主管局长和科长谁承担法律责任

① 局长有权利提拔科长吗

局长一般来来说对提自拔科长有举足轻重的作用，虽然提拔科长需要局党组讨论研究，但作为兼任党组书记的局长在其中所起的作用是众所周知的，虽然是集体决定，但局长的个人作用也是非常之大的。因此可以这么说局长有权提拔科长。

② 主任和科长 处长哪个大

级别从大到小排列：处长、科长、主任。

处长，公务员官职俗称。县处级，据此可知处级就是县级，其下为科长，其上为厅长或局长。

县长就相当于处长级别。个别情况处长属于副县级，如地市级的检察院及很多副厅级单位内设的处长，按照国家规定属于副县级。

科长属于有责任的部门担任者，在中国国家公务员体系中处于9-13级。根据单位性质的不同，权利和科室的职能差距很大。在企事业单位中，科长属于中层管理干部。

主任则是机构或部门的主要负责人。如：系主任、班主任、办公室主任(办公厅主任)、计委主任、居民委员会主任(村主任)。

(2)主管局长和科长谁承担法律责任扩展阅读：

职位类别的划分，是根据一定的标准将所有公务员职位划分为若干类别。划分职位类别，是职位的性质、特点和管理的需要。我国的公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

根据《中华人民共和国公务员法》（2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订）第十六条：

国家实行公务员职位分类制度，公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。

③ 科长，处长，局长，是什么关系谁大

首先，如果你指的是同一单位内部，单从职务上来看那么必然是局长>处长>科长，一般不越级的情况下，科长工作向处长汇报，处长向局长汇报；但是如果你指的是不同单位之间的局长、处长、科长的话，就要看其所拥有的职务级别啦。

因为局长、处长、科长这几个都是领导岗位的职务名称，而通常所说的职级大小，是要根据该职务所对应的职务级别来判断。

职务指组织内具有相当数量和重要性的一系列职位的集合或统称。是一组重要责任相似或相同的职位，如局长、处长、科长等这些都是职务名称。

而职务级别是指相应的行政级别，如厅局级、县处级、乡科级；我国公务员的领导职务级别层次由高至低依次为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

而作为一个企、事业单位，其自身也有一套机构级别体系，机构的级别能明确指挥和被指挥关系，能明确行政决策的效力关系，能明确行政隶属关系。目前我国行政机关中最高机关是国务院，以下依次为部级（省、直辖市）、副部级（副省、直属局）、司局级（地、厅）、副司局级（副厅）、处级（县）、科级。

以公安局为例，有市公安局，下面各县区又有县公安局，虽然同为公安局长，区别还是很明显的：

一般情况下，市公安局的机构级别属于厅局级，市公安局局长的职务级别就是副厅（局）级；县公安局的机构级别属于县处级，县公安局长的职务级别是副处级。

(3)主管局长和科长谁承担法律责任扩展阅读：

中国行政级别采用行政五级划分为：国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级，各级分为正副职。中央部委的等级即平常大家所说的“国、部（省）、司、处、科”五级。除国家级以外，其他四级就是我们经常提到的地方三级行政划分。 常见的股所级（股级）是介于副科级和科员之间的职级，是一种习惯的称呼，属于地方行政级别。

④ 主任与科长的区别是什么

一、定义不同

主任是指职位名称。机构或部门的主要负责人。如：系主任、班主任、办公室主任(办公厅主任)、计委主任、居民委员会主任(村主任)。

科长，是指一般行使政府给予的职能，属于有责任的部门担任者，在中国国家公务员体系中处于9-13级。根据单位性质的不同，权利和科室的职能差距很大。在企事业单位中，科长属于中层管理干部。

二、分类不同

主任

1、主任医师

主任医师是医生职称的一种，当前是医生职称中的最高级别，属于正高级别。简称为“主任”。一般冠以姓氏，例如：李主任。医院中，需与“科主任”相区分。

科主任，是指医院某科室的行政主任，并非指职称；而主任医师是职称名，其级别相当于医学院校的教授。部分主任医师，同时也被评为“教授”职称，承担一定的科研与教学任务。

2、班主任

班主任是学校中全面负责一个班学生的思想、学习、健康和生活等工作的教师。一个班的组织者、领导者和教育者，也是一个班中全体任课教师教学、教育工作的协调者。

3、主任科员

主任科员是中国公务员职务的一种，属于综合管理类非领导职务序列。主任科员是正科级，属于非领导职务，所以职责略低于科长、乡长、镇长等领导职务的正科级。

科长

1、国务院总理：一级；

2、国务院副总理，国务委员：二至三级；

3、部级正职，省级正职：三至四级；

4、部级副职，省级副职：四至五级；

5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级；

8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

10、科级副职，乡级副职，副主任科员；九至十三级；

11、科员：九至十四级。

三、职责不同

主任职责

1、承办领导层的集体决策和领导个人交办的事项。

2、承办上级部门主办的事项。

3、承办同级各职能部门和下级单位转办的有关事项。

科长职责

1、按照上级要求，建立健全单位职工工资管理系统；

2、按照国家、省政府有关文件精神，及时做好调整职工工资标准、晋升工资级别及档次上报审批工作；

3、根据单位有关文件，做好职务、职称有变动的职工工资调整工作；

参考资料来源：网络-主任

参考资料来源：网络-科长

⑤ 请问 科长大还是 局长大 为什么

一般说是局长大，但也无法确定
县里的局通常是科级。
我们这，市教育局的师范科，科长管着好几个“县长”呢。（学校是县级。）

⑥ 郁闷，夹在我一个人夹在副局长与科长之间，要怎么处理才好

尽量不损害任意一方的利益。以你的方式你的智慧，相信你一定能处理好

⑦ 人们常说谁对谁负责，比如科长对处长负责，处长对局长负责，这是什么制度谢谢！

附庸制度

⑧ 官位排序 科长和局长中间还有什么长

中国公务员的行政级别按《国家公务员暂行条例》
(1993年8月14日国务院颁布)
规定分为十五级，下面就是引用的资料:
第三章
职位分类
第八条
国家行政机关实行职位分类制度。各级国家行政机关依照国家有关规定，
在确定职能、机构、编制的基础上，进行职位设置;制定职位说明书，确定每个职
位的职责和任职资格条件，作为国家公务员的录用、考核、培训、晋升等的依据。
国家行政机关根据职位分类，设置国家公务员的职务和等级序列。
第九条
国家公务员的职务分为领导职务和非领导职务。
非领导职务是指办事员、科员、副主任科员、主任科员、助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员。
第十条
国家公务员的级别分为十五级。
职务与级别的对应关系是:
(一)国务院总理:一级;
(二)国务院副总理，国务委员:二至三级;
(三)部级正职，省级正职:三至四级;
(四)部级副职，省级副职:四至五级;
(五)司级正职，厅级正职，巡视员:五至七级;
(六)司级副职，厅级副职，助理巡视员:六至八级;
(七)处级正职，县级正职，调研员:七至十级;
(八)处级副职，县级副职，助理调研员:八至十一级;
(九)科级正职，乡级正职，主任科员:九至十二级;
(十)科级副职，乡级副职，副主任科员:九至十三级;
(十一)科员:九至十四级;
(十二)办事员:十至十五级。
第十一条
国家公务员的级别，按照所任职务及所在职位的责任大小、工作难易程
度以及国家公务员的德才表现、工作实绩和工作经历确定。
第十二条
各级人民政府工作部门因工作需要，增设、减少或者变更职位时，应当按照规定程序重新确定
简单的说中国公务员的行政级别
公务员职务序列名称
十个综合管理类领导职位:
国家级正/副职、省部级正/副职、厅局级正/副职、县处级正/副职、乡科级正/副职
八个综合管理类非领导职务:
正/副巡视员、正/副调研员、正/副主任科员、科员、办事员

⑨ 财务科长经济犯罪分管局长负责任吗

需要负一定责任
希望能帮到你，如果你的问题解决了，麻烦点一下采纳，谢

⑩ 同一单位，权力、级别副局长大还是科长大工资谁高

副局，他是局级的，科长是科级的，当然也有部门是只听顶头上级，不听再上一级的，所以在某些少数情况下科长的权力大