给员工开工资证明要负法律责任吗

1. 公司为员工提供收入证明后将承担什么法律责任

要承担该证明事项来与自员工实际收入相符的责任。这是总原则，具体承担什么责任要看该证明的使用目的了。
如果用于商业贷款方面，公司虽然也有总原则上的责任，但承担其他民事赔偿上的责任就基本没有了，因为，目前为止，还没有任何一家银行只凭借该公司证明就可以发放贷款。都是要提供比如房屋等物品的抵押。
如果用于其他领域，要承担证明与实际收入之间不符的责任。比如，人民法院执行该员工时，会扣划他收入的一定比例，如果实际收入不是证明上的数额，差额部分可能公司要承担责任

2. 购房时，单位开具收入证明的需要承担法律责任吗

一、证明只是对事物或事项的存在成立，作出确认或认证的认可或证实内行为，一般是不需要容承担法律后果的。

二、作出社会管理或组织行为，开具证明应当本着社会责任与诚实守信态度如实具陈。

三、收入证明只是对发生的事项的证明，并不是对未来情形的担保，所以是没有责任的。即使产生了变化也是动态变化的必然，与证明机关是不会有责任的。

(2)给员工开工资证明要负法律责任吗扩展阅读：

注意事项：

第一：开收入证明要注意必须的格式。

第二：开收入证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。

第三：盖的章必须是单位的财务章或者是单位的公章。而且必须是圆章。

借款人收入证明：

兹证明 ，身份证/军官证/护照号码 ，自 年 月至今年一直在我单位工作，目前担任 职务，税后月收入为人民币(大写) ，特此证明。

我单位对本收入证明内容的真实性承担法律责任。

单位公章或人事(劳资)部门盖章

年 月 日

1、 单位全称。

2、 单位地址。

3、 联系电话 邮政编码。

4、 人事(劳资)部门负责人姓名。

3. 帮别人开收入证明有法律风险吗

如实抄提供收入证明，对单位没有任何风险。但是，单位开具虚假的收入证明，是有法律风险的。

虚开收入证明，将直接侵害用人单位的自身权益，而索要证明的第三方的利益也会因此侵害，甚至导致用人单位陷入不必要的诉讼纠纷中。

如果是需要证明的单位的格式证明包含需要单位承担不实证明责任的话确实要注意，最好还是别给出证明。这是为他人提供虚假资信的行为,如朋友因此而引起经济纠纷,你公司要负担一定的责任,而你在未被公司授权的情况下开出,那这个责任将应由你来承担。

(3)给员工开工资证明要负法律责任吗扩展阅读：

开收入证明的注意事项：

1、开收入证明要注意必须的格式。

2、开收入证明盖的章必须是单位的财务章或则是单位的公章。而且必须是圆章。

3、盖的章必须是单位的财务章或者是单位的公章。而且必须是圆章。

4、年收入应为一年内的包括基本工资、奖金、福利等总和，并扣除个人所得税、保险金等。

4. 公司有没有义务给员工开具收入证明

用人单位给员工开具收入证明是应有的义务，只要员工要求开具的是“真实的收入证明”，单位就不应该拒绝。但是目前却没有法律明确规定。

收入证明是我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明。一般在办理签证、银行贷款，信用卡等会被要求由当事人单位出具的对经济收入的证明。

用途：

在申请信用卡或者办理其他银行业务的时候，收入证明是必不可少的证明材料。

许多人在要求单位开具收入证明的时候并不知道标准的收入证明是什么样的格式，导致很多收入证明无法使用。 它是在信用卡审核时初始信用额度的主要参考内容之一，直接反应办理人的还款能力。

(4)给员工开工资证明要负法律责任吗扩展阅读：

1、信用卡范本

致 行：

兹证明先生/女士( 已婚 未婚 离婚)系我单位( 正式 临时 兼职)在职员工，其现今我单位担任 职务，职称 ；已在我单位工作 年，我单位性质为 。

其月均总收入为人民币 万 仟 佰 拾 元整(小写￥ )。

身份证号为：

对以上所提供资料的真实性我单位负法律责任。

特此。

单位地址：

人事劳资部门联系人：

联系电话：

单位盖章：

年 月 日

2、个人范本

兹证明 为本单位职工，已连续在我单位工作 年，学历为 毕业，当前在我单位担任 职务。近一年内该职工在我单位平均年/月收入为(税后) 元，(大写： 万 仟 佰 拾 元整)。

特此证明：

单位名称

年 月 日

个人收入证明的内涵 ： 包括工资（一般指年收入总额）、养老保险缴费复印件、自有房产证明、私家车辆证明、大额定期存折复印件、外汇、债券、黄金有价证券帐户、大额人寿养老分红保单等。

5. 请问公司给员工出具的收入证明，公司要承担哪些法律责任

公司给员工开工资收入证明是要负法律责任的，因为上面有公章，代表公司的观念和行为。

6. 开具工作证明给员工去银行贷款用不用负法律责任

单位不会承担任何责任的，这个只是贷款公司确定该员工收入情况，确定员工有一份版稳定的工作，这样贷权款公司才能相信员工有还款能力，单位又不是作为担保，只是一个证明而已。
收入证明，是我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明，一般在办理签证、银行贷款，信用卡等会被要求由当事人单位出具的对经济收入的证明。
【注意事项】
第一：开收入证明要注意必须的格式。
第二：开收入证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。
第三：盖的章必须是单位的财务章或者是单位的公章。而且必须是圆章。
第四：而是最重要的，收入证明要真实，不可虚报收入。

7. 公司给员工开收入证明要承担责任吗

没有须要启具，即使要启具出示启具表明，普遍本人往挨银行淌水账，还有本人处事公约表明书便可！

8. 公司有义务给员工开工资的收入证明吗

用人单位给员工开具收入证明是应有的义务，只要员工要求开具的是“真实的收入证明”，单位就不应该拒绝。但是目前却没有法律明确规定。
收入证明是我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明。一般在办理签证、银行贷款，信用卡等会被要求由当事人单位出具的对经济收入的证明。
用途：
在申请信用卡或者办理其他银行业务的时候，收入证明是必不可少的证明材料。
许多人在要求单位开具收入证明的时候并不知道标准的收入证明是什么样的格式，导致很多收入证明无法使用。
它是在信用卡审核时初始信用额度的主要参考内容之一，直接反应办理人的还款能力。

(8)给员工开工资证明要负法律责任吗扩展阅读：
1、信用卡范本
致
行：
兹证明先生/女士(
已婚
未婚
离婚)系我单位(
正式
临时
兼职)在职员工，其现今我单位担任
职务，职称
；已在我单位工作
年，我单位性质为
。
其月均总收入为人民币
万
仟
佰
拾
元整(小写￥
)。
身份证号为：
对以上所提供资料的真实性我单位负法律责任。
特此。
单位地址：
人事劳资部门联系人：
联系电话：
单位盖章：
年
月
日
2、个人范本
兹证明
为本单位职工，已连续在我单位工作
年，学历为
毕业，当前在我单位担任
职务。近一年内该职工在我单位平均年/月收入为(税后)
元，(大写：
万
仟
佰
拾
元整)。
特此证明：
单位名称
年
月
日
个人收入证明的内涵
：
包括工资（一般指年收入总额）、养老保险缴费复印件、自有房产证明、私家车辆证明、大额定期存折复印件、外汇、债券、黄金有价证券帐户、大额人寿养老分红保单等。
参考资料来源：搜狗网络-收入证明

9. 个体户怎么给员工开工资证明

如果你是每个月给员工银行卡转钱的话，那么银行是有流水账的，如果没有的话，那么就很难开工资证明。因为银行查询不到流水！