人员划转协议书有没有法律效力

A. 原公司注销，人员划转，新公司按照什么期限与员工签劳动合同

是仅仅是人员的划转还是工作场地换到B公司了？
如果是B公司接手A公司的业务继续经版营，劳动者仍权然在原A公司的地方继续工作，那么A公司的劳动合同应当由B公司继续履行，不需要重签劳动合同。如果原合同到期后继续留用，那么由B公司与劳动者签订劳动合同。A公司的工龄合并至B公司。当然如果重新签订劳动合同也是可以的，但是应当在新的劳动合同中写明原A公司的多少工作年限合并至B公司。
如果是A公司关闭，人员转移到B公司，换了地方到B公司工作，那么属于A公司符合法定情形终止劳动合同，A公司应当按照劳动者在A公司的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。至于是否和B公司签订劳动合同，那么由双方协商确定。如果与B公司签订劳动合同，那么A公司的工龄因为已经支付了经济补偿金，所以不再并入B公司的工作年限。

B. 请问国税局给的一份委托划转税款协议书是什么意思申请了以后具体的缴税程序是怎么样的

盖公章，再找银行盖章，最后交回税务局一份留存一份，以后可以通过此账户转账划款缴税等

C. 委托划转税款协议书 需要开什么户

只要是公司名义开的账户，基本户或一般户都行

D. 请问国税局给的一份委托划转税款协议书是什么意思申请了以后具体的缴税程序是怎么样的

就是委托银行划转税款协议，今后申报税收以后，银行会根据税票金额直接将税款转账到国库中。

E. 委托划转税款协议书编号是什么 与纳税人识别号相同么

不一样，一般情况下是是七位数，国税的编号是1+税号前六位；地税的编号是2+税号前六位，希望有能帮到你．

F. 我是个体工商户，签委托划转税款协议书必须用公章吗

个体户？你不是没开基本户吗？那银行要盖公章干什么，需要法人本人到场

G. 得到《委托划转税款协议书》后要办理的手续

如果你在深圳的话复:
1.地税,直接拿委托划制转税款协议书去地税窗口变更,不需要什么资料
2.国税,银行跟税务局会自动办理,不需要你操心

其他地区不详,估计也最多是去税务局交下委托划转税款协议书吧
带上税务登记证呗.

H. 企业注销和划转应如何处理劳动合同

成立多年来，A公司的经营状况一直不能达到预期的效果，不仅销售量不及其他代理商和分销商，而且本地老员工居多、经营地消费水平较高等因素还导致成本居高不下。出于经营发展需要，母公司计划将A公司解散，尚未终结的业务划转至另一家独立子公司B公司。[争议焦点]但是对于A公司的人员安置问题发生争议，是应该随业务一并由B公司接管，由B公司支付异地工作成本，还是可以因公司主体不存在而令劳动合同关系提前结束，而且，到底是该用《劳动合同法》第40条第3款的规定解除，还是可以用第44条的条件终止。如果员工不同意解除合同，母公司是否必须安置员工的工作？[案例分析]《公司登记管理条例》第38条规定，经公司登记机关核准注销登记，公司终止。企业法人被依法注销后，其法人资格与经营资格即告终止，公司也因此丧失了用工主体资格。劳动合同是劳动者与用人单位确立双方权利义务的协议，用人单位失去法人资格，自然也就丧失了继续履行劳动合同的能力，劳动关系因一方失去主体资格而无法继续存续。因此，A公司在申请注销时应依法终止与员工的劳动合同，并根据《劳动合同法》第46条的规定支付员工经济补偿。从法律角度而言，B公司是独立于A公司的法人实体，对被依法注销企业的员工是否予以接收或安置，仅仅是该公司的自愿行为，法律并无强制性规定。因此，A公司在丧失法人资格后，如未出现资产或人员转移至B公司的情况，B公司无当然承继A公司与员工所存在劳动关系的义务。但是如果从管理角度来看，A公司将未终结的业务转至B公司，原A公司员工势必会具有熟悉业务、对口明晰的优势，因此，完全将这部分员工拒之门外不利于以后业务的开展，也或多或少会造成人员培训成本上的再投入。因此，可以考虑适当保留、划转一部分与业务密切相关的人员。对被B公司接受的部分员工，又该如何处理他们的劳动关系呢？《劳动合同法实施条例》第10条规定：劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。由于A公司与B公司系在法律上相互独立的两个主体，因此，对于由A公司调转至B公司继续工作的员工，按照上述法律规定，A公司可以就员工补偿问题与B公司达成协议。如果A公司在注销清算前按照法律规定向员工支付了相应经济补偿，B公司可以与员工重新建立劳动关系并签订劳动合同，员工在B公司的工龄不再与A公司的工作年限合并计算；如果A公司未向员工支付终止劳动合同的经济补偿，B公司接收员工后，员工在A公司的工作年限合并计算为B公司的工作年限，在需要向员工支付解除或终止劳动合同的经济补偿时，员工在A公司工作所应获得的经济补偿B公司应当一并支付。企业提前解散需要经过行政机关的注销核准方可使法人资格消灭，在注销之前法人资格与能力并不因为停止营业而灭失。在企业清算阶段，员工薪资与福利具有优先清偿的权利。因此，做好员工关系最后的终止工作是企业在关闭公司之前必须完成的重要工作，企业注销前应在法律规定范围内妥善处理内部员工的劳动关系。

I. 委托划转税款协议书怎么办理

委托划转税款来协议书是格式化的自，签字、盖章就行。

办理委托划转税款的程序是：

（1）纳税人凭身份证和其签字后的“委托划转税款协议书”，到选定的委托单位开设帐户。如纳税人已在该单位开设了帐户的可以使用原帐户，但纳税人必须到该单位办理以上手续。

（2）受托单位收到纳税人交来的身份证复印件及“委托划转税款协议书”后，为纳税人开户，并在“委托划转税款协议书”填上帐号和税务登记号。

（3）纳税人参与“银税一体化”后，可采取电话报税、到银行网点划卡纳税、到税务机关申报纳税等任何一种方式。

（4）对于定期定额的纳税人，在规定的纳税期限内未申报纳税的，在其存款余额足够的情况下，受托单位按照协议规定从其帐户中向税务部门划转税款。

（5）纳税人未在规定限期内申报纳税的，必须到主管地方税务机关接受处理，方可申报纳税。