责任状有什么法律效力

1. 与员工签责任书有法律效力吗，

有法律效力，但是你是雇佣方，在工作期间发生了事故，你还是有责任的

2. 公司的安全责任书有没有法律效应

是有法律效应的。我国《安全生产法》第八十六条规定，生产经营版单位将生产经营项目、场权所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，责令限期改正，没收违法所得;导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方承担连带赔偿责任。

3. 责任状有法律效应吗

这个责任状是有法律效应的，但是，如果真出事了。从目前国内案例来看，个人想要打官司赢银行的，很少。这就是国内的法律！

4. 事业单位领导和员工签订责任状，是否有法律效益

“事业单位领导和员工签订责任状”，那是单位内部工作和管理的需要，并不涉及什么法律不法律。
作为单位，为了工作的需要，的确会与单位的工作人员签订下责任状，比如环境卫生责任状、安全生产责任状、某项工作任务为内容的责任状、年度（或季度或月度）目标管理考核的责任状等等（至于你所说的“责任状”，又是什么针对哪方面的责任状呢）。
也就是说，领导和工作人员因为工作的需要签订下涉及工作的责任状，本就是涉及工作目标、工作任务、工作制度和具体工作需要而作出的一种行政管理手段，其目的，只是为了某项工作任务的按时完成。如果签责任状的当事人不能按时完成，可以按规定执行相关的奖惩措施。
单位的这种做法很平常。作为单位职工，应该按责任状要求去做好该责任状要求的相关工作。
希望我的回答能对你有所帮助。

5. 责任书和责任状有什么区别

责任书和责任状最主要的区别就是性质不同。责任书是写清楚责任的书面文件，需要双方当事人写清楚具体的责任范围和职责。责任状一般是责任人对自己所担负责任的一种态度和状态，是一种保证书。保证包括一般保证和连带责任保证。责任状属于执行者的一种表态，通常适用在急重关键的工作之中。
【法律依据】
《中华人民共和国民法典》 第六百八十六条 保证的方式包括一般保证和连带责任保证。当事人在保证合同中对保证方式没有约定或者约定不明确的，按照一般保证承担保证责任。

6. 求问安全责任状有法律效力吗

安全抄责任状内容合法才行，如果和国家相关法律法规相冲突无效。
《合同法》
第五十二条 有下列情形之一的，合同无效：
（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；
（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；
（三）以合法形式掩盖非法目的；
（四）损害社会公共利益；
（五）违反法律、行政法规的强制性规定。

7. 责任令与责任书有什么区别

责任书和责任状的区别是：

1、性质不同。

责任令是负责写明责任的，特别是一项工作涉及到了多个部门的情况下，需要写清楚责任的范围和职责，多用于平行的。

责任状是表明责任人对自己所担负责任的一种态度和状态，是保证书同时也是诺言。是负责人的一种态度。

2、使用范围不同。

责任状多适用于紧急、重要和关键的工作。这两种方式虽然都是为了完成一样的工作，但是工作的实施主体和层次有所不同。具体的区别应该以责任令和责任状中双方约定的权利义务具体条款来区别。

签订责任书优点：

1、提高每位员工的竞争意识、责任意识。

2、健全公司的竞争机制。

3、让员工对自己的目标更加重视，给他们施加一定的工作压力，并把这个压力变成动力。

8. 和工人签订安全责任书有没有法律效益

你好，
从来法律上源来说，这份协议是没有效力的，理由如下。

我国《安全生产法》第八十六条规定，生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，责令限期改正，没收违法所得；导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方承担连带赔偿责任。

也就是说，假如发生事故，你父亲还是有责任的。

我是知道id 律政盲流。很高兴为您解答
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9. 学校与家长签订的安全责任书有效吗有法律效益吗

是有一定效力的，一般要看怎样约定的，但从现实中，如果学生出了事，学校都还是有一定责任的