法律规定的责任例子

A. 民事违法行为的10个例子

①张三使用虚假的材料去登记机关进行不动产登记。②张三捡到他人丢失的手机后占为己有。③张三向别人借款后到期拒不归还。④张三和别人签订合同后到期不履行。⑤张三辱骂他人，造成别人声誉受损。⑥张三偷用别人身份证注册手机号码。⑦张三擅自将他人的肖像作为自己博客的封面。⑧张三逼自己的女儿嫁给有钱的老男人。⑨张三以不给钱就不许女儿出嫁为由索要高价彩礼。⑩张三结婚后又和他人同居，重复领取结婚证。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第二百二十二条规定：当事人提供虚假材料申请登记，造成他人损害的，应当承担赔偿责任。

因登记错误，造成他人损害的，登记机构应当承担赔偿责任。登记机构赔偿后，可以向造成登记错误的人追偿。

《中华人民共和国民法典》第二百三十五条规定：无权占有不动产或者动产的，权利人可以请求返还原物。

《中华人民共和国民法典》第四百六十五条规定：依法成立的合同，受法律保护。

依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

《中华人民共和国民法典》第九百九十条规定：人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。

除前款规定的人格权外，自然人享有基于人身自由、人格尊严产生的其他人格权益。

《中华人民共和国民法典》第一千零四十二条规定：禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。禁止借婚姻索取财物。

禁止重婚。禁止有配偶者与他人同居。

禁止家庭暴力。禁止家庭成员间的虐待和遗弃。

B. 劝酒承担责任的法律规定

以下四种情况，劝酒者通常需要负法律责任：一、强迫性劝酒。二、明知对方不能喝仍劝酒。三、未将醉酒者安全送达。四、未劝阻醉酒者驾车导致发生车祸等损害。
【法律分析】
一、强迫性劝酒：根据法律规定，多数情况下应由发生人身损害的饮酒人自负责任。但是，如果在饮酒过程中有明显的强迫性劝酒行为，如野蛮灌酒、言语要挟、刺激对方、不喝就纠缠不休等，只要主观上存在强迫的过错，此时对于损害后果的发生，劝酒人应当承担相应的过错赔偿责任。二、明知对方不能喝仍劝酒：如果明知对方不能饮酒，最后因喝酒引发心脏病、高血压等疾病导致伤残、死亡的情况发生，劝酒者需要担责；如果在不知情的情况下劝酒诱发疾病的，劝酒者无需承担过错责任，但根据公平责任原则也要承担赔偿责任。即劝酒者无论是否知道对方不能喝酒，都应承担责任，只不过前者须承担较大责任。三、未将醉酒者安全送达：如饮酒者已失去或即将失去对自己的控制能力，神志不清无法支配自身行为时，同饮人没有将其送至医院或安全送回家中，此时如果发生意外，同饮人应承担相应赔偿责任。四、未劝阻醉酒者驾车导致发生车祸等损害：在明知对方酒后驾车而不加以劝阻情况下，一旦发生损害结果，同饮人就要承担一定的责任。如果已尽到劝阻义务而醉酒人不听劝阻，同饮人则可以减轻或免责。
【法律依据】
《中华人民共和国民法典》 第一百二十条 民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。 第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

C. 分别给连带责任和不真正连带责任举个例子

连带责任的案例：

乙和丙将其共有的一台拖拉机，以元卖给甲，乙和丙各自都有请求甲支付6000元的权利。又或者A将一天拖拉机，以6000元卖给B，C两人，B和C各自都有对A支付6000元的义务。

这里面的两个买卖案例，其实都是连带责任，一个是连带债权，一个是连带责任。

其共同的特征正如概念里所说的，2个或两个以上当事人在履行完债务使债务消灭后引起了内部债务关系。

即丙，乙不论谁在向甲收取6000元以后还需要依照约各自获得拖拉机收益，而B和C不论谁在支付完了6000元以后也都有责任按照事前约定按比例分担自己相应债务。

不真正连带责任的案例：

如甲在购房中介公司的中介下买下房主乙的某套房子，入住后发现乙利用个人虚假身份欺骗了甲，房子多处出现渗水现象。

这样的情况下中介公司虽然没有和乙共同侵权，但是它也义务承担不真正连带责任对甲进行赔偿，随后可以向乙索求赔偿。

(3)法律规定的责任例子扩展阅读：

连带责任和不真正连带责任的特征：

（一）连带责任

1.各个侵权人之间主观上有共同过错，包括共同故意和共同过失。

2.各个侵权人的侵权行为具有整体性、不可分割性，即共为一个行为，即便是表面上的数个行为，也是直接结合成同一个行为，发生同一损害后果。

3.外在责任的整体性；四是共同加害人之间有潜在的内部责任份额关系，依据这种关系，共同加害人之间存在内部求偿权。

（二）不真正连带责任

1.数个行为人基于不同的行为造成一个损害。

2.数个行为人的行为产生不同的侵权责任，这个责任就救济受害人损害而言，具有同一个目的，因此分别产生不同的侵权责任，责任的目的都是救济该同一损害，而不是救济各个不同的损害。

3.受害人享有不同的损害赔偿请求权，可以“择一”行使，或者向雇主或者向第三人请求承担责任，而不是分别行使各个请求权。

4.损害赔偿责任最终归属于造成损害发生的直接责任人。

D. 民法典关于雇主责任的规定

法律分析：《民法典》第1191条——第1款与“直接关系”下的对外雇主责任有关：

用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

《民法典》第1192条——与“直接关系”下的对外雇主责任有关：

个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

《民法典》第1193条——与“直接关系”或“间接关系”下的雇主责任有关，但是指承揽关系下：

承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。

《民法典》第1165条第1款——原则性规定：

行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。

法律依据：《中华人民共和国民法典》

第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。

第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。