用工中介联系活法律责任

㈠ 我帮别人介绍工人做事，但工人在工地出了事故，这个责任谁来承担

你只是介绍人过去做工，如果你们签的合同是短期的，只要人到了就不属于你管辖的，而且工人跟当地用人单位签订了合同，那么你就不是主要的责任，是用人单位主要的责任，出了事故之后可能你只是牵扯着一些制药责任或者是一些道德方面的赔偿。

㈡ 中介介绍的工作未签劳动合同，是否有法律责任

不签订劳动合同肯定违法啊

我国《劳动合同法》第八十二条规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”

不管你是朋友介绍也要，中介公司介绍也好，建立劳动关系签订劳动合同是国家法律强制规定的事项，公司有义务与你签订相应的劳动合同，不签的话是可以依照上述法条找公司劳动仲裁和诉讼维权要求公司赔偿双倍工资的。

当然如果你是以劳务派遣的身份到公司去工作，那么你也需要与中介的劳务公司即用工单位签订相应的劳动合同，再由中介备芹陵公司派遣到用仿戚人单位也就是现在的公司来工作。

简而言之就是不管怎样，都需要签订劳动合同，没有签订劳动合同的公司都是违法的，具体首伍情况可以去咨询下当地的劳动人事争议仲裁委员会。