签字不全的合同是否有法律效力

⑴ 公司对员工罚款，要求工人签字，但是签名不完整有效吗

看公司规定是不是合法的，

⑵ 报销差旅费,但领导签字不全应如何处理

领导签字不全，差旅费是无法报销的。
所以，应该请领导重新签字。
相关手续怎么办，可以在有关部门的指导下办理。也可以由有关部门出面办理。

⑶ 一份合同，没有大写金额填写不全，同一项目报价出现两种价格，但已经双方签字了，是否具备法律效应

如果只是不具有大写的金额，合同有效。两份不一致，可以协商解决，不能协商的可以去起诉确定，法院确定时一般就根据合同和同项目来综合考虑后决定

⑷ 庭审笔录不全可以拒绝签字么

应该是可以的，《民事诉讼》第一百四十七条规定：书记员应当内将法庭审理的全部活动容记入笔录，由审判人员和书记员签名。法庭笔录应当当庭宣读，也可以告知当事人和其他诉讼参与人当庭或者在五日内阅读。当事人和其他诉讼参与人认为对自己的陈述记录有遗漏或者差错的，有权申请补正。如果不予补正，应当将申请记录在案。法庭笔录由当事人和其他诉讼参与人签名或者盖章。拒绝签名盖章的，记明情况附卷。

⑸ 对于公司财务支出的审批手续不全,单位负责人未签字的支出行为违反了《会计基础工作规范》吗

应该看你公司制度是怎么定的，如果对于财务支出的核决权限定到单位负责人专，那么必须单属位负责人签字，如果只是需要部分负责人核决，那么只需部门负责人同意，并不一定全部都需要单位负责人签字，关键是看核决权限的制定。

⑹ 财务人员不经审批签字就付款负什么法律责任

一、不负法律责任。

财务人员的职务行为是有公司授权的，不经审批签字违反了公司内部的版管理制度，应按内权部管理制度予以处分。

二、按《侵权责任法》的规定，用人单位承担员工因工作所造成的损害。

第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。

劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。

⑺ 保密协议 签字不全 合同是生效的么

签字是表明你已经阅读了解接受协议的所有内容，意味着本协议在你和公司之间能产生约束力，有一处没签字会产生争议，如果这一处很关键，则可能会影响合同效力。不过如果合同约定了生效的其他条件，则要在其他条件成就时生效。如果这一处不关键，可以解释为漏签，不影响合同效力。

⑻ 签名不完全的合同有效吗看不出签什麼有效吗

根据：＜合同法＞第三十二条 当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
这里有一个问题，即您的问题：只签字了而一方需要盖章而没有盖章，此时合同是否成立？合同法没有明确规定．不过从法理上说，此时双方已经达成一致，符合合同成立的有效要件．只是由于客观原因没有盖章，所以该合同理论上是成立的．
不过，需要特别说明的是：合同成立与合同生效不是一回事．根本区别是：成立的合同不一定有效，而有效的合同必然已经成立．换句话说：合同有效是以合同成立为前提的．仅成立而没有生效的合同，对当事人没有约束力．
根据＜合同法＞第四十四条 依法成立的合同，自成立时生效。
法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。
这里第二款规定：法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。我不知道您的合同的具体内容，不知道它是否属于应当帮里批准＼登记的那种合同，因此无法准确回答．要知道，租房子也不是随便的．因为有些房子要出租也要经过批准或登记，比如政府＼军队的房子．
假定它是不必办理批准＼登记手续的，那么合同成立并生效．如果您想修改它，只能与对方协商变更合同了．但在合同变更之前，依照原合同执行．如果乙方不按原合同执行，就要承担违约责任．假定它是需要办理批准登记的，那么此时它尽管成立了，但没有生效．您只要另行协商就可以了，不必履行合同义务．但，即使是不生效，也不等于您没有责任．由于前一个合同成立了，而您又要求修改，如果您不与对方签定合同，您要承担缔约过失责任．附：＜合同法＞第四十二条 当事人在订立合同过程中有下列情形之一，给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任：
（一）假借订立合同，恶意进行磋商；
（二）故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况；
（三）有其他违背诚实信用原则的行为。

⑼ 合同残缺不全，只有正文，没有加以双方的签字，算不算合法有效

没有甲乙抄双方的签字，属于无效袭合同，单有这样的合同，是得不到法院的支持的。

• 判定合同有效的条件一般有四个：

1、双方当事人应具有实施法律行为的资格和能力；

2、当事人应是在自愿的基础上达成的意思表示一致；

3、合同的标准的和内容必须合法；

4、合同必须符合法律规定的形式。

甲乙双方没有签字，第一不符合国家法律规定的合同形式；第二无法认定双方是否达成一致。故一般无效，不受法律保护。