泄密追究法律责任
❶ 信息泄露要负什么法律责任
不管是不是法律途径，处理的时候都会考虑如下几个因素：
1、造成的后果：比如直接内损失还是容 预估损失，或者是机会成本损失等等，可以做一个市价预估
2、泄露的信息性质归属：比如这种信息是不是可以通过其他渠道获得啊，是不是有版权性啊
3、泄露的方式： 个人的有意还是无意，公司管理的流程漏洞啊 等等
以上可以核定某个人在信息泄露这个事情上的职责大小。
假设是某个人泄露的，他的领导也负有一定责任。
处理方式多种多样，根据以上3点的不同，主流方式如下：
1、经济上的处罚：赔钱或减少薪水支付或增加劳动时间或减少分红
2、职位上的处罚：降职，调岗，延长试用期
（另外：根据目前碰到的很多所谓泄密的事情，大部分其实是由于公司自身管理不善，没有完善制度和流程，完全是人为原因造成，最后员工顶罪，这也是通常的所谓泄密本因。因为很多公司并没有事先规定哪些是秘密，哪些泄露了如何事先预防，预先计算罚款或法律途径）
❷ 这是泄露公司机密吗是否会有法律责任
1、工资表不属于一般意义上的单位机密，相关信息你提供后单位无法以泄露机密为版案由起诉你；
2、如果只是提供权工资单方面的信息，并不披露其证据来源是你处的，则你无需承担相关责任；
3、律师如果再帮你打官司，肯定还要另向你收费的，除非他给你严谨的书面承诺；
4、企业营业执照信息应当由律师到工商部门调取你不用提供，你可以作为案件的证人做相关的指证，如果你不愿意作证，可以不出庭作证。
5、工资表即使提供，也不要以你的名义给出，就当是他们自己做出来的。
6、相关薪资证据还得让他们律师从其他途径再调查，如以往的工资条、工资卡之类的。
在公司较规范，不会以非法手段报复的前提下，出于人道，可向你前同事提供有关的证据，但不要签字说明是你提供的。 有关证言，你希望成为证据的，可以在律师调查取证时，依照法律流程做相关笔录，认证复验后再签字；如要求你出庭的，你可以拒绝，如参加庭审的，有权要求对方给一定的补助。
基本情况就这样了，希望对你有帮助。
违反保密法律法规和规章制度或造成泄密的领导应付《中华人民共和国保守国家秘密法》（主席令第28号，2010年10月1日起施行）网页链接第五章规定的法律责任：违反规定的予以处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
❹ 泄露国家秘密行为者依法应当承担哪些法律责任
泄露国家秘密行为者应依法承担以下法律责任：
《中华人民共和国刑版法》
第一百一十权一条 为境外的机构、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密或者情报的，处五年以上十年以下有期徒刑；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑；情节较轻的，处五年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
第三百九十八条 国家机关工作人员违反保守国家秘密法的规定，故意或者过失泄露国家秘密，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
非国家机关工作人员犯前款罪的，依照前款的规定酌情处罚。
❺ 签保密协议泄密后会承担什么法律责任
如果被泄露该技术秘密是属于甲公司所有，则赵某利用甲公司的商业秘密，在专未征得甲公司同意的属情况下泄露给乙公司，如给甲公司造成损失，就属于是侵犯他人商业秘密的行为，应当承担赔偿责任。
签订保密协议和不签订保密协议的区别在于：签订了协议的用人单位在协议中有一个明确的违约责任，在一方违约时，法院可以就此违约条款直接判决赔偿数额。
没有签订保密协议的，只要用人单位能证明劳动者有泄露商业秘密的行为，并且由于此行为导致用人单位的利益受到损失的，用人单位就可以要求侵权人承担赔偿责任。
(5)泄密追究法律责任扩展阅读：
协议内容：
一、保密协议形式
在签订保密协议时，双方既可在《劳动合同法》中约定保密条款，也可以订立专门的保密协议。但不管采用哪种方式，都应当采取法定的书面形式，并做到条款清晰明白，语言没有歧义。
二、保密协议内容：明确保密信息范围。
用人单位在约定保密内容时，务必把需要保密的对象、范围、内容和期限等明确下来，最好通过列举的方式列明所有需要保密内容，否则很容易因约定不明引发诉讼纠纷。不同的企业和同一企业的不同时期，保密范围、内容也有所变化，用人单位应及时修改保密协议内容。
❻ 泄露电视剧或电影样片会构成什么法律责任
近年来这样的事情不是首次出现，早在《人民的名义》就出现过这样的情况，然后还有《亲爱的热爱的》《庆余年》开始，热剧必泄露，快成灰色产业链了。对于这些售卖者，他们的做法明显侵犯著作权，如果采取量很大，牟利金额较高，可能构成侵犯著作权犯罪。网络侵权盗播行为时有发生，权利方也常常会声称要严格追究侵权方的民事责任甚至刑事责任，但近些年的维权实践表明，此类行为，真正被追究刑事责任的很少，最后多通过民事诉讼获得民事赔偿，对其给予民事制裁。
❼ 泄露举报信会有法律责任吗
泄露举报人信息应当进行行政处罚，构成犯罪的，应当根据性质追究当事人刑事责任。如：滥用职权罪、玩忽职守罪、故意泄露国家秘密罪；过失泄露国家秘密罪。
❽ 把别人的身份证泄露出去会受什么法律责任
按相关法律规定，泄露别人的身份证信息违法。
国家机关或者金融、电信、交通、教育、医疗等单位的工作人员泄露在履行职责或者提供服务过程中获得的居民身份证记载的公民个人信息，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，由公安机关处十日以上十五日以下拘留，并处五千元罚款，有违法所得的，没收违法所得。
单位有前款行为，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，由公安机关对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处十日以上十五日以下拘留，并处十万元以上五十万元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得。
有前两款行为，对他人造成损害的，依法承担民事责任。
相关法律规定：《中华人民共和国居民身份证法》
第十九条
国家机关或者金融、电信、交通、教育、医疗等单位的工作人员泄露在履行职责或者提供服务过程中获得的居民身份证记载的公民个人信息，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，由公安机关处十日以上十五日以下拘留，并处五千元罚款，有违法所得的，没收违法所得。
单位有前款行为，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，由公安机关对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处十日以上十五日以下拘留，并处十万元以上五十万元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得。
有前两款行为，对他人造成损害的，依法承担民事责任。
❾ 违反《保密法》造成泄密的，应负什么法律责任
根据保密法的内容要求，要看泄密文件或资料的密级和数量，根据密级和数量的不同，量刑标准也不一样
❿ 员工泄露公司机密是否可以追究法律责任:
请问你们公司跟员工，是否有签订保密协议，协议中有约定相关的泄密责任版的，具体公司追求法律责权任的话，一看协议约定，若没有约定，则按工资的泄露的情节来看，而也只是泄露给员工，你取证也难，也没有给公司造成明显的损失，只是人员情绪的波动，所以很难可以处罚。
协议在劳动合同中或是岗前签订协议，关于公司的保密内容，及泄密责任。