技术协议有没有法律效力

① 技术协议和合同的关系是什么

技术协议一般是作为买卖合同的附件，属于买卖合同的一部分。技术协议主要针对合同标的物的技术要求、标准而指定的。合同包括的内容则比较广泛，例如：数量、交货期、货款支付方式、违约责任等。因此，技术协议的内容与合同内容应该是有所区别、有所侧重的，不应该出现内容重叠。技术协议不能理解为试用合同书。
一、技术协议和技术合同的关系的区别是什么？
技术合同和技术协议的区别主要在于适用情况不同，合同一般是具备法律效力的文书，而协议是属于动态的协商过程。合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为，只有双方当事人协商一致才能成立，也就是说订立合同是一个动态的过程，不论以何种方式订立协议都必须经过要约和承诺这两个阶段。技术合同认定登记实行按地域一次登记制度。技术开发合同的研究开发人、技术转让合同的让与人、技术咨询和技术服务合同的受托人，以及技术培训合同的培训人、技术中介合同的中介人，应当在合同成立后向所在地区的技术合同登记机构提出认定登记申请。
二、技术合同的特点
1.技术合同的标的与技术有密切联系，不同类型的技术合同有不同的技术内容。技术转让合同的标的是特定的技术成果，技术服务与技术咨询合同的标的是特定的技术行为，技术开发合同的标的兼具技术成果与技术行为的内容。
2.技术合同履行环节多，履行期限长，价款、报酬或使用费的计算较为复杂，一些技术合同的风险性很强。
3.技术合同的法律调整具有多样性。技术合同标的物是人类智力活动的成果，这些技术成果中许多是知识产权法调整的对象，涉及技术权益的归属、技术风险的承担、技术专利权的获得、技术产品的商业标记、技术的保密、技术的表现形式等，受专利法、商标法、商业秘密法、反不正当竞争法、著作权法等法律的调整。
4.当事人一方具有特定性，通常应当是具有一定专业知识或技能的技术人员。
5.技术合同是双务、有偿合同。
对于技术合同的相关签订情况，是需要由双方当事人根据技术的使用情况来协商处理的，特别是不同的技术所认定的处理情况是不同的，如果对相关情况的认定不清楚的，可以咨询律师来进行合法的界定，避免法律适用错误的情况。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

② 教育机构培训协议是否有法律效力

没有法律效力，如果因为这个而扣钱，可以去申请劳动仲裁的。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第十六条劳亏燃前动合同法第二十二条第二款规定的培训费用，包括用人单位销清为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。
第二十六条用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法段毁第三十八条的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。

③ 没有培训的培训协议是否具有法律效力

您签订了培训协议，按劳动合同法 37条的规定辞职时，让公司提供培训的费用内凭证容，您按凭证赔偿即可
法律依据 中华人民共和国劳动合同法实施条例
第十六条劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。
第二十六条用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。