农村外出人员法律知识
① 谁知道一个乡镇府有多少个部门!各部门职能大概就可以!谢谢
一个乡政府大约有20个左右的部门,各部门大小不一。主要包括: 党政办、武装部、宣统办、组织部、镇工会、财经办、计生办、纪检办、 信访办、安监办、民政所、司法所、国土所、团委、妇联、文化站、农综站
民政所:主要负责老年、孤儿、五保户及敬老院等特殊困难群权益保护的行政管理工作;负责组织、实施城镇居民最低生活保障制度;落实好城镇居民医疗救助工作。
劳保所:主要负责劳动保障政策的宣传、咨询工作;办理辖区内失业人员的失业登记,提供职业指导、就业岗位信息,为就业困难的人员提供就业援助等就业服务;配合社会保险经办机构做好养老金社会化发放的相关工作,负责辖区内企事业单位退休人员领取养老金的资格审查、待遇调整和丧葬补助支取,协助有关部门在退休人员中建立健全党的组织,组织退休人员开展文体活动
综治办:负责贯彻上级有关社会治安综合治理、维护社会稳定和平安建设的方针、政策和总体部署,精心组织落实维护社会稳定工作
组织部:组织党员干部学习十九大精神、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想
纪检监察:根据上级纪检、监察机关的安排和镇党委、纪委的要求,起草镇党委纪律检查和行政监察的工作计划、总结、报告、通知及有关规章制度等文件
宣传部:抓好全镇的理论教育,协助镇党委理论学习中心组拟订学习计划,当好党委理论学习中心组学习的助手和参谋
② 原实习期可以作为试用期吗
不可以:
一、对象不同。
试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。试用期是约定而不是法定的,也就是说,试用期不是劳动关系建立的必备内容。
实习则是指学生在校期间,到单位的具体岗位上参与实践工作的过程。
由此可见,试用期中的对象只能是劳动者,而实习期则只适用于在校学生。
二、权利义务关系不同
我国法律明确规定,试用期包含在期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。可见,试用期的当事人双方存在着劳动关系,用人单位对劳动者承担无过错责任,与劳动者共同履行缴纳社会保险费用的义务,向劳动者支付的工资报酬不得低于当地最低工资标准。而学生实习所在的单位对于实习学生,不承担无过错责任,不须执行最低工资标准。所以,学生在实习期间发生伤害事故,不属于工伤,不能享受工伤保险待遇,但可以雇佣关系向用人单位主张权利,或由学校基于与单位之间的的相关约定主张权利。
三、期限不同
我国《》对试用期的期内做了相关的规定,即劳动合同期限在3个月以内的,不得约定试用期;劳动合同期限在3个月以上1年以内的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限在1年以上3年以内的,试用期不得超过2个月;劳动合同期限在3年以上的固定期限劳动合同和,试用期不得超过6个月。而同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。而实习期并没有相关的期限限制。
四、目的不同
在试用期间,主要体现的是用人单位了得到满足需要的人力资源;在实习期间,主要体现的是学校与学生的共同目的,为了提高实习学生的自身素质。
③ 安徽大学怎么样值得报考吗
本人是安徽大学大二的学生,当初填志愿时预估除了差错所以进了安大,其实来学校之前我也在思考同样的问题,到处查找相关资料,然后看到了很多不是很好的答案,内心其实有些不安。但凡事自己的亲身体会才是最直接的,通过在学校两年的学习和生活,如今让我来回答这两个问题,我的答案是:安大很好,很值得。
安大的食堂都是以女生寝室的名字命名的,每个食堂都有三层,都装修得也很好看。一楼主要是炒菜,二楼三楼则更多一些选择,我最喜欢的是梅园和桔园,真的巨好吃。
其次是安大的氛围很好。在学习方面,安大的老师专业能力都很强,能够教会你很多知识,只要上课认真听讲,就能收货很多,你有不懂的去问老师他们也会很耐心地给你解答。学校的同学也很好学,每天图书馆和空教室里都会有很多学生自习,你一进去就能感受到那种氛围。学校以及各个学院也经常举办各种学术讲座,邀请各种大佬传授干货,一定要好好把握这些机会哦。
在社团活动方面,安大的社团很多,你想加什么类型的基本都有,每年迎新后不久就会有百团大战,很有趣,来的话一定要去看看哦。社团内的活动也很多,能交到很多朋友,也能拓展自己的视野。如果想要锻炼自己的能力,那就可以加入一些组织,比如院学生会、校学生会之类的。如果你有一技之长,那各种校队院队绝对会非常欢迎你。总之在安大,是绝对不会无趣的。
最后一点是,安大男女比例很均衡!!!学校里到处都是好看的小姐姐小哥哥,自由恋爱,自由交友,不愁找不到朋友也不愁找不到对象哦!!!
④ 老公出轨了我该怎么办
其实出轨并不一定是指男人不爱你了,可能是当时无法忍受的住诱惑,或者是在一些情况之下才导致发生了这样的情况,所以女人在男人有了这种现象时,必须要有很好的方法才能处理这个问题,不要对自己造成太过于大的伤害。
首先要从自身的原因去分析,他为什么会出轨,究竟有没有错?
如果不是他的错那么可以去原谅,但是也必须让他保证以后再也不会犯,可是这个究竟怎么去看?对于每个人来说解决方法都是不一样的,还要根据两人的一些实际的情况先去分析
如果真的是自己男人的问题,那么一定不要心软,必须要态度强硬,而且还有严格的处理。如果他真的是因为不爱自己,并且已经变了心了,那么就一定要分开,不要去硬缠着
因为只要有了一次,肯定就会有第二次,这种事情是不能被原谅的。虽然你爱他,但是如果在这方面对他心软的话,那么结婚以后就更加不知道该怎么办了。
如果你真的非常爱她,并且也离不开他
可以选择给他一次机会,因为每个人都有出错的时候
因为人就是这样的动物,就算是两个再相爱的人,也不可能一生都不犯错
所以人还是要适当的学会大度一些,同时你还要让他知道,以后不能再有这样的情况
但如果你真的接受不了,那也可以选择分手,因为这对你们俩以后的交往会产生很大的影响,也会是争吵的源头,想爱就要一直爱下去,如果不想那么就趁早分开,毕竟疼痛只是暂时的,不会成为永久的。
如果男人真的爱你,也做出了很多的解释我认为是可以给他一次机会的
让他去证明自己,如果他之后对你非常好,并且也用真心对你
那么我想你也可以忘记这一件事情
因为两个人看对眼不容易,不要因为这一次的犯错而成为永久性的遗憾
只有让他记住了这一次的教育之后,他在之后才不会出现一样的错误,你们两个人之间的关系会更加的好更和谐
同时他也已经尝过了出轨的滋味,为了不再体会这样的感觉,他也绝对不会再看别的女人一眼,那么你选择原谅了之后未尝不是一件好事。
两个人不要再提以前的旧事,就算是吵架也绝不再提,这样感情才会更加的稳固
所以在遇到这种问题的时候,不要不听男人的解释,更不要凭着自己的想法
万一只是别人传他出轨,其实他跟那个女孩根本就没有任何的事情呢?
有时候好多问题只是表面的现象,也有可能是别人眼红你们才说出来的挑拨的话
目的就是为了让你们的感情出现问题。这样在吵架时这个问题才会无限的扩大,而你也永远都不会相信他,甚至只要他一晚回家,你就会想,他是不是去陪那个女人了。这样长久下去,迟早还是会分开,所以你必须要相信他。女人有时候在面对这些问题时,不知道应该怎么办,其实不需要想太多,按照自己内心的想法去做就可以了,但是也不要很冲动,因为自己的一时生气而做出了错的决定,只有冷静的去思考,才能得到更好的解决办法。
⑤ 对于一个刚刚出社会,20几的小伙外出闯社会,应该知道些什么基本的法律知识
《合同法》 工作总要签合同的
《民法》的一些知识
还要看从事什么工作
不过总归是民商法方向的
⑥ 医保定点药店怎么查
找不到医保定点药店?医保中心:可上网查
“新城区找家能刷医保卡的药店咋就这么难?不是不能刷就是没有药,不然就是暂停整顿。”近日,市民王先生打进本报热线反映,想在新城区找家能刷医保卡的药店买点药,兜兜转转一个晚上,愣是没找着。
王先生说,这几天一直有点小感冒,前天下班回家感到好像鼻炎的老毛病犯了,就想拿着医保卡到附近的医保定点药店去买一盒鼻炎药 (为医保统筹范围内药品),可是一个晚上经历了诸多曲折都没有买到,不得已最后还是去医院挂了号才配到药。
“我在万达转了两圈,药店倒是有好几家,但是有货的不能刷医保卡,能刷医保卡的却断货,好容易在四明三江超市附近找到一家医保定点药店有这种药,却被告知医保卡暂停使用,太郁闷了!”王先生说。
医保定点药店真有这么难找?为此,记者对鄞州万达商圈进行了走访,共找到了8家药店,其中只有2家是医保定点药店,且都存在一定问题:一家医保可配药品数量、品种十分有限;另一家就是王先生反映的四明路上已被暂停刷医保卡的那家药店,营业人员说,他们原先是可以刷医保卡的,现在正好遇上系统升级,暂时不能刷。“过去来刷医保卡买药的人很多,现在暂时不能刷,每天来问的人还很多呢。”
为什么新城区医保定点药店这么难找又这么少呢?带着这个疑问,记者采访了区医保中心。“其实,我区医保定点药店有近百家,总量在全市各县(市、区)靠前。”一名工作人员表示,近年来,随着医保配药的需求不断增加,我区申请医保定点药店的经营单位越来越多,每年获批的约有十余家。但由于我区区域范围广,这近百家医保定点药店分布在各镇乡(街道),位置较分散,因此某个特定区域内相对数量比较少。
由于医保定点药店准入门槛高,因此每年获批数量有限。同时,为了规范经营,医保中心每年二次对辖区内医保定点药店进行审定并进行日常监督,一旦发现违规销售,将给予暂停整顿、取消资格等不同程度的处理。经查证,四明路上那家药店正是因违规操作而被暂停整顿5个月。
“如果找不到医保定点药店,最好的办法就是上网查。”医保中心工作人员说,全市每家医保定点药店在宁波市劳动和社会保障网上都有公示,只要进入网站在服务指南中找到 “市区城镇职工医保定点零售药店”点击进入,全市所有医保定点零售药店一目了然,不仅有具体的地址还有联系电话,十分便捷。
⑦ 外出务工应注意的法律问题以及通过何种渠道维权等知识
外出务抄工的法律问题主要袭注意几个方面:
一是注意保护好自己的证件,不要轻易的把身份证件押给单位;
二是做劳务要签订好合同,不能轻信别人的口头承诺;
三是要多判断,别轻易相信,特别是借钱方面,防止上当受骗;
如果发生纠纷,可以咨询当地政府设立的,或者是大媒体如当地报纸设立的义务法律咨询热线,也可直接去法院咨询法官。记得,要大胆些,维权意识要有,不要怕。
⑧ 如何提高员工安全意识和素质
1、以安全为基本需求,提高安全意识
现实中,安全意识因人的知识水平、实际经验、社会地位等方面的不同而不同。
按照马斯洛的需求层次理论,人的需求从低向高分为生理、安全、社交、尊重、自我实现5个层次。其中安全是人最基本的需求,是通往高层次需求的基础。因此提升自我安全意识就显得格外重要。
2、学习安全规程和技术,增强安全意识
学习安全规程和技术是提高安全知识水平最直接、最有效的方法。学习各种现场规程,不断地了解、熟悉安全生产和安全施工的管理规章、制度、技术要求。各部门以及班组要认真地定期开展规程学习和完善定期考核制度,才能实现安全意识由量到质的飞跃。
只有通过学习,积累、提升安全知识,人的安全积极能动性才会被释放、激发。安全意识的形成不仅能使员工适应安全生产的需要,还能反映安全生产的本质特征和规律,能超前反映安全生产的未来发展趋势。
3、认真开展安全活动,强化安全意识
安全活动是一项在长期安全生产实践中得出的预防事故的有效措施,是班组安全管理的重要内容。它为班组成员提高安全意识提供了安全信息、安全技术和管理措施的交流场所。
安全活动中,通过语言、思想交流、推理和判断把大家心里的感性认识最终转变为提高安全意识的推动力。
安全活动需要认真对待,不能流于形式,要定期开展,形成制度,使参加者的安全意识通过安全活动不断得到巩固、强化。安全活动要结合实际并有针对性。对特定事故进行剖析,开启每个人对类似事故的预见性和反思性,让安全意识的深度、广度得到发展,充分调动起安全意识的积极能动性。
4、班前会必不可少,培养安全潜意识
班前会作为安全管理中的一项有效措施,对提高安全意识来讲,作用不可取代。生产作业前开好班前会,对工作内容、注意事项、分工,做详细、合理、科学严谨的安排,那么工作就一定远离安全风险。通过长期的班前会,慢慢培养起员工对安全的潜意识。这种安全潜意识所发出的能量是不容忽视的,最终能为员工的安全保驾护航。
5、规范习惯性违章,消除安全经验意识
日常生产中,为什么习惯性违章屡禁不止,很大程度上是受到了人的经验意识左右。这种经验意识,来自于人的生活经验、日常常识和朴素的感性知识。要消除安全管理中经验意识的影响,就必须对习惯性违章严格进行考核。通过严格考核逐渐在公司形成良好的安全氛围。
6、严肃奖励和惩罚,让安全成为习惯
员工真正从内心深处接受安全管理,是需要经历三个阶段的:服从、同化、内化。一项新的安全管理制度,刚开始能被员工遵守,只是因为员工单纯地想获得奖励或害怕被惩罚,所以才会表面服从。随着班组会议的持续推进,员工就会在和其他人交流中,逐渐认同了其他人的安全思想和做法,最后这种安全制度就会内化为自身的安全意识。最后安全成为一种习惯。
⑨ 旅游时面对强制消费,应该怎么机智应对
人生地不熟的地方,旅游的话被别人要求强迫消费,你首先要考虑到自己的人身安全,因为你是跟着旅游团队去的,你当时肯定是人生地不熟,没有办法找别人帮忙的,你就暂时的顺从他。毕竟钱财身外物,自身安全比较重要。
当然以上的行为是在双方情况比较激烈的时候。自己没有办法脱身就可以选择报警,寻求帮助,然后保护自己的人身安全。如果当时没有任何的情况下,你只能被强迫性的消费。那么你可以后面选择请律师,然后告旅游团和相关的买卖商家。向工商部门举报旅游公司以及买卖商家要求退款。
在暑假这样一个适合旅游的时间段,大家一定要好好地甄别旅游团。在遇到这样非法的情况下,大家首先要确保自己的人身安全,然后用法律武器来维护自己的合法权益。