书记员法律知识题目

Ⅰ 法院书记员笔试题目

是公务员或者聘用书记员吗？
是的话专业题跟司法考试的题型差不多
选择；改错；案例分析……

Ⅱ 聘用制书记员专业理论考试题库

你手机号码怎么和我一样。。。

Ⅲ 急求攻克法院聘用制书记员笔试题目的方法！高分悬赏！

1、法律知识题目比较简单一点，你可以看司法考试历届真题，适当看下内教材（刑法总则容，民法总则、债权、物权、侵权），主要看概念性的东西；
2、答法律知识题有模式：首先答概念；其次重点分析一下其本质特点，作比较；最后，别忘了总结。
3、作文部分，你可以看下公务员考试的申论科目，适当看些法律文书。范本吗？首先提出看法，其次论述你的观点，最后深化你的观点，赞同政府的决策。
4、做心理题时，有些是可以看出测试的倾向的，那是就选好的。看不出的实事求是就行。

Ⅳ 求法院招聘聘任制书记员面试题

这个题拿不到的
我去年考的 也是参加了培训班 大致讲讲而已 没有流出来的考题
根据《最专高人民法院聘用属制书记员招考公告》（最高人民法院政治部）的规定：法院聘用制书记员考试分为法律专业知识笔试、计算机操作能力测试和面试。笔试内容根据书记员职务特点和专业要求确定，以法律专业知识为主，辅以中文写作等。计算机操作能力测试为中文录入（看打、听打）。面试以结构化面试为主。

Ⅳ 请问法院的书记员面试一般会有那些内容

书记员业务重点考察应试者从事法院书记员工作应具备的业务知识和实际工作能力。
书记员业务笔试分为客观性试题和主观性试题，考试时限90分钟，满分100分。
面试题；
1.你认为你的学习和工作经历对你应聘本职位有什么作用? 2.如果让你组织大家去博物馆参观，你会如何组织? 3.领导交给你一项任务，但需要同事的协助，同事不但不协助你，反而从中作梗，你会怎么办? 4.你还有其它的工作意向吗?
笔试题；
书记员面试的第一题的大意是：有人做事注意细节，有人做事注意重点，你如何看待这两种态度?第二道题目是：假如你是一家单位的员工，单位要集体去看一场比赛，要你组织，你应该如何去做?最难的题目是：一书记员在8：30准备9点钟的开庭，这时庭长发来信息让他准备涉密文件，2点钟他要向院长汇报，同时一律师打来电话说要来送材料，你应该如何安排?
第一道的回答只要能辩证地看问题，不只注意一个方面而忽视另一个方面就行了。
第二道是一个标准的测试计划组织能力的题目，很规范。首先抓住的是这是一次职工的文化活动，要将娱乐、休闲、团队意识在活动中体现出来。活动要有一个完整的准备组织过程，主要分准备、实施、结束总结三个阶段进行实施组织安排。
第三道考察的是统筹协调能力，要把握几个原则，第一是分清轻重缓急、合理安排;第二是要遵守涉密文件保管、送达等的相关规定;第三在你掌控的范围内尽可能多地做一些事情。最急的是9 00的开庭，首先是做好开庭前书记员要准备的材料等该做的事情。在上午下班之前尽早地将涉密文件提供给庭长，让庭长有一个信息反馈的时间。同时要遵守相关的规定。最不急的事是：与律师约好接收材料的时间。
（地区不同，考试的内容也不同，建议你参考往年你在的那个地区的考试内容。）

Ⅵ 法院书记员考试题目有哪些除了单选题、多选题和判断题还有其他呢嘛

1、法院书记员考试题目一般笔试科目为行政职业能力测试，卷面总分100分，考内试时长120分钟，全部容为客观题；2、法院检察院考试科目为行政职业能力测试和申论两科，卷面总分200分；3、具体参照考试公告上的说明。