公示顾问有法律责任
『壹』 法律顾问服务范围
公司法：公司设立资本公司资本的落实，可以为公司经营打下基础，也有向债权人承担责任提供保障，但是，2014年，随着降低创业门槛的要求，公司注册资本由实缴制变更为认缴制，也就是说，一是公司注册成立时不再要求股东实际缴纳出资，二是不再组织第三方中介机构验资。当然，某些特定行业如金融机构除外。这样一来，意味着别再去相信营业执照上一个公司的注册资本有多少。当然，为了弥补这个不足，国家出台了市场主体信用信息公示制度，法律顾问服务范围，要求企业通过网络平台将有限责任公司股东或者股份有限公司发起人认缴和实缴的出资额、出资时间、出资方式等信息向市场公示。
无论是实缴制还是认缴制，由于存在不实出资的情况，单纯依赖注册资本多少与对方交易是风险不少的。有时候，还不如查查裁判文书网，看看交易相对方的诉讼记录，法律顾问服务范围。
当好法律参谋，防范，法律顾问服务范围、化解法律风险，建立法律文件档案和合同管理制度。法律顾问服务范围
对于是否应该聘请企业法律顾问，很多企业负责人认为：我可以自己熟读企业法律文书，不一定要非要聘请一个企业法律顾问。知未必能行，知道法律不表明懂得如何运用法律来处理法律问题，否则怎么会诞生企业法律顾问这个职业呢？凡存在必有其道理！律师可以为企业处理如下事项工作。
一、起草、审查、修改公司对外签署或出具的各类协议书、保函、意向书、担保书、通知书等各类法律文件。
二、提供咨询服务或框架性方案，出具书面《法律意见书》，全程参与谈判、合同拟定，并在执行过程中出现问题时给予解决方案，出具《律师函》。
三、受公司的委托出庭担任案件代理人，参与仲裁、听证、复议、民事、刑事、行政案件活动。态往好的方向发展。
四、解答公司各部门在业务活动中所涉及的法律咨询，提出相应解决方案；协助公司健全、完善重要规章制度。
五、依据法律规定对公司组织形式（股权结构、章程约定、法人治理结构、分支机构等）进行规范和合理性建议。
六、根据法律规定及政策性变动，给予企业风险预估及应对方案；把控企业经营过程中的刑事法律风险。法律律师顾问股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。
一般确认股东资格可以凭借公司章程、工商登记、股东名册、出资证明一系列形式化证据予以证明。因此，有关股东出资的证明文件，比如股东之间签署的出资协议、银行相关单据、验资文件等，要注意保留原始凭据，以证明投资关系。另外，需特别注意的是：股东姓名需登记在公司章程或股东名册或在公司登记机构登记。另外，有限责任公司股东的姓名或名称属于公司的登记事项，并且当股东发生变更时，因自股权转让之日起30日内申请变更登记。总之，股东需要注意证明其股东资格的各种形式、实质要件，可以请律师严格把关，防控风险，以免发生纠纷后股东资格终无法确认的尴尬窘境。
企业在招聘员工时，通常都会使用到Offer Letter，也就是我们常说的录用通知书。
但在该应聘者报到前，如果企业又物色到了更好的员工，那大多数企业会选择取消之前发送的录用通知书，留下更适合企业发展的人才。
从企业的角度看，为岗位筛选更合适的人才本身没有错，但对于被取消录用的员工来说，这显然是不公平的。
录用通知书一旦由企业发出，不单只是应聘者与企业之间的一种约定，更是一种要约的法律行为，对企业和应聘者双方都进行约束。
很多企业认为，录用通知书只是一个通知，并不是劳动合同本身，因此自己单方面撤销录用，并不需要承担任何的责任。
这一说法实际上存在错误。
录用通知书本质上，是双方均达成聘用的意向，而在上面，双方会具体约定员工的录用条款或入职日期。
这时候，虽然双方还没有正式确定劳动关系，但这份通知书的法律效力是受到合同法调整的。
企业若单方面解除，这种情况即可视为违约，应聘者如果能证明其因为企业的违约行为而遭受了损失，那么企业就应该对该损失承当赔偿责任。
法律顾问为公司经营管理决策或重大事项的决策提供法律意见，或依法进行论证等法律服务。
私人法律顾问服务的范围很广范，如果你遇到了法律问题，律师一般都可以为你及时提供咨询意见。大到涉及企业的股东出资、股权转让、投资合作，小到老百姓生活中的债权债务、婚姻家庭、房屋买卖、遗产继承、伤害赔偿等，还有资信调查、工商档案查询、发送律师函等一般性法律事务，私人法律顾问都能及时给你策划、分析、判断所涉及的法律问题，并提出解决问题的办法。
私人法律顾问服务能保障服务对象的个人隐私。由于部分私人法律事务，比如婚姻家庭、遗产继承等涉及到家庭内部成员的关系和个人感情问题，因此，如果找私人法律顾问咨询可以比较大限度的保护你的个人隐私。在律师面前，您可以就你的问题向律师完整的叙述并得到律师的及时帮助，而不必担心个人秘密被他人知晓而影响了家庭成员或个人之间的关系。律师将遵循《律师法》的要求和律师的职业道德和执业纪律的约束，为咨询者保守秘密，确保私人事务的私密性。
律师将遵循《律师法》的要求和律师的职业道德以及执业纪律的约束，确保私人事务的私密性。法律顾问服务范围
公司注销有一套严格的程序，关键是要先进行清算，保护债权人的利益。法律顾问服务范围
企业员工培训风险规避
1、企业为员工提供专项培训，须与员工签订书面协议，约定服务期限、违约条款及违约金；
2、企业可以依据我国现行法律约定违约金，但关于违约金须注意以下几点：
首先，违约金的数额不得超过企业提供的培训费用；该培训费用一般包括培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该员工的其他直接费用，为避免产生争议，可以事先在协议中予以明确和规范其范围。
其次，员工所支付的违约金不得超过服务期“尚未履行部分”所应分摊的培训费用。
较终，劳动者培训期间的工资不属于培训费用的范围，用人单位不得扣除，以免因此引发纠纷给企业造成损失。
3、企业为员工提供专项培训，一定要与培训机构签订书面协议，提供正规发票，并留存相关材料以作凭证。法律顾问服务范围
广东创道律师事务所是一家（1）应聘担任法律顾问：担任本辖区的乡镇、街道及其各行政管理部门、村委会、乡镇企业、事业单位、农村承包经营户、个体工商户、私营企业、个人合伙组织及公民的法律顾问；（2）代理参加民事、经济、行政诉讼；（3）代理非诉讼法律事务：审查合同、协议、章程等法律服务文书，参与协商和谈判，参与协调、仲裁活动，申请行政复议，代理合作、担保、分家析产等单项民事、经济法律事务等；（4）主持调解争议、经济争议、劳动争议、生产经营性争议及具有财产利益性质的民间争议问题；（5）解答法律咨询：解答法律问题、各项具体法律事务的方法和途径及政策咨询；（6）法律事务文书：诉讼法律事务、非诉讼法律事务及其他有法律意义的文书；（7）协助办理公证：协助开展证前服务、办理公证申请、办证过程中的有关事项及证后服务；（8）办理鉴证：在积极开展协办公证业务的基础上，应当事人的申请，可以对一些内容单一、权责明确、标的额小、履行期短的协议或合同给予审查和证明，并监督协议或合同的履行；（9）协助司法助理员开展法制宣传教育和其他有关业务工作。的公司，是一家集研发、设计、生产和销售为一体的专业化公司。创道律师事务所作为（1）应聘担任法律顾问：担任本辖区的乡镇、街道及其各行政管理部门、村委会、乡镇企业、事业单位、农村承包经营户、个体工商户、私营企业、个人合伙组织及公民的法律顾问；（2）代理参加民事、经济、行政诉讼；（3）代理非诉讼法律事务：审查合同、协议、章程等法律服务文书，参与协商和谈判，参与协调、仲裁活动，申请行政复议，代理合作、担保、分家析产等单项民事、经济法律事务等；（4）主持调解争议、经济争议、劳动争议、生产经营性争议及具有财产利益性质的民间争议问题；（5）解答法律咨询：解答法律问题、各项具体法律事务的方法和途径及政策咨询；（6）法律事务文书：诉讼法律事务、非诉讼法律事务及其他有法律意义的文书；（7）协助办理公证：协助开展证前服务、办理公证申请、办证过程中的有关事项及证后服务；（8）办理鉴证：在积极开展协办公证业务的基础上，应当事人的申请，可以对一些内容单一、权责明确、标的额小、履行期短的协议或合同给予审查和证明，并监督协议或合同的履行；（9）协助司法助理员开展法制宣传教育和其他有关业务工作。的企业之一，为客户提供良好的法律顾问服务，合同争议服务，股权争议服务，刑事辩护服务。创道律师事务所继续坚定不移地走高质量发展道路，既要实现基本面稳定增长，又要聚焦关键领域，实现转型再突破。创道律师事务所始终关注自身，在风云变化的时代，对自身的建设毫不懈怠，高度的专注与执着使创道律师事务所在行业的从容而自信。
『贰』 现在要为每个乡镇政府机关配备一名法律顾问，参与政府的决策，你认为这项工作的重点是什么
法律是治国之重器。为乡镇政府机关配备法律顾问，有利于提高领导干部科学决策、民主决策、依法决策的水平，有利于推进法治政府建设。我认为应重点关注以下几方面：
第一，沟通乡镇，取得支持配合。邀请资深法学专家，通过开展座谈会等形式，结合乡镇工作实际，加强宣传和教育，让乡镇领导干部认识到法律顾问的重要性。
第二，科学选拔，筛选优秀人才。在选拔标准上，一方面，要注重候选人的法律专业水平和业务能力，选择熟悉农村征地拆除、宅基地纠纷、劳动争议等乡镇常见相关法律法规的人员；另一方面，要优先选择有乡镇工作经验、熟悉乡镇政府工作、愿意深入基层、服务基层的人员；在选拔方式上，可以与高校、律师事务所、各大公司法律顾问团队等沟通合作，通过岗位招聘、购买服务等方式，把那些德才兼备、具备丰富法律实践经验和深厚理论功底的法学教授、执业律师、熟悉乡镇政府法律事务的法律专家等吸纳进政府法律顾问的队伍；也可以在执法、司法部门中优选法律业务骨干，采取轮岗驻派等形式，为基层政府提供法律服务。在选拔流程上，要严格按照组织考察、审查和聘用程序进行，并做好各环节的公示公开，保证选拔全程的透明化、公开化。
第三，完善制度，强化日常管理。要建立统一的政府法律顾问工作制度。一是坚持培训制度，提高业务素质。可通过网络课堂、业务练兵等方式培训法律顾问的业务能力，锻炼其在乡镇政府工作的适应能力。同时，设置考察期，不称职的法律顾问需重新培训或淘汰。二是严格考评制度，完善法律顾问业绩考评和综合素质考评办法。可以抽调纪委、监察局、检察院、司法局等部门的得力人员组成巡查督导组，对各乡镇在重大决策、涉法涉诉等问题上的法律顾问运用情况进行考评，对于弄虚作假、流于形式的乡镇政府要严格追责。三是创新管理制度，政府决策需经法律顾问论证、定期在单位开展法律知识业务研讨等。
相信做好以上几个方面，一定能够充分发挥法律顾问的作用，帮助乡镇领导干部运用法治思维和法治方式，建设好“法治乡村”！
点评：此题问法为“重点是什么”，其实答题思路与“你将会怎么办”没有太大的区别，考生在审题时不要惊慌，但也必须在答题内容中体现“重点”这个信息。
可有两种入题方式：一是明确指出重点（可以是一点，如要保障法律顾问能够适应乡镇工作；也可以是多点，如导图的二级标题），接下来谈如何落实好重点；二是直接回应题目，指出重点环节。解析示例便应用了第二种。