收入证明具有法律责任么

Ⅰ 帮人开收入证明有没有法律风险

帮别人开工作证明和收入证明并盖章有法律风险。
帮人开收入证明，证明这个人就在你们公司上班，而且薪水你开一万银行就认定一万，一旦他还不上钱，银行查出来要告你们公司诈骗的。这种证明不是随便乱开的，前年就有人找到我们公司老板开这种证明，我们老板宁愿个人借钱给他都不给他开，看似都是朋友抹不开面子，感觉也没问题的，一旦打官司，你开的证明上有公章的，银行起诉的话，这就是证据。
正确规范开具收入证明如下：
1、明确收入证明的有效期限，同时明确该份证明所记载的收入是那一时间段的；
2、收入证明所记载的收入情况应与员工在本单位的实际工资相符；
3、出具收入证明时，向员工核实该证明的用途，最好在收入证明中载明接收单位及用途，尽量不留空白“抬头”及空白项；
4、贵方公司印章，建立公司印章登记制度，清楚记录印章使用时间、部门、人员、用途等，最好能够留存影音文件，并要求使用人员亲笔签名并按捺手印；
5、条件允许的情形下，可以要求员工在要求单位出具收入证明的同时，员工本人作出书面承诺，承诺依照收入证明记载用途使用，不挪作他用等。
综上所述，开收入证明一般不会认定为承担还款的担保责任，如实证明对方收入情况不承担法律责任，但是具有一定的法律风险。如果收入证明是假的，就不能够证明收入证明的一个合法性。
【法律依据】：
《中华人民共和国民法典》第一百六十五条
委托代理授权采用书面形式的，授权委托书应当载明代理人的姓名或者名称、代理事项、权限和期限，并由被代理人签名或者盖章。
第一百六十六条
数人为同一代理事项的代理人的，应当共同行使代理权，但是当事人另有约定的除外。
第一百六十七条
代理人知道或者应当知道代理事项违法仍然实施代理行为，或者被代理人知道或者应当知道代理人的代理行为违法未作反对表示的，被代理人和代理人应当承担连带责任。

Ⅱ 公司开收入证明要承担什么责任

法律分析：要承担该证明事项与员工实际收入相符的责任。用人单位在收人证明上加盖公章，收入证明即具有法律效力。该证明不仅对第三人具有法律效力，对用人单位自世消身也产生法律效隐枣力。

法律依据：《国家统计局关于工资总额组成的规定》 第三条 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的灶返拆劳动报酬总额。

工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。

《中华人民共和国民法典》 第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。

法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。

Ⅲ 单位收入证明法律责任

法律分析：一、证明只是对事物或事项的存在成立，作出确认或认证的认可或证实行为，一般是不需要承担法律后果的。

二、作出社会管理或组织行为，开具证明应当本着社会责任与诚实守信态度如实具陈。

三、收入证明只是对发生的事项的证明，并不是对未来情形的担保，所以是没有责任的。

法律依据：《中华人民共和国民法典》

第二条 民法调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系。

第三条 民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。

第四条 民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。

Ⅳ 公司开收入证明需要承担法律责任吗

你好，对于您的问题。公司开具收入证明需要承担相应的法律责任，因为这种收入证明证明了，第一这个人是在你公司工作第二证明了他的工作收入，如果这个人要对您进行劳动仲裁的话，首先他有可能。会跟你索要应签未签劳动合同的双倍工资，而且如果受伤或者是。您违法解除劳动合同还会涉及到一个经济补偿金的问题。所以建议您不要随便给别人开具收入证明。