，法人的签名也是代表合同效力的一种形式，一份合同当中既有合同章，又有法人章，并不影响合同的效力。此份合同有法律效力

『玖』 印章的法律效力,有的公司盖合同专用章,有的则是采购专用章 ,是否都有法律效力呢还是必要又登记的才有

公司必须有公章，其他如合同专用章、采购专用章，由公司根据自己的经营情况回决定，但按正常规答定应该备案，才好对外使用。
但如果公司的相关合同专用章等未备案，但确实能证明是该公司使用的，相关的合同和文件对该公司也有效。

『拾』 合同专用章无备案有效吗

合同专用章没有备案是不可以用的。
合同专用章，单位对外签订合同时使用，可以在签约的范围内代表单位，单位需承受由此导致的权利义务;公章可以代替合同专用章使用。
关于合同专用章和公章的效力高下，实际上在使用过程中和司法实践中是一样的，对合同和协议而言具有同等法律效力。
《合同法》第三十二条规定， 当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
望采纳！！