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店面倒闭欠工资欠货款需要付法律责任吗

发布时间: 2021-01-07 03:53:05

① 公司倒闭欠发工资股东全要负法律责任

有限责任公司,进入破产清算程序时,必须成立清算组,对公司资产进行清算,并且对员工工资优先进行偿付。
在清算过程中,要求股东必须按照章程约定,履行出资承诺,比如股东张三在公司章程里约定出资100万元,实际上他只出资10万元,那么在公司进入清算程序的时候,张三必须补足尚未缴付的90万元出资。
这就是公司倒闭破产时,股东需要承担的责任。

② 公司倒闭拖欠货款,采购员需要承担责任吗

拖欠货款后,拖欠人倒闭破产的,属于商业合同的市场经营风险,由公司承担责任。
采购员是履行职务的行为,对货款的拖欠不承担责任。但采购员有重大过错的,公司可以要求其承担适当的赔偿责任。

③ 饭店欠工人工资,欠供应商货款,已经关门倒闭三个多月了,一直不肯支付,请问,他构成刑事犯罪了吗

不构成刑事罪,属于民事纠纷。工资可以先申请劳动仲裁,不满仲裁结果去法院起诉,货款可以直接去法院起诉。只要知道对方的可执行财产,你均可以申请冻结或拍卖抵款,谁先申请谁有有限赔偿权,不得抵抗劳动者工资。

④ 如果公司宣布破产,资不抵债时,所欠工人工资怎么办

公司宣布破产,资不抵债,在破产清偿前会优先清偿工人的工资,否则法院是不予通过破产申请的。

根据《中华人民共和国企业破产法》第十一条 人民法院受理破产申请的,应当自裁定作出之日起五日内送达申请人。债权人提出申请的,人民法院应当自裁定作出之日起五日内送达债务人。债务人应当自裁定送达之日起十五日内,向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。

第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:

1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

3、普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

(4)店面倒闭欠工资欠货款需要付法律责任吗扩展阅读:

《中华人民共和国企业破产法》第一百零九条 对破产人的特定财产享有担保权的权利人,对该特定财产享有优先受偿的权利。

第一百三十二条 本法施行后,破产人在本法公布之日前所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,依照本法第一百一十三条的规定清偿后不足以清偿的部分,以本法第一百零九条规定的特定财产优先于对该特定财产享有担保权的权利人受偿。

⑤ 客户倒闭,货款无法追回,业务员该负什么责任

不合理,公司扣款是没有道理的,你是履行职务时发生的业务,由公司承担后果

⑥ 因商家倒闭收不回货款~业务员要承担责任吗

因商家倒闭收不回货款,业务员是否需要承担责任应当具体情况回具体分析。答一般不会承担责任。
第一,商家公司倒闭造成货款不能收回,不是业务员过错造成的,因此,公司不得要求业务员承担责任。
第二,如果因业务员工作懈怠,收回货款不及时,后来商家倒闭,业务员只能承担制度的处罚,公司只能依据规章制度对业务员进行必要的处罚。扣罚工资不能超过当月的20%,否则,就是违法的。

⑦ 公司倒闭我要付责任吗

1、公司法规定,公司应当将股东的姓名或者名称及其出资额向公司登记机关登记;登记事回项发生变更的,答应当办理变更登记。未经登记或者变更登记的,不得对抗第三人。根据该条,是否登记只决定股东身份能否对抗第三人,不影响内部关系的股东身份,虽然你公司没有去工商局登记你为股东,但你已经是股东了。
2、你的朋友没有按公司章程约定投入资金,按国务院《公司登记管理条例》规定, 公司的发起人、股东虚假出资,未交付或者未按期交付作为出资的货币或者非货币财产的,由公司登记机关责令改正,处以虚假出资金额5%以上15%以下的罚款。另外,他们还要向公司承担补足出资的义务。
3、如果公司欠工人工资或税款、其他债务,先用公司财产偿还,不足偿还的,股东在欠出资范围内承担责任。比如法人欠7万元出资,他就要自己垫7万元出来。
4、你是从设立公司的股东手中受让股权,因此即使他们有虚假出资,也不应由你承担责任——你没理由知道他是虚假出资,至于你是否向他们支付了股权转让款,那是你们股东内部的事。
5、法律并未禁止股东作为劳动者与公司建立劳动关系

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