⑴ 临时工签合同有法律效力吗
依法订立且符合法律规定的临时工合同具备法律约束力。
这取决于它是否遵循了如《中华人民共和国民法典》等相关法律规定。
例如，合同内容须为双方真实意思表示，无欺诈、胁迫等行为；
合同条款需详细阐述双方权利与义务、工作内容、工作时长、薪资待遇以及社保福利等关键信息。
只要临时工合同符合以上法律规定，即视为有效，双方都应严格按照合同执行。
若有一方违约，另一方可依据合同约定及法律条文维护自身权益。
请注意，实际中有部分雇主施以“临时工合同”名义逃避法律责任，此种情况下，合同可能出现部分无效现象。
