诽谤企业的法律责任

Ⅰ 公司造谣诽谤员工可以起诉吗

刑法并没有没有规定造谣罪，只有诽谤罪。
诽谤罪是指故意捏造并散专布虚构的事实，足以贬损属他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。
首先，诽谤罪的主体只能是个人，不能是单位。
其次，行为人必须有捏造、散布事实的行为，且情节严重。
否则很难认定构成诽谤罪。

Ⅱ 造谣诽谤企业的人员会被怎么处罚

根据《中华人复民共和国刑法》第二制百四十六条第二款规定，诽谤罪，是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。
第九十八条本法所称告诉才处理，是指被害人告诉才处理。如果被害人因受强制、威吓无法告诉的，人民检察院和被害人的近亲属也可以告诉。
第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。

Ⅲ 公司说我诋毁公司名誉，要我负法律责任，请问有这个法律责任么

没有！你们公司属于违法解除劳动合同，你可以要求赔偿！并且其无权扣版留你押金和克扣工资！ 追问：权 之前是因为项目测试时，我出了点问题，副总把我批斗了一顿，我委屈就递了 辞呈 ，后来老总留我，就过了半个月，出了这么个事，就批了我的辞呈，当即叫我滚蛋，还能有赔偿么？关于后一个问题，希望您能和我详细说说，感激不尽 回答： 这是具体案情 不做网络答复 就你所述 两种可能 性都 有 或者没补偿 或者有补偿 得看具体事实和材料情况

Ⅳ 恶意诽谤，影响公司形象及名誉怎么处罚

恶意诽谤，影响公司形象，这种行为即使造成了严重后果，只能构成损害商业信誉，商品声誉罪，而不构成诽谤罪。

《刑法》第221条规定，损害商业信誉、商品声誉罪是指捏造并散布虚伪事实，损害他人的商业信誉、商品声誉，给他人造成重大损失或者有其他严重情节的行为。犯本罪的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

其立案标准：

(1)给他人造成的直接经济损失数额在五十万元以上的；

(2)虽未达到上述数额标准，但是具有下列情形之一的：

①严重妨害他人正常生产经营活动或者导致停产、破产的；

②造成恶劣影响的。

对于尚不造成或者损害较轻微的，可追究其民事责任或者行政责任，而不以犯罪论处。

(4)诽谤企业的法律责任扩展阅读:

根据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条第二款规定，诽谤罪，是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。

客体

本罪侵犯的客体与侮辱罪相同，是他人的人格尊严、名誉权。犯罪侵犯的对象是自然人。

客观方面

本罪在犯罪客观方面表现为行为人实施捏造并散布某种虚构的事实，足以贬损他人人格、名誉，情节严重的行为。

（1）须有捏造某种事实的行为，即诽谤他人的内容完全是虚构的。如果散布的不是凭空捏造的，而是客观存在的事实，即使有损于他人的人格、名誉，也不构成本罪。

（2）须有散布捏造事实的行为。所谓散布，就是在社会公开的扩散。散布的方式基本上有两种：一种是言语散布；另一种是文字，即用大字报、小字报、图画、报刊、图书、书信等方法散布。

所谓“足以贬损”，是指捏造并散布的虚假事实，完全可能贬损他人的人格、名誉，或者事实上已经给被害人的人格、名誉造成了实际损害。如果散布虚假的事实，但并不可能损害他人的人格、名誉，或无损于他人的人格、名誉，则不构成诽谤罪。

（3）诽谤行为必须是针对特定的人进行的，但不一定要指名道姓，只要从诽谤的内容上知道被害人是谁，就可以构成诽谤罪。如果行为人散布的事实没有特定的对象，不可能贬损某人的人格、名誉，就不能以诽谤罪论处。

（4）捏造事实诽谤他人的行为必须属于情节严重的才能构成本罪。虽有捏造事实诽谤他人的行为，但没有达到情节严重的程度，则不能以本罪论处。

所谓情节严重，主要是指多次捏造事实诽谤他人的；捏造事实造成他人人格、名誉严重损害的；捏造事实诽谤他人造成恶劣影响的；诽谤他人致其精神失常或导致被害人自杀的等等情况。

主体

本罪主体是一般主体，凡达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均能构成本罪。单位不能构成犯罪主体。

主观方面

本罪主观上必须是故意，行为人明知自己散布的是足以损害他人名誉的虚假事实，明知自己的行为会发生损害他人名誉的危害结果，并且希望这种结果的发生。

行为人的目的在于败坏他人名誉。如果行为人将虚假事实误认为是真实事实加以扩散，或者把某种虚假事实进行扩散但无损害他人名誉的目的，则不构成诽谤罪。

Ⅳ 恶意造谣诽谤上市公司，要负法律责任么

侮辱诽谤是亲告罪，你可以收集证据，诸如证人证言，录音录像等，去法院起版诉，如权果情节严重，可判诽谤罪。
我国法律没有规定污蔑罪名，侮辱诽谤情况比较严重，可能构成诽谤罪。诽谤罪是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。
根据我国刑法第246条的规定，行为人捏造事实诽谤他人，情节严重的，应当立案。诽谤罪是情节犯，行为人捏造事实诽谤他人的行为，必须达到“情节严重”的程度，才构成诽谤罪，予以立案追究。犯诽谤罪的，处3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

Ⅵ 组织QQ群诽谤污蔑公司，公司可以追究其法律责任吗

两种渠道：诉讼抄与非诉讼诉讼的话袭，可以要求：一、停止侵害；二、通过某些手段（登报、公告、在群里道歉等）为你恢复名誉；三、要求精神损失（一般不会得到支持，必须举证对你切实造成了不可弥补的损失）。准备工作就是取得他发布污蔑你的相关证据。非诉讼的话，可以向他们学校写信、给领导打电话或报警，由警察处理此事等等。应该说，向警察反映并配合向他们领导反映效果较好，可以让他们领导知道他是个什么样的人，此后，最起码这个领导在位期间，他就别想升迁了，如果再闹大一点，他在学校里也会成为一个笑柄。总体来讲，我觉得你还是向领导反映比较有用，而且也比较快，但你也可以多管齐下，效果可能会更好。所有证据应当给相关部门的，应该多准备几份。

Ⅶ 在网上诽谤某企业形象,请问有何相关法律制裁

诽谤罪是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。捏造事实诽谤他人的行为必须属于情节严重的才能构成本罪。虽有捏造事实诽谤他人的行为，但没有达到情节严重的程度，则不能以本罪论处。所谓情节严重，主要是指多次捏造事实诽谤他人的；捏造事实造成他人人格、名誉严重损害的；捏造事实诽谤他人造成恶劣影响的；诽谤他人致其精神失常或导致被害人自杀的等等情况。如果没有这种后果发生就不构成诽谤罪。
但是，对方的行为属于治安违法行为，《治安管理处罚法》第四十二条 第（五）项规定“多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的”处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
你可以到当地公安机关控告，要求追究其行政责任。
参考资料：http://www.gov.cn/ziliao/flfg/2005-08/29/content_27130.htm

Ⅷ 劳动法之诽谤员工罪行，公司应承担的法律后果

【1】公司有领导诽谤员工，员工可以找公司领导协商，解决这一问题。

【2】如果影响恶劣，不回可答以调和，

员工可以带着证据，去法院起诉诽谤者，

根据《侵权责任法》，要求精神赔偿金。

在一定范围内，赔礼道歉，消除影响。