公司财务检讨书具有法律效力吗
㈠ 检讨书具有法律责任吗
检讨书具有法律责任吗？检讨书也是属于自己的言行的，当然是有法律责任的。
您好：
根据您的描述以及法律的规定，如果公司要求写的检讨书的内容不符合事实，劳动者可以拒绝。但是公司一般如果有这种规定，并且也通过了民主程序通过了，则该规定还是有效的。
㈢ 检讨书有法律效力吗
通常情况下，检讨书是当事人对错误思想或行为的反省和认识，仅对本人有效。
无法律效力可言。
㈣ 检讨书在劳动仲裁中可以作为过失证据吗
唐某2004年7月进入公司工作，双方签订了为期5年的合同。2008年2月20日，唐某被叫到部门经理处谈话，经理向他告知由于其经常在上班时间上网炒股，严重违反了公司的工作纪律,让其写一份检讨书给公司，以后改正即可。唐某便于次日将检讨书交给经理，孰料两天后，公司人力资源部门给他发来一封辞退信，信中称，由于唐某经常在上班时间炒股，违反了公司的管理制度和规定,公司决定即日起解除与唐某之间的劳动合同。唐某不服，诉至劳动争议仲裁机构，要求公司双倍赔偿其经济补偿金。公司则出具了唐某向公司写的检讨书。
【关键证据】
员工自己写的情况说明、检讨书、保证书等能作为用人单位解除劳动合同的证据吗？以后遇到类似的情况，劳动者还能向用人单位写这些书面文件吗？
【举证指导】
《劳动合同法》第39条第2款规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。在实践中，以违规违纪为理由解除合同的情形非常常见，但是一般的违规违纪行为往往难以留下证据，而用人单位自身员工的证明因为利害关系往往难以得到仲裁机构和法院的采信。本案中的情形，实际上是用人单位以不处罚为名，设法获得了唐某自己承认违纪的说明文件，这种类似“骗取”的手段虽然不甚光彩，但不可否认，在本案的情形里对唐某是十分不利的，因为他不能拿出对应的公司承诺作为证据。
最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第67条规定，在诉讼中，当事人为达成调解协议或者和解的目的作出妥协所涉及的对案件事实的认可，不得在其后的诉讼中作为对其不利的证据。根据类似原理,只有唐某能证明其检讨书是作为公司不处罚承诺的交换，其检讨书才能不作为对其不利的证据。唐某随后在诉讼中失利。这个案例告诉劳动者在用人单位做让步协商时，必须取得对价的交换证据，不要轻信用人单位的承诺而出具可能不利于己的证据。
㈤ 检讨书上没有写检讨人，只有检讨人的签名，但是检讨人不承认。这样的检讨书有法律效力吗
检讨书本身就不存在法律效力，他不像借据，也不是合同。无法述诸法律。
㈥ 检讨书具备法律效应吗
法律分析：通常情况下，检讨书是当事人对错误思想或行为的反省和认识，仅对本人有效。无法律效力可言。
法律依据：《中华人民共和国民法典》 第四百六十九条 当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
㈦ 检讨书如何在法律上生效
检讨书没有办法在法律上生效。检讨书在通常情况下，检讨书是当事人对错误思想或行为的反省和认识，仅对本人有效，无法律效力可言。然后要根据自己的过错进行深入的总结，说一下自己的具体感受，注意应该多写写个人的主观原因，尽量不找客观原因，然后写写改正的决心，要写的深刻一些，最后写一写未来的想法和对自己的要求等，检讨书也称认识书，是一种常用的日常应用文，是犯了错误的个人或领导向当事人或组织写出的检讨错误、并保证绝不再犯的书信，检讨书的格式分为标题，称谓，正文和落款，内容包括出错问题，产生原因，改正措施或今后的打算。
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
㈧ 侵占公司财产，检讨书
广东胡律师：
补充回答：旧件虽是坏件，但是是单位的财产，你是不能占为己有；检讨书没有什么时限，你想反悔随时可以，只是如果单位追究的话，你自己麻烦很大。
只要公司不追究的话，你就不会承担“职务侵占罪”，那份检讨书是具备法律效力的，你最好还是按那个检讨书来执行，不管公司追究的话你可能要承担刑事责任。
㈨ 检讨书有没有法律效力
法律分析：没有任何法律效力，不受法律保护。一人对另一方犯错,只要不违反法律，另一方不能要求对方赔偿，因签署该悔过书本身不形成民事法律关系，自称有法律效力是没有用的。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第四百七十一条 当事人订立合同，可以采取要约、承诺方式或者其他方式。
第四百七十二条 要约是希望与他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列条件：
（一）内容具体确定；
（二）表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。
第四百七十三条 要约邀请是希望他人向自己发出要约的表示。拍卖公告、招标公告、招股说明书、债券募集办法、基金招募说明书、商业广告和宣传、寄送的价目表等为要约邀请。
商业广告和宣传的内容符合要约条件的，构成要约。
第四百七十四条 要约生效的时间适用本法第一百三十七条的规定。
第四百七十五条 要约可以撤回。要约的撤回适用本法第一百四十一条的规定。
第四百七十六条 要约可以撤销，但是有下列情形之一的除外：
（一）要约人以确定承诺期限或者其他形式明示要约不可撤销；
（二）受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同做了合理准备工作。
第四百七十七条 撤销要约的意思表示以对话方式作出的，该意思表示的内容应当在受要约人作出承诺之前为受要约人所知道；撤销要约的意思表示以非对话方式作出的，应当在受要约人作出承诺之前到达受要约人。
㈩ 我是做财务工作的，在工作上犯了很严重的错误，因为家人的关系公司没有开除我，让我写检讨，写承诺书，这
同步走。就是先写检讨书，同时找另一份工作，等到找到合适的新工作以后再走人。相对更好。