公司将追究其法律责任

⑴ 保留对其追究法律责任的权利这句话是什么意思当时追究还是不追究

其含义是现在不追究不意味着将来不追究，保留追究的权利。必要的情况下，随时有可能会追究法律责任。

“保留追究法律责任的权利”，通常通常出现法律文书函告中，一方当事人表达虽然做出了某种行为、行使了部分权利或谅解了对方当事人的违约（或不构成刑事的违法），但并不想放弃向对方当事人追索要求其承担责任的权利。其言下还有看对方表现的含义。

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案例：

南海网海口2016年3月4日消息(南海网记者 姜飞)海口秀英村一民宅内违规加工肉制品的加工点被查处，现场有证据显示该加工点与海口永和豆浆有关;2016年3月2日，海口市美兰区食品药品稽查大队在永和豆浆大英店内查获69斤无标签冻肉并立案调查处理。2016年4日，记者获悉，因“永和豆浆”名义被盗用，永和豆浆华南公司在其官方网站发表公开声明，称黑加工点与己无关，将保留追究加工点老板罗云的法律责任。

据了解，2016年3月3日下午，“永和豆浆”的官网上，以永和豆浆华南公司名义发布了一份《关于网络及电视媒体报道的“海口永和豆浆黑加工点”声明》(以下简称“声明”)。《声明》中称，“海口永和豆浆黑加工点”中所发生的一切事宜均属于罗云的个人行为，与永和豆浆华南公司无关，永和豆浆华南公司从未授权罗云生产、加工及配送报道中的产品。针对罗云此次个人行为损坏公司名誉一事，公司保留追究其法律责任的权利。

⑵ 请帮我把“我公司保留采取法律追究及其它进一步措施的权利”换成语气委婉一点的一句话

我公司将保留采取进一步措施维护公司的合法权益．

⑶ 我公司将保留其法律追究责任

法律分析：保留追究法律责任的权力，通常出现法律文书函告中。一方当事人表达虽然做出了某种行为、行使了其部分权利或原谅了对方当事人的违约，但不想放弃向对方当事人追索要求其承担违约责任的权利。行为人现在所实施的开除行为，不意味自己已经放弃对被开除者继续追究刑事责任或者民事责任的权利。这种表述在一些反对、抗议和追究责任的文书中时常可以看到，但除了可以表示气愤情绪外，没有什么实际意义。

法律依据：《中华人民共和国民法典》

第三条 民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。

第四条 民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。

⑷ 我司将保留追究其法律责任是什么意思

法律分析：“保留追究法律责任的权力”的意思是：没有放弃追究责任的权利。 在法律上有明确具体的规定，由国家强制力保证其执行，由国家授权的机关依法追究法律责任，实施法律制裁。

法律依据：《中华人民共和国民法典》

第一百二十条 民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。

第一百八十三条 因保护他人民事权益使自己受到损害的，由侵权人承担民事责任，受益人可以给予适当补偿。没有侵权人、侵权人逃逸或者无力承担民事责任，受害人请求补偿的，受益人应当给予适当补偿。

第一千一百六十七条 侵权行为危及他人人身、财产安全的，被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。

第一千一百六十八条 二人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。

⑸ 公司可以起诉员工职务行为吗

公司起诉员工在履行职务行为中为公司造成的损失、或者履行职务行为中的违法、违规（违反公司章程规定）、违约行为，法律是支持的。

⑹ 公司追究员工法律责任

法律分析：按照现行相关劳动法律法规可知，劳动者承担赔偿责任采用的归责原则是“过错责任原则”，即劳动者存在“过错”，也即应当符合下列三个条件：第一、劳动者存在过错，即劳动者有违法或违约行为；第二、用人单位存在损害事实，即劳动者的违法或违约行为给用人单位造成了实际的损失；第三、用人单位的损失与劳动者的过错行为存在因果关系。只有在上述三个条件全部具备的情形下，劳动者才承担赔偿责任，三者缺一不可。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第一百零二条 劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。

《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：

（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；

（三）违反法律、行政法规强制性规定的。

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。